RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【神奈川/転勤無】物流管理職◆創業130年以上の安定企業へ／食品包装資材の専門商社／正社員｜折兼の求人
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 383～437万円 |
| 想定年収コメント | 月給：269,980円～309,940円※年齢や経験によって決定いたします。 |
| 予定勤務地 | 神奈川県 厚木市金田1095 ランドポート厚木金田 南側3階 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的に・・・＞ 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 |
| 必要な経験・能力等 | ＜業界・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成： ・第三営業部は21名（うち6名が事務系職種） ・営業アシスタント（地域限定）2名（20代1名、50代1名）※今回のポジション ・営業事務（一般職）：4名（40代1名、20代3名） ＜入社後のフォロー体制・組織風土＞ 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ＜職場の魅力＞ ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ |
| 募集職種 | 物流管理 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 ※日曜定休、月平均5日の交代休日(公休)。 交代休日はシフト制にて部門内で決定。 |
| 備考 | 【事業内容】 ・食品包装資材を中心とした食品に関する既成品の仕入・販売 ・お客様オリジナル商品の企画・提案・販売 ・ITシステムを駆使した安定供給ネットワークの構築 ・グループPB商品『パックスタイル』の開発、販売 ・通販WEBサイト『容器スタイル』の運営 ・環境対応商品の提案・販売 ＜教育制度＞ 入社後2日間の本社研修の後、先輩社員(ブラザ－)と3～6ヶ月ほど行動を共にし仕事を覚えていただきます。 同社は教育にも力を入れており、食品包装のプロ育成のため、年間100時間超の教育を提供しています。 一人当たりの研修費用では大手の2倍以上の教育投資をすることで個人のスキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ＞ 一般→主任→係長→課長→部長→執行役員とステップアップします。 成果主義を進め30代の管理職や40代経営幹部も在籍、役員として経営に携わることも可能です。 テイクアウト他ニーズ拡大中の成長業界×130年右肩上がりの成長を続ける成長企業で、 会社の成長とともにご自身の成長を実感できる環境です。 同社はコロナ禍においても10％以上の成長率をたたき出す、業界随一の成長企業です！ その秘訣は何といっても、スピード感とチームワーク。 他部署同士も密に連携し、顧客ニーズを形にしていく社風です。 顧客志向の強い方が多く、押し売りの提案をしないことも特徴です。 【諸手当】通勤手当 家族手当 残業手当 営業手当 役職手当、出張手当、特殊業務手当 退職金制度：勤続5年以上が対象（定年：60歳） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
