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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【東京都内】WEB/PM・ディレクター|エクストリームの求人

会社名 株式会社エクストリーム
業界 IT・ソフトウェア全般
雇用形態 正社員
推定年収 500~900万円
想定年収コメント 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します 賞与・昇給あり
予定勤務地 東京都 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容 あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサービス、WEBサイトなどのPMもしくはWEBディレクション業務のお仕事になります。

・各種Webサービスの企画・仕様検討、アイデア出し 、運用・保守
・システム設計、基本設計、詳細設計、仕様書作成
・お客様及びプロジェクトメンバーとの打ち合わせ、ヒアリング
・ワイヤーフレーム制作
・予算管理、工数管理、スケジュール管理など、プロジェクト管理全般 など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。

■エクストリームで身につくスキル
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
必要な経験・能力等 【必須要件】
■WEBディレクションの実務経験が12ヵ月(40歳以上の場合は実務経験60ヵ月)
 └5名以上のプロジェクトでのディレクション経験が12ヵ月
■ワイヤーフレームの作成経験が12ヵ月
■仕様書、指示書の作成経験が12ヵ月
■企画、提案資料の作成経験が12ヵ月
■WBS作成経験が12ヵ月
※希望年収600万円の場合は下記いすれかの経験
システム開発の上流工程(システム企画、要件定義、設計)の経験が24ヵ月
システム開発経験または開発ディレクション経験が24ヵ月

【歓迎要件】
■UI/UXデザインの知識、経験
■システム開発の知識、経験
■解析ツールの実務経験(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
■物事を自分ごととして捉え、自発的、能動的に動ける方
募集職種 マーケティング
就業時間 9時30分~18時30分
年間休日日数 127日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(復帰率100%)介護休暇 設立記念日※5/6
備考 ■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業2005年創業。2014年にグロース市場に上場。ゲーム・IT・WEBシステムの受託開発・デジタル人材の派遣・自社コンテンツの開発等を展開。「クリエイターが主役の会社」のエクストリームでは、社員一人ひとりの個性をサポートすることで高品質なデジタルクリエイティブをクライアント企業に提供しています。その為社員のキャリアステップやライフステージの変化に寄り添う取り組みを大切にしています。

【取引先例】
①WEB系/■アクセンチュア株式会社■エムスリー株式会社■CROOZ SHOPLIST株式会社■株式会社ぐるなび■株式会社シャノン■株式会社ショーケース■チームラボ株式会社■株式会社博報堂アイ・スタジオ■株式会社リクルート■楽天証券株式会社
②IT系/■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社■SCSK株式会社■NSSLCサービス株式会社■株式会社NTT データ■株式会社JPX総研■Sky株式会社■鈴与シンワート株式会社■セイコーソリューションズ株式会社■宝印刷株式会社■帝人株式会社
③ゲーム系/■株式会社バンダイナムコスタジオ■株式会社スクウェア・エニックス
■株式会社コナミデジタルエンタテインメント■株式会社セガ■株式会社Cygames
■KLab株式会社■株式会社ディー・エヌ・エー■GREE株式会社■株式会社ミクシィ■大手との取引多数!:強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。特にゲーム業界との取引が多いことが特徴です。
■福利厚生◎:全国40ヶ所にある保養施設/各種手当/出産育児付加金等
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