RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】社内SE/フルフレックス・リモート有・福利厚生充実｜野村不動産パートナーズの求人
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 545～800万円 |
| 想定年収コメント | ＜月給＞ 325,000円～450,000円 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区芝浦１－１－１ 浜松町ビルディング30階 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | ■職務概要： 情報システム部で社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダ ーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。 ■配属部署： 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予 定しています。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週１～２日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度です。またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件：以下、両方を満たす方 ・何かしらのITエンジニアの経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため） ■歓迎条件： ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 就業時間 | 9時30分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 夏季3日 年末年始6日 有給休暇 |
| 備考 | ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■PPP事業 ■リフォーム事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【顧客満足度調査 No.1】 ■顧客満足度 14年連続 総合1位 （「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査） ■総合評価「最優秀賞」 （SUUMO AWARD2022 首都圏分譲マンション管理会社の部） 【管理物件の幅が非常に多岐】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターなど。外部案件比率は約6割。大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。数億円単位の案件もあります 【不景気にも強い企業体質】 不動産管理業は「ストック産業」です。商品を作って売る企業とは異なり、これまでのお客様を蓄えていくこと（ストック化）によって、将来に向かって確実に業績（売上高・営業利益）を伸ばしていけるというのが特徴です。この特徴により、毎年、安定した収支が確保され、景気にほとんど影響されることなく、確実に経営理念の実行に向けて邁進していくことが出来ます。社員がどんな時代にも安心して働くことができる。 そんな抜群の成長性と将来性が当社の強みです。 同好会やサークルなども色々あり、どの職場も盛り上がっています。そして非常に社員を大切にする社風です。様々な研修によりステップアップ可能、資格支援制度や福利厚生なども充実しているので安心して働けます。 【その他制度】 福利厚生倶楽部（リロクラブ）/スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）/財形貯蓄制度/従業員持ち株会制度/団体保険制度/退職慰労金/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/社員旅行/レクリエーション活動助成金制度/スポーツ同好会/助成金制度/育児に伴う休業制度/短時間勤務制度 【諸手当】通勤手当(全額支給) 住宅手当(独身者4万7千円、既婚者4万円) 家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円) 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
