RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/半蔵門】採用担当 完全週休二日制/リモートワーク可｜LIFULL seniorの求人
| 会社名 | 株式会社LIFULL senior |
|---|---|
| 業界 | 福祉全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 460～570万円 |
| 想定年収コメント | 月給:326,900円～※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区麹町1-4-4 |
| 最寄り駅 | 半蔵門駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | ■募集背景・ミッション 私たちのビジョン「?後の不安をゼロにする」を実現するために、重要な採?業務全般を担当していただける?を募集します。 採?体制の強化を図るため、まずは中途（ビジネス職）と新卒採?に関わる業務をお任せします。既存のスキームを基にして、採?課題の抽出から戦略?案、戦術の実?までの仕組み化を担っていただきます。 ■仕事内容 ・役員陣／現場とのコミュニケーション（採?=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・採?戦略、計画の?案（ペルソナ設計・応募経路選定） ・?集団形成の戦術策定と実? ・選考対応（書類選考・?次?接 etc...） ・応募者管理 ・候補者クロージング戦略?案・実? 例）新卒採? ・採?イベント/サマーインターンの企画、実? ・リクルーター業務（?接でのジャッジ、?接・?談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション） ・新卒研修の設計、実? ・内定者フォロー施策の企画・実? ・内定者研修の設計・実? etc... |
| 必要な経験・能力等 | 【必要スキル】 以下のいずれか2年以上のキャリア ・事業会社での採?担当経験 ? ・?材紹介会社でのCAまたはRAの経験 上記に加えて、 ・ビジョンやカルチャーを重視した採?/営業活動を経験されてきた? ・正社員を扱う求?の採?経験（派遣・契約社員・アルバイト等は対象外） 【歓迎スキル】 ・採??接にて合否判断の経験 ・ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採?経験 ・エンジニア採?に関わった経験 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 ・現場含め、学?リクルーター経験 ・採?または採?以外のプロジェクトマネジメントの経験（例 : 研修企画・組織開発等） |
| 募集職種 | 人事労務 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日 年末年始 慶事休暇 イベント休暇（自身や家族の記念日など 年2日）有給休暇 |
| 備考 | ☆2015年設立のベンチャー企業！！13名で始めた事業ですが、現在は80名まで従業員が増え業績も右肩上がりと好調です！！ 【事業概要】 ・老人ホーム、高齢者住宅検索サイト『LIFULL介護』の運営 ・「みんなの遺品整理」の運営 ・買い物代行支援サービスの運営 「老後におとずれるさまざまな不安を解消し、より多くの人々が笑顔あふれる世界を実現したい」をビジョンに社会課題の解決に挑戦しています。 介護やシニア領域は日本の少子高齢化が進むことで対象が増えていく珍しいマーケットです。高齢化率が世界一の日本だからこそ、これまでに例のない課題解決に挑戦できる機会があり、その課題解決によって、より多くの人が安心して暮らしていけるような世の中が実現できます。 ■私服出勤可 来客や訪問があるときを除き、基本的に全員が私服で出社しています。 ■評価制度：能力、業績、などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇格が決まります。 ■内定者を含め、社員が新規事業を提案できる制度です「LIFULL介護」もこの制度から誕生しました。 ■各種表彰：全社MVPの他、クリエイター職や営業職などの職種、マネージャーなど、様々な部門で活躍での表彰制度があります。 ■ベンチャー企業でありながらも、LIFULLという親会社の基盤があるため、安心して挑戦できる環境です。 ■福利厚生…書籍購入補助あり、勤務時間内のセミナー/勉強会の参加及び費用負担、ワークスタイル支援手当、永年勤続「感謝」表彰制度 【諸手当】ワークスタイル支援手当（月5,000円支給）通勤手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
