RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【高松市】中古再生住宅の企画営業職 業界トップシェア/年間休日120日/成長環境◎｜リプライスの求人
| 会社名 | 株式会社リプライス |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 384～450万円 |
| 想定年収コメント | 月給：25万円～ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回／昇給年2回 |
| 予定勤務地 | 香川県 高松市伏石町2158-5 |
| 最寄り駅 | 伏石駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩22分 |
| 仕事の内容 | 営業として中古住宅の物件買取選定・仕入れ、リフォーム計画、販売までを一貫して行います。 ＜業務詳細＞ ■買取・仕入れ（折衝先：不動産仲介、社内マーケ部） 仲介業者から相談のあった物件の仕入れて査定。 仕入れ時点で「リフォーム内容」「ターゲット」「販売価格」を逆算して考える。 ■リフォーム（折衝先：リフォーム業者、社内マーケ部） 物件の状態やトレンドに合わせてリフォーム企画を考え実行。 ■販売（折衝先：不動産仲介） 仲介業者から問い合わせがあった際、ヒアリングを行い物件を提案。 【企業担当おすすめポイント】 ★個人ノルマなしチーム目標あり：個人ノルマを追いかけるのではなく、「チームで達成するためにどう動けたか」が評価につながります。 ★自ら思考しPDCAを回す力がつく：仕入れから販売まで一貫して行い、正解のない問いに対してPDCAを回すスキルが身に付きます！ ★マーケティングスキルが身につく：リフォーム内容、ターゲット、販売価格を決める際、売上実績やトレンド、市況感など様々な情報を元に思考する必要がございます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■積極的で、行動力のある方 ■地域に密着し社会貢献性の高い仕事がしたい方 ■ボトムアップで風通しの良い会社で働きたい方 ★未経験でスタートされた方が9割！ 前職はアパレル販売員、学校の先生、フットサルコーチなど営業職以外で勤務されていた方も活躍されてます。 社内ではフィードバック文化、ナレッジ共有の文化が根付いており、未経験からスタートして2年でエリアマネージャーを任された社員もいます！ |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（火・水）※年に2回程度火曜出勤があります。GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休育休制度（実績多数） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 備考 | ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、『再生住宅』（リフォーム済みの中古住宅）を提供しています。 住宅業界といえば、新築・中古の2つの選択が常識だった中、同社は「再生住宅」という新たな選択肢を創出しました。再生住宅は、中古でも新築でもない、『第三の選択肢』として注目を集め、創業以来10,000戸数以上を提供してきました。 業界内でも評判の高い、市場を把握しつくした質のいい住宅と、他社と圧倒的な差をつける仕入れ力により、コストを抑えた『再生住宅』を提案し、「安価で質の良いマイホームが欲しい」というお客様の要望を実現しています。 ★リプライスの強さ★ 地域に密着した一貫した事業プロセスにより、無駄な仕入(市場の需要を調査する部門もあり)や商品企画の失敗が少なく、適切な価格設定と品質の高さが担保されます。結果、多くの反響があり、販売先も豊富です！成長を続ける同社には以下の４つの文化があります。 【FB（フィードバック）文化】 成長に最も大事なのは「気付くこと」。「気付く」ために、私たちは相互FBを大事にしています。良い部分を伸ばし、また改善すべき課題を克服することに繋がるFB。面談の機会を設けるだけでなく、日常の中でも意識して行なっています。 【チームワーク】 一つのエリアを3～4人のチーム体制で運営しています。エリアの運営や戦略立てまで、少数精鋭のチームで考え、共に行動することを大事にしています。チームで個々の強みを発揮した時、個の力は掛け算となり、個の力では到底及ばない領域に辿り着けます。 【ナレッジ共有】 知識や経験（＝ナレッジ）を、ポジション・エリアを超えて共有する取組みを多く行なっています。他者の知見を取り入れ、進化させ、また共有する。知見の循環と進化は、個と組織を無限に成長させます。 【プロセス重視】 結果は非常に大事です。ただ、結果はそのプロセスによって価値が全く違います。プロセスが濃くて結果に繋がらなかった時、それは必ず次のより良いプロセスに繋がり、やがては結果に繋がります。■社員が働きやすい環境作れる。発信できる環境：社員発信で新たな制度が出来たりします！例：ポジティブ・チェンジ制度（月に1度好きな曜日に振替可能）など ■仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。年間休日は120日。GW･夏季･年末年始は9日ほどの長期連休！有給休暇に関しても平均取得日数約10日(※取得許可不要/直前での取得は要相談) |
