RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【京都】学生マンションの賃貸仲介営業／プライム上場グループ／ノルマ無★｜学生情報センターの求人
| 会社名 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 320～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：226,310円～332,220円 賞与：年2回 昇給有 |
| 予定勤務地 | 京都府 京都市下京区烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル6F |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ■東証プライム上場の東急不動産ホールディングスの一員で、「ナジック」ブランドで有名な当社にて【一人暮らしをする学生の方に向け、マンションのご案内を反響対応】でお任せします。 ■仕事の詳細 (1)ニーズに合った学生マンションコーディネート、マンション内見のご案内 (2)契約書の管理等PCを使った手続き一般事務業務 (3)学校営業活動(各教育機関へニーズヒアリング)サポート 等 (4)オーナー様への定期訪問や企画提案営業・交渉サポート ・ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。学生の方は、入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴！ ・オフィス綺麗／ネイルOK（学生の方との話のネタにも♪） ■配属先：現在20～30代の社員が中心となって活躍しています！ 店長1名（男性）、副店長1名（男性）、メンバー6名（男性2名、女性4名） ■仕事の特徴 ・目標…歩合でなく安定固定給の為、社員同士の競争ではなく、店舗全体まとまって売上げ目標を目指します ・評価制度‥もちろん「個人」もしっかり評価。定性・定量、両方目標設定しています。納得感をもって、仕事に励めます！ |
| 必要な経験・能力等 | 【必要条件】 ■自動車運転免許をお持ちの方（運転可能な方/AT限定可） ■販売、営業のうち何かしらのご経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格 |
| 募集職種 | 個人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | ・4月～9月：水日休み ・10月～1月：水曜固定＋1日(シフト) ・2月～3月：固定定休日なしシフト制（※繁忙期のため週休1日） 慶弔休暇 年末年始：8日 夏期休暇：9日 GW休暇：8日 有給休暇 |
| 備考 | 【事業概要】 ■学生マンション事業：学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 ■学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 【ますます学生のために。これからの社会のために。】 安全安心に暮らせる環境で、学生生活を謳歌してほしい。そんな想いで「学生マンション」の提供を始めた私たちは、それから半世紀近く、ずっと学生の暮らしと成長に寄り添い、学生が社会へ羽ばたくサポートを続けてきました。学生への変わらぬ想いはカタチを変えて広がり、学校公認のアルバイト紹介から、インターンシップ、就職活動支援、ボランティア、留学生支援など、社会のニーズに応える取り組みの数々に発展。入学から卒業・就職まで、学生生活のさまざまなシーンで、学生が学生らしく過ごせる環境づくりをお手伝いしています。 【あらたなステークホルダーをつなぎ、新たな価値創造へ】 「ナジック」のブランド名で親しまれる学生情報センターは、東急不動産ホールディングスの一員として、学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、そして社会貢献活動への支援を展開しています。AI やIoTをはじめとする技術革新、グローバル化の進展など、事業を取り巻く環境が大きく変化するなか、私たちは常に不動産市況や学生のニーズを先読みし、新たな価値創造に努めてきました。私たちの価値は、何かと何かを「つなぐ」ことから生まれます。今後も、政府が掲げる「留学生30万人計画」に沿った留学生の就職・定着支援、学生の実践力強化に資するインターンシップ推進など、教育界が抱える課題に真摯に向き合いながら、学生が社会や世界とつながる魅力的な機会を提供してまいります。 【社風とキャリアパス】 2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。 【転勤に関して】 ・直近5年間転勤実績はありません。（希望者社員1名除く） ・自宅から通勤範囲内の拠点移動は複数例ございます。 【諸手当】通勤手当 住宅手当 残業手当 ライセンス手当 地域手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
