RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋】労務（給与社保）◆無借金経営の折兼Gで安定性◎／年休120日・基本土日祝休｜折兼の求人
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 384～451万円 |
| 想定年収コメント | 月額：264,760円～310,150円※年齢や経験によって決定いたします。 |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市西区菊井2-6-16 |
| 最寄り駅 | 名古屋駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩15分 |
| 仕事の内容 | 同社の総合職として以下の業務をお任せいたします。 ■労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的に・・・＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 ※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Taxなどです。 ■組織構成： 3名（課長50代、30代2名） |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・給与計算業務のご経験がある方（経験年数問わず） ＜入社後のフォロー体制・組織風土＞ 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ＜職場の魅力＞ ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ |
| 募集職種 | 総務 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 ※日曜定休、月平均5日の交代休日(公休)。 交代休日はシフト制にて部門内で決定。 |
| 備考 | 【事業内容】 ・食品包装資材を中心とした食品に関する既成品の仕入・販売 ・お客様オリジナル商品の企画・提案・販売 ・ITシステムを駆使した安定供給ネットワークの構築 ・グループPB商品『パックスタイル』の開発、販売 ・通販WEBサイト『容器スタイル』の運営 ・環境対応商品の提案・販売 ＜教育制度＞ 入社後2日間の本社研修の後、先輩社員(ブラザ－)と3～6ヶ月ほど行動を共にし仕事を覚えていただきます。 同社は教育にも力を入れており、食品包装のプロ育成のため、年間100時間超の教育を提供しています。 一人当たりの研修費用では大手の2倍以上の教育投資をすることで個人のスキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ＞ 一般→主任→係長→課長→部長→執行役員とステップアップします。 成果主義を進め30代の管理職や40代経営幹部も在籍、役員として経営に携わることも可能です。 テイクアウト他ニーズ拡大中の成長業界×130年右肩上がりの成長を続ける成長企業で、 会社の成長とともにご自身の成長を実感できる環境です。 同社はコロナ禍においても10％以上の成長率をたたき出す、業界随一の成長企業です！ その秘訣は何といっても、スピード感とチームワーク。 他部署同士も密に連携し、顧客ニーズを形にしていく社風です。 顧客志向の強い方が多く、押し売りの提案をしないことも特徴です。 【諸手当】通勤手当 家族手当 残業手当 営業手当 役職手当、出張手当、特殊業務手当 退職金制度：勤続5年以上が対象（定年：60歳） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
