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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【名古屋駅から徒歩10分】大手案件メイン=コンタクトセンター=未経験歓迎/残業ほぼなし/WLB◎/転勤なし|コムネットワークの求人

会社名 コムネットワーク株式会社
業界 通信
雇用形態 正社員
推定年収 300~450万円
想定年収コメント 月給:205,000円~330,000円※年齢・経験を考慮し決定します。
予定勤務地 愛知県 名古屋市中村区名駅南2丁目10番22号 メットライフ名駅南ビル6F
最寄り駅 名古屋駅
バス・徒歩 徒歩10分
仕事の内容 電話回線やインターネットなど電気通信関連の環境整備を手掛ける当社のコンタクトセンターとして、施工案件がスムーズに運ぶようにサポート頂きます。

【具体的には】
■発注業務
依頼元の企業から案件の依頼を受けたら、案件の状況を確認。協力会社に工事の発注依頼を行ないます。
■調整業務
「スケジュールに少し無理がある」「もう少し人員が必要」といった要望が協力会社からあがってくるため、現場が円滑にまわるよう臨機応変に調整していきましょう。
■完了報告業務
現場から工事の完了報告が届くので、届いた報告をまとめて、依頼元の企業に報告。情報が不足している場合は、協力会社に問い合わせを行ないます。
■問い合わせ対応業務
「申請フォーマットのシステムの使い方が分からない」といったお問い合わせなどに回答します。工事に関する専門的な内容の質問などは、技術部門が対応するので安心してください。

※毎月のお問い合わせ件数は数千件。複数のスタッフで協力して対応します。
必要な経験・能力等 【業種・職種未経験歓迎】
■未経験からの入社が9割以上の為、研修制度も充実しております。

【歓迎要件】※業界未経験の方や第二新卒の方も歓迎します!
・事務経験をお持ちの方
・総務経験をお持ちの方

【働き方】
・有給休暇:有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。
・残業:月に多くても10時間程度となっており、基本的には定時でご帰宅が可能ですのでご家庭がある方でも安心して働いていただくことが可能です。
募集職種 総務
就業時間 9時0分~18時0分
年間休日日数 120日
休日休暇 週休2日制(シフト制※休日の希望は最大限考慮)有給休暇(10日~20日)※取得率100% 慶弔休暇
備考 ■コムネットワーク株式会社は、企業向けの通信インフラやネットワーク環境の構築・整備を行う専門企業です。
主に、オフィスのインターネット回線やWi-Fi環境の整備、VPN(仮想プライベートネットワーク)の構築、クラウドPBXを活用したビジネスホンの導入、企業のセキュリティ対策の強化などを提供し業務の効率化とコスト削減をサポートしています。
同社のサービスは、企業のオフィス、工場、病院、学校、ホテル、商業施設など、さまざまな現場で活用されています。
例えば、企業のオフィスでは高速で安定したネットワーク環境を整備し、テレワークやリモート会議の協議な運用を支援しています。病院では、医療システムを安定して運用するための通信基盤を構築し、患者情報のやりとりをスムーズにします。商業施設では、Wi-Fi環境の整備やセキュリティカメラの設置、顧客満足度の向上と安全対策に強化に貢献しています。

■ICTソリューション事業
■電気通信工事業
■電気工事業
■コールセンター事業

■コムネットワーク株式会社は、2007年の設立以来、ICTソリューションや電気通信工事を軸に、通信インフラの発展に貢献してきた企業です。大手から中小まで幅広い企業にこれまでの実績を評価され非常に多くの案件を取り扱っております。
特に中部テレコミュニケーション(CTC)との深い関係性を持ち、安定した基盤を持っているのも特徴です。

名古屋を拠点に事業を展開し、ネットワーク構築からセキュリティ対策、クラウドソリューションに至るまで、企業の通信インフラを支えるサービスを提供し、地域密着型の強みを活かしながら、全国規模でのプロジェクトにも対応しています。
また、商工会議所やIT組織と連携し、業界全体の発展にも貢献しています。

現在、コムネットワークはさらなる成長を目指し、次世代の通信インフラや企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進にも注力しています。安定した経営基盤を整備しつつ、新たな技術領域への挑戦を続け、より多くの企業の業務効率化と通信環境の最適化を支援することを目標としています。

~同社では未経験で入社された方を育てる環境が整っている為、未経験からでも安心して働くことができる会社です~
■コムネットワークでは大手クライアントとの案件が多く、安定した基盤を持っているのと同時に社長の「仕事を取るためだけに社員がいるわけではない。社員同士が楽しく毎日を過ごせるような組織を作りたい」といった想いから人柄重視の採用で未経験の方でも入社ができ、安心して働けるように教育環境を整えています。またプライベートと仕事の両立をしてほしいこともあり、年間休日を110日から120日に引き上げを行ったり、有給所得率100%(実績あり)など更に働きやすい環境が整っております。

【福利厚生】■資格取得奨励金制度等 ■書籍購入支援制度 ■報酬金制度 ■宿泊施設などの待遇利用 ■慰安旅行 ■慰労会 ■時短制度

【諸手当】通勤手当 残業手当 資格手当 

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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