RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【大阪】人材コーディネーター ～人材総合サービスグループ｜スタッフサービスの求人
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 推定年収 | 300～350万円 |
| 想定年収コメント | 月給239,500円～279,400円 賞与：年2回 |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース34F |
| 最寄り駅 | 梅田(大阪市営)駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・社会人経験半年以上 ・自動車運転免許 ・Excel、Wordの基本操作が出来ること 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・誠実でコミュニケーションをとるのが好きな方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※有給取得率：63％ ・週休2日・産前産後休暇・育児休暇 時短勤務制度有 |
| 備考 | オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 ◆人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・介護、看護、医療事務 ・紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 スタッフサービスグループの創業は1981年。 人材派遣業界で急成長を遂げ、「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。 そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートと経営統合。 現在はリクルートグループにおいて、グループ企業とシナジーを発揮しながら、国内の人材派遣事業をリードしています。 国内では人材紹介・人材派遣業界においてのグループ規模は最大級。 年間約8万人の就業者と、約5万社の企業の雇用を支えることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 スタッフサービスグループでは、様々な雇用形態・職種を通して 多種多様な人々が、経験の有無に関わらず就業しており オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等… いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会を 目指して、人材総合サービスを提供しています。 同社は向き合う課題やマーケットに合わせて最適な解決策や戦略を実行する「ユニット経営」を行っております。ユニット一つ一つを企業・事業体とみなし、ユニット長（部長）に権限を委譲。 透明性が高く、意思決定の速い組織構造になっております。 【福利厚生】 ・正社員登用制度有 ・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ・メンタルヘルスケアサービス 他 ・退職金制度有" 【諸手当】通勤手当 残業手当 営業手当 地域手当 ・メンタルヘルスケアサービス・提携施設割引・リーダー手当・正社員登用制度有・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)・資格取得奨励制度・退職金制度有 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
