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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【六本木】内勤反響営業(税理士ドットコム)/土日休み/インセンティブ制度あり|弁護士ドットコムの求人

会社名 弁護士ドットコム株式会社
業界 IT・ソフトウェア全般
雇用形態 正社員
推定年収 436~614万円
想定年収コメント 月給:363,600円~512,239円 昇給:有 年2回インセンティブ有
予定勤務地 東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F
最寄り駅 六本木一丁目駅
バス・徒歩 徒歩6分
仕事の内容 税理士ドットコムには、税理士をお探しのユーザー様から日々多数のお問い合わせが寄せられています。お問い合わせは主にWEB経由で、ご要望や状況などの事前情報を収集します。その後、税理士紹介のコーディネート担当に引き継ぎ、専任の担当者がユーザー様に寄り添い、税理士紹介からご成約までを一貫してサポートいたします。

<税理士紹介業務のフロー>
▼税理士とユーザーをマッチング
ユーザー様のご要望に合わせて、社内システムで最適な税理士を検索、選定した税理士をユーザー様へご紹介し、面談を設定します。
ユーザー様のニーズに合わせて、複数の税理士との面談をご提案することも可能です。面談は、ユーザー様と税理士様の2者間で行われます。

▼面談後のフォローからご契約
面談後、ご依頼内容や価格調整などを通して、ユーザー様と税理士様の双方のニーズが合致するよう調整し、ご契約までをサポートいたします。
もしニーズが合わない場合は、別の税理士様のご紹介や面談設定を行い、ご契約に至るまで専任担当がしっかりとサポートいたします。
必要な経験・能力等 【必須要件】
・営業経験2年以上(法人・個人どちらでも可)

【歓迎要件】
・新規開拓営業のご経験
・コールセンター業務経験(インバウンド/アウトバウンドどちらも可)
・人材紹介・人材派遣における業務経験(RA/CA、業界不問)

【こんな方と働きたい】
・お客様のニーズを起点に、最適な解決策を提案
・ご成約に繋げる営業スタイルにチャレンジしたい
・チームで協力をして仕事を進められる
・目標達成意欲が高く、数字を意識して仕事に取り組める方
募集職種 個人営業
就業時間 10時0分~19時0分
年間休日日数 121日
休日休暇 完全週休二日制(土日祝) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
備考 ☆法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念を設立されたベンチャー企業です!

【事業概要】
■弁護士ドットコムの開発・運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■弁護士ドットコムニュースの運営
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営

【専門家をもっと身近に】
弁護士ドットコムがサービスを展開する以前、弁護士への依頼は一見さんお断りの閉じられた世界でした。法律トラブルにあい、弁護士に相談したいが「どの弁護士に相談すれば良いかわからない(どのような案件が得意かわからない)」、「費用面での不安がある」「弁護士に依頼するほどではないのではないか」といった理由で弁護士に相談する人の割合は現在28.5%ほどです。私たちは「身近な司法」の実現のため一般ユーザーと弁護士をつなぐプラットフォームを運営し、この法律相談に関する社会的課題の解消を目指しています。

【弁護士ドットコムについて】
日本では珍しい法律相談ポータルサイトであり、ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の4割強(約1.7万名)。サイトへの月間訪問者数は約1,200万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。

【法律×IT】
新規事業としては、アメリカでは既に5,000億の市場が形成されている「LegalTech」領域の事業をスタートしております。その流れの中「LegalTech Lab」は、人工知能関連技術による法律サービス、および、ブロックチェーン技術による資産移転・所有権移転を可能とするスマートコントラクト・システムなどのリーガル・テック領域の研究・開発を行う部署として新設されました。来るべき人工知能等の新技術が普及する社会を視野にいれ、次世代の先駆けとなり、かつ、スタンダードとなるような法律サービスを提供すべく、国内外で高い技術力のある企業、研究機関と協力し、人工知能関連技術やブロックチェーン技術等の最新技術を用いた研究・開発を行うことを予定しております。

■企業の成長性◎:時価総額1,200億超/日経新聞伸びる会社MIDDLE200No1の企業
■若手の活躍◎:少数精鋭の組織で、20代・30代の若手メンバーが活躍しています。
■教育体制◎:外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度(条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担)

【福利厚生】
社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、書籍購入補助制度、自電車通勤制度、定例懇親会、ビアバッシュ、シャッフルランチ制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、副業OK、PC貸与

【諸手当】通勤手当 残業手当 住宅手当

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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