RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋/栄】若手の転職支援に強みのある人材エージェントのリクルーティングアドバイザー(RA) 早期キャリアアップ可/年間休日120日｜MUSUBUの求人
| 会社名 | 株式会社MUSUBU |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：220,000円～ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※賞与：年3回 昇給：あり |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中区栄三丁目6番1号栄三丁目ビルディング10階 |
| 最寄り駅 | 栄(愛知県)駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | 人材紹介事業部でリクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用支援を担っていただきます。企業様の魅力を見つけ、どうすれば求職者に伝わるかを考え抜くこと、そして企業にとって採用すべき人材を考え、選考プロセスをサポートすることを通じて、企業の採用成功とその先の事業成長に貢献することができるお仕事です。業界に縛りはなく、愛知県に拠点のある企業を中心に担当いただきます。 【具体的に・・・】 ▼アポイントの取得：引継いだ企業へのアプローチ／新規開拓も基本的には問い合わせもしくはアライアンス先からの紹介がメインです。 ▼打ち合わせ・提案：採用課題やニーズをヒアリングしたうえで、要件定義・ターゲット選定を行い提案をします。 ▼求人票の作成・広報活動：求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに対して情報を連携します。 ▼選考フォロー：人材紹介後も内定・承諾まで選考プロセスのフォロー(日程調整・意向回収など)を行います。 【入社後について】 初日に社内制度等の研修を行ったのちに、2日目以降は配属部署のマネージャーのもと、OJTがスタートします。企業様との打合せへの同席、転職相談への同席などを通して業務のフローを学んでいただきます。 また定期的に座学研修もあるため知識をつけながらキャッチアップいただけます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ■営業経験(個人・法人を問わず) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人営業の経験のある方 ■人事や人材領域の業務経験のある方 ＜おすすめPOINT＞ ■新規開拓はインバウンド(HP流入)とアライアンス先からの紹介がメイン！ ■得意な業界や好きな業界に対してアプローチすることも可能！業界や会社規模に縛りはなく幅広い業界や事業フェーズのクライアントにサービス展開が出来るため、業界動向も含め広く知見を得られます。 ■提案幅が広く、コンサル要素のある仕事が可能！人材紹介以外のサービスも提案することができるため、人材領域においてプロフェッショナルとして広くスキル伸ばせます。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 備考 | 【人材紹介・RPOを手掛ける総合HR企業】 人材紹介事業とRPO事業を中心に企業の採用課題を解決し、求職者様のキャリア支援を行っております。 ＜人材紹介事業＞ 35歳未満の登録者が98％と第二新卒・20～30代前半までの若手キャリア支援に強みを持っております。愛知県内での転職支援が事例として多いですが、拠点拡大に伴い全国の企業・求職者様へサポート範囲を広げております。 ＜RPO事業＞ 企業の人事業務の代行業を行っております。業務の幅は非常に広く、ダイレクトリクルーティング(スカウト)の代行や、面接や会社説明会などの代行も引き受けております。人材領域のノウハウを活かし、企業の採用支援を行っております。 ＜その他＞ 採用媒体の販売や企業採用ブランディング(HPや動画)などの提案も可能です。 【社内ベンチャー制度からスタートした総合HR会社】 2019年に株式会社不動産SHOPナカジツの社内ベンチャー制度から誕生した会社。社員数も5年で2名から40名に、拠点も名古屋を本社に東京・静岡に出店を行い拡大中です。 人材紹介、媒体、RPO,ブランディングなどと事業範囲が広いため、クライアントに対して幅広い選択肢の中、最適な採用チャネルの提案ができる総合HR会社です。 ◎業界未経験の従業員が8割：不動産、金融、ディーラー、飲食店運営、胚培養士など幅広い業界・業種から入社実績があります。 ◎働き方について：働くときは働き、休む時は休むなど裁量をもって調整が出来ます。今日は予定があるから定時退勤。明日は、頑張る日などメリハリを付けて働けます。1時間単位での有給休暇も取れます。 |
