RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋/伏見】歯科医院の開業イベントの企画運営/年間休日124日/未経験OK!｜メディカルアドバンスの求人
| 会社名 | 株式会社メディカルアドバンス |
|---|---|
| 業界 | メディカル全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | ～480万円 |
| 想定年収コメント | 月給：280,000円～（手当含む） 賞与：年2回 昇格：有 |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル607 |
| 最寄り駅 | 伏見(愛知県)駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | お任せするのは、クリニックや歯科医院の開業イベント等の企画から開催までを担当していただきます。 【仕事の流れについて】 1. クライアントとの打ち合わせ ・クライアントの要望や課題を丁寧にヒアリングし、解決につながるようなイベントプランを提案。 2. 制作物の準備 ・開業チラシの制作。医療広告のガイドラインに沿ってデザイン会社様と構成を進め、ポスティングやSNS広告の手配をします。また、同時開催するイベント手配も合わせて進めます。 3. 近隣へのご挨拶 ・完成したチラシを近隣の企業や保育園へ配布。チラシの手配りを通して地域の方々に直接アプローチし、イベント成功の土台をつくります。 4. イベント当日 ・当日は現地スタッフへの指示出しや来場者対応。イベントは3日間開催で、2～4名で運営します。当日はバルーンアート作り、キッズイベントの運営も行います。 ■繁忙期：3月末～5月、8月末～11月 →担当していただく案件は月に4件ほど（週に1件のペース） ■担当エリア：愛知・岐阜・長野・三重と石川の一部 ※長野や石川でイベントを実施する場合は出張が発生します。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必要条件】 ■未経験歓迎 【求める人物像】 ■人のお世話や役に立つことが好きな方 ■行動力に長けていてアクティブな方 ■臨機応変に対応できる方 【入社後は・・・】 まずは数日間の研修を受講、その後もOJT形式で、先輩について仕事を覚えられる環境。成長スピードによりますが、入社後3～6ヶ月を目途に独り立ちを目指します。案件の最初から最後までの一連の流れをアシスタントとして経験できますので、未経験の方も安心です！ |
| 募集職種 | クリエイティブ(プランナー、ライター) |
| 就業時間 | 9時30分～18時15分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 月9日～13日（シフト制）※休日の希望は考慮します。 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 介護休暇 |
| 備考 | ☆設立20周年！！手がけてきた内覧会は4000件以上！！顧客満足度98％と業界No.1を誇っています☆ ■開業における内覧会のプロデュース ■マンションギャラリーの集客イベントの開催 ■webサービスの運営 ■研修・セミナー事業 ■デザイン・印刷事業 【理念を体現する、最高のチームへ！！】 ■メディカルアドバンスは、志を持って開業する院長先生の最高のパートナーとして、経営理念を現実にするための内覧会プロデュースを行います。そして、内覧会のプロデュースを通して、貴院のチーム理念を体現する、最高のチームへと導くことを目標にしています。 【正しい医療知識を伝える。多くの成功事例、信頼の証です。】 ■医院や歯科医院を探している人々だけでなく、そもそも自らの健康に興味がない方や予防に関心のない方への意識の変革を起こすのが、メディカルアドバンスです。2008年から本格化した内覧会事業も、今では実績4,000件超。全国のどんな立地、どんな天候の中でもダイレクトに口コミを作り、新たな見込み患者を開拓し、予約へつなげる内覧会によって、地域一帯の医療知識の向上へとつなげ、集客し続けて参りました。その積み重ねてきたノウハウで内覧会を成功に導きます。 【内覧会は始まり！一貫性ある経営サポートをお約束！！】 私たちメディカルアドバンスの“全力支援”は内覧会で終わりではありません。内覧会を通して出会った地域の人々が一過性の関わりではなく、この先もずっと地域の人々にとっての“よりどころ”であり続けられるように。貴院が継続発展できるように、一貫性のあるサポートをメディカルアドバンスはお約束します。 【業界No.1の働きやすさ】 安定した経営基盤に加え、社員が私生活も大切にしながらイキイキと働ける環境を整えていることが特徴。イベントは定時内で終了するため、残業は月5時間程度、年間休日も124日でメリハリをつけて働けます。その他、社員が集って行く社員旅行や各エリアで実施されるイベントなど、社員同士の交流機会も多く関係性も良好です。 【福利厚生】 企業型DC（企業型確定拠出年金）、社員旅行、カイロ支給、オフィスカジュアルOK、研修会（年2回※社員旅行を兼ね、各エリアの社員が集うイベント） 【年収モデル】 2年目／26歳／390万円 4年目／28歳／450万円 5年目／27歳／480万円 4年目／31歳／560万円（営業職兼任の場合） 4年目／36歳／650万円（営業職兼任の場合） 【諸手当】通勤手当 残業手当 出張手当 住宅手当（月3万円～4万円）早朝手当 矯正手当 暑さ手当（7月～9月に最大月1万円を支給） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
