RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【関東】ITエンジニア※未経験枠 ＝充実したフォロー体制であなたのキャリア形成をサポート＝｜ウィルオブ・ワークの求人
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～320万円 |
| 想定年収コメント | 月給：250,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回（2年目以降は満額となります。） ※固定残業代は月20時間分。 ※超過分は別途支給します。 ※２年目の想定年収は360万～となります。 |
| 予定勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 配属先により異なる |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 当社のITエンジニアとして、「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を担っていただきます。 はじめは保守・運用の未経験でもスタートしやすい業務からお任せします。はじめの業務を3年も5年も続けていただくことはありません。1～2年程度を目途としその後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。順を追ってスキルアップしましょう。 【具体的な案件先】 ■大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ■通信会社のシステム設計・構築補助 ■サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ★最新技術が身につくプロジェクトも豊富 ★大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数 ★スキルを身に着けて構築や上流工程と言われる要件定義・設計へ。将来活躍できるエンジニアを目指しましょう！ |
| 必要な経験・能力等 | 未経験歓迎 【求める人物像】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方 ～ 入社後の流れ ~ 1ヵ月目：ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降：案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。 |
| 募集職種 | IT(エンジニア) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝 ※参加プロジェクトによっては、シフト制になる場合も有）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 備考 | ・人材派遣・紹介予定派遣事業 ・業務委託・請負運営事業 ・人材紹介事業 ・コンサルティング事業 ・外国人就労支援事業 私たちウィルオブ・ワークは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに掲げています。 東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、企業さまの成長を促すソリューションを提供しています。 企業さまが抱える多様な課題に対して、人材派遣・人材紹介事業、アウトソーシング・請負運営事業、営業支援など、最適な解決策をご提案いたします。 20年以上の人材を主軸としたビジネスで培った独自のメソッドを駆使し、人材不足を解消するだけでなく、真のパートナーとして企業さまのビジネスを成長させ、新たな成果と価値を創造いたします。 【社員の年収例】・入社2年目／年収377万円／月給26万円＋賞与67万円 ・入社4年目／年収420万円／月給29万円＋賞与72万円 ・34歳（経験10年）／年収582万円／月給38万円＋賞与126万円 【☆専門チームが心強い】プロジェクト配属後も継続的なサポートを行います。月１回は、未経験専門チームと面談をし、困りごとなども相談ができます。「残業が多い」「社風や業務が合わないからプロジェクトを変更したい」など言いにくいことも、遠慮なく伝えてください。否定したり、無理に頑張らせたりするようなことはしません。 【諸手当】交通費※月上限3万円まで 【保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
