RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】マーケティング/未経験歓迎/責任者候補/年間休日120日/土日祝/年収468万円～｜アーキベースの求人
| 会社名 | 株式会社アーキベース |
|---|---|
| 業界 | サービス全般/サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 468～834万円 |
| 想定年収コメント | 月給390,000円～ ※昇給年1回あり/業績賞与あり ※目安年収でありご経歴に応じて上下いたします。 |
| 予定勤務地 | 東京都 新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3階 |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 既存事業のスケール・新規事業の立ち上げにあたりあらゆるマーケティング手法を駆使し、各事業の成長を牽引するマーケティング職を募集しております。住環境領域を軸とした人材紹介やSaaSプロダクトを含めた事業を展開しており、今後も継続的に事業の立ち上げ・スケールを行うフェーズです。 【採用背景】 事業拡大のため ミッション推進のための、幹部人材育成・企画職スペシャリスト育成 【業務内容】 ■既存・新規事業のマーケティング戦略立案・推進 ■各チャネルの数値管理／分析 ■WEB広告の運用／ディレクション‐ Google広告を中心とした各媒体 ■バナーやLPなどのコンテンツの作成（Figma、Canvaにて作成） ■(ゆくゆくは)マーケティングメンバーのマネジメント 【身につくスキル】 ・マーケティングスキル ・戦略策定～実行までの一気通貫したスキル ・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキル 【入社後のキャリアについて】 ご志向に応じて、下記のようなキャリア機会が想定されます。 ・CMO ・VP of Marketing ・マーケティング責任者 ・事業責任者 ・PdM ・事業開発 【当ポジションの魅力（社員の声）】 ・ハイレベルな企画職キャリアを深めることができる。 ・経営者の近くで、経営や事業作りについて学ぶことができる。 ・年齢問わず責任者ポジションへのチャレンジができる。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 必須としている要件はございません。 【歓迎要件】 ・経営者の近くで働きたい方 ・思考力とコミットメントに自信のある方 ・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ・早期のマネジメント経験を得たい方 【当ポジションに向く人/向かない人】 向く人： 過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。 数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。 向かない人： 管理・管掌範囲に線引きをし、業務における不確定要素を極力低減させたい方。 感覚的に思考・意思決定されたい方。 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 土日祝休み（完全週休2日制）年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 |
| 備考 | 【情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する】というビジョンを掲げ、「人口減少による日本全体の変化」「建設投資額の質的変化」「担い手確保の必要性」等、住環境をとりまく様々な課題に対して情報提供サービスとテクノロジーによる生産性向上に向けたサービスを業界に提供しています。 ＜提供サービス＞ ■人材 ・建職バンク：建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス ・建職バンクコラム：設・設備技術者に特化した専門・業界情報を発信するWebメディア ■Saas ・ケンラク安全書類管理：安全書類の作成・回収・管理を効率化することのできるクラウドシステム ・ケンラク採用管理：選考状況を一元管理できるクラウドシステム 【今後の事業について】 同社では2017年に人材紹介事業「建職バンク」をスタート。 人材ビジネスを中心に、生み出した利益を新規事業に投下して、SaaSやBtoBマッチングといった新規事業を継続的に生み出しております。 【なぜ「住環境」にこだわるのか？】 ①「時間軸とともに課題が大きくなっていくから」 建設業界は2025年に現場人材が100万人不足すると言われております。少子高齢化により人材不足は今後加速していく中で、確実に住環境×IT・情報のニーズは伸びていきます。 ②「バリューチェーンの複雑性が高く、IT・情報で解決可能性のある課題が顕在・潜在的に複数存在しているから」 住環境に関わる業界は無数に存在し、その市場規模は50兆円と言われております。市場規模は巨大、かつレガシーな仕組みがまだまだ多く、テクノロジーで解決できる課題の多くは手がつけられていないことも多いのです。 ③「日々の生活の幸福に直接・間接的に貢献できる、未来の社会インフラ創りができるから」 なにより、住環境はすべての人の生活に関わっています。社会インフラを創り続けることはあらゆる人の幸福につながるのです。 【役員・マネージャー紹介】 ■代表取締役 岩木 亮介 大阪大学を卒業し、銀行、コンサルティング、ベンチャーキャピタルに従事。その後、アクセンチュア、Reapra Japanを経て、2017年にアーキベースを設立。 ■新規事業責任者 広谷 達也 東京の大学を卒業後、大手に金融機関に就職。泥臭くやり切ることで高い成績も出してきましたが、コロナをきっかけに自身のキャリアを顧みる。成長したい・事業開発に携わりたいという気持ちからアーキベースに入社。入社後は人事→事業開発→新規事業責任者と目指す姿を叶えている。 【やりたいことが定まっていない。でも自分の可能性を広げたい。そんなあなたへ。】 「スキルを上げたい。」「選ばれるビジネスパーソンになりたい。」「自分のキャリアに向き合いたい。」これらの希望はアーキベースで叶えることができます。 代表岩城氏は「どんな時代でも価値を提供できる再現性のある企業」を目指して同社を立ち上げました。そして、社員にも「業界職種が変わっても価値発揮ができる再現性」を求めており、それを身につけられる環境・メンバーが揃っています。 また、目指したいキャリアがあるのであれば、それを是非口に出してください。並行して複数の新規事業が走っている同社ですので、あなたが目指したいキャリア・スキルを叶えることができます。 【福利厚生】 住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）、慶弔見舞金、オンライン健康相談サービス（firstcall） 【諸手当】通勤手当 住宅手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
