RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋/栄】若手の転職支援に強みのある人材エージェントのキャリアアドバイザー(CA) 早期キャリアアップ可/年間休日120日｜MUSUBUの求人
| 会社名 | 株式会社MUSUBU |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：220,000円～ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※賞与：年3回 昇給：あり |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中区栄三丁目6番1号栄三丁目ビルディング10階 |
| 最寄り駅 | 栄(愛知県)駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | 人材紹介事業部で、キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動支援を担っていただきます。 メイン顧客である20代・第二新卒から30代前半の求職者様に対してどのような企業・どのような仕事内容であれば入社後に活躍ができ、転職の目的が叶うかどうか考え、転職を支援します。また月間面談数は経験に応じて20～30件程度と上限を設けているためと求職者に向き合った転職支援ができます。 【具体的に・・・】 ▼キャリア面談：対面/WEB/電話等で約1時間の面談を行い、悩みやキャリアについてヒアリングを実施。 ▼求人のご紹介：面談にて伺ったキャリア設計を基に、ピックアップした求人を複数ご紹介します。 ▼書類の添削・面接アドバイス：履歴書・職務経歴書の添削や面接前に面接内容の共有や模擬面接・志望動機などの添削を行います。 ▼選考フォロー・入社フォロー：面接日程調整や退職交渉など入社まで伴走していただきます。 ▼求職者様のスカウト：インバウンドの顧客以外にも自身の経歴が近い方や得意な業界にお勤めの方に対して媒体からスカウトを実施いただきます。 【入社後について】 初日に社内制度等の研修を行ったのちに、2日目以降は配属部署のマネージャーもしくはリーダーのもと、OJTがスタートします。転職相談への同席、ロープレを通して業務とフローを学んでいただきます。入社後1か月から2か月後くらいから、上司同席のもと面談に入っていただきます。 また定期的に座学研修やリクルーティングアドバイザー(法人担当)による会社の広報などもあるため知識をつけながらキャッチアップいただけます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ■営業経験(個人・法人を問わず) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■個人に対する提案業務の経験のある方 ■人事や人材領域の業務経験のある方 ＜おすすめPOINT＞ ■25歳でリーダーと早期キャリアアップが可能です！メンバークラスで入社後、リーダー、マネージャー、部長と職位を上げていただけます。実力に応じた評価制度となっており、チャンスを平等に与えられる環境です。未経験から1年半でリーダーへ昇格したメンバーもいます。また人材紹介事業以外のRPO事業などにも異動が可能です。 ■面談数の上限を作ることで、求職者様ひとりひとりに向き合う時間を十分に取ることができます。また現職残留の方が求職者様にとって幸せであると判断した場合には無理な転職の提案はせず最適なキャリア支援を行っています。 ■人生のターニングポイントに携わり、感謝を直に受け取れるお仕事です。求職者様と徹底して向き合う当社のスタイルは、転職支援ができたとき一緒に喜ぶことのできるお仕事です。 |
| 募集職種 | 個人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 特別休暇 |
| 備考 | 【人材紹介・RPOを手掛ける総合HR企業】 人材紹介事業とRPO事業を中心に企業の採用課題を解決し、求職者様のキャリア支援を行っております。 ＜人材紹介事業＞ 35歳未満の登録者が98％と第二新卒・20～30代前半までの若手キャリア支援に強みを持っております。愛知県内での転職支援が事例として多いですが、拠点拡大に伴い全国の企業・求職者様へサポート範囲を広げております。 ＜RPO事業＞ 企業の人事業務の代行業を行っております。業務の幅は非常に広く、ダイレクトリクルーティング(スカウト)の代行や、面接や会社説明会などの代行も引き受けております。人材領域のノウハウを活かし、企業の採用支援を行っております。 ＜その他＞ 採用媒体の販売や企業採用ブランディング(HPや動画)などの提案も可能です。 【社内ベンチャー制度からスタートした総合HR会社】 2019年に株式会社不動産SHOPナカジツの社内ベンチャー制度から誕生した会社。社員数も5年で2名から40名に、拠点も名古屋を本社に東京・静岡に出店を行い拡大中です。 人材紹介、媒体、RPO,ブランディングなどと事業範囲が広いため、クライアントに対して幅広い選択肢の中、最適な採用チャネルの提案ができる総合HR会社です。 ◎業界未経験の従業員が8割：不動産、金融、ディーラー、飲食店運営、胚培養士など幅広い業界・業種から入社実績があります。 ◎働き方について：働くときは働き、休む時は休むなど裁量をもって調整が出来ます。今日は予定があるから定時退勤。明日は、頑張る日などメリハリを付けて働けます。1時間単位での有給休暇も取れます。 |
