RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京駅】財務部(資金調達担当)/金融業界の方歓迎｜FPGの求人
| 会社名 | 株式会社FPG |
|---|---|
| 業界 | 金融全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 469～754万円 |
| 想定年収コメント | 月給 293,600 円 - 471,700円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 |
| 最寄り駅 | 東京駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 幅広い金融サービスを提供する当社にて、財務部（資金調達担当）として下記業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・資金計画の策定、調達および運用 ・銀行取引の方針策定、取引交渉 ・銀行取引に関する事務全般 ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引 ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名（男性4名、女性3名） 【仕事の魅力】 ・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます ・転勤は無く、残業も少ない、ワークライフバランスの取れた職場です |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎） ・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方 【歓迎要件】 ・資金調達・借入の経験・知見のある方 ・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎） ・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者 ・Excelスキル（表計算等） 【求める人物像】 ・分析的思考能力と交渉力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方 |
| 募集職種 | 経理財務 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 半日単位休暇 時間単位休暇 病気休暇 連続休暇 特別休暇 復活有給休暇 リフッレシュ休暇 |
| 備考 | リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険事業、Ｍ＆Ａ事業、信託事業および証券事業 同社は設立以来、独立系金融サービス会社として、全国の会計事務所・金融機関との強固な販売ネットワークを構築し、様々な金融サービス事業をお客様に提供してまいりました。 第1の柱であるリースファンド事業では、航空機・船舶・コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース案件を組成し、提供しております。 第2の柱である国内不動産ファンド事業においては、信託機能を活用した都心一等地の不動産を対象とした不動産小口化商品の提供に加え、不動産開発も手がけております。 また、第3の柱である海外不動産ファンド事業においては、証券機能を活用した米国主要都市の魅力的な海外不動産投資商品を提供しております。さらに、近年では金融サービスの枠を超えて、航空事業などにも進出いたしました。 これからも高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客様に満足いただける商品やサービスの提供を目指しています。 ＦＰＧグループ全体で、複数の専門的な金融商品を提供。若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風です。 ■産前産後休暇や育児休業制度の利用実績多数 ■ワークライフバランスを重視（全社平均残業17h程度） ■金融業界未経験者も多数入社 ■資格取得にかかる費用補助制度有り/必須取得資格を設定しスキルアップを促進 【福利厚生】資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）、育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇、子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能）、社内同好会制度、社内交流行事費用補助 【諸手当】通勤手当 営業手当 退職金制度 時間外手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
