RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【千葉県】中小企業のDXを推進するシステムセールス プライム上場／転勤なし／福利厚生◎｜ミロク情報サービスの求人
| 会社名 | ミロク情報サービス |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 440～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：236,800円～ ※年齢・経験を考慮します。 昇給/賞与あり ※別途確定拠出年金あり |
| 予定勤務地 | 千葉県 千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル6F |
| 最寄り駅 | 千葉駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 営業担当として財務会計システムをメインに、人事給与、販売管理など経営資源を効率的に管理するシステムのコンサルティング営業をお任せいたします。 営業先は大きく分けて【会計事務所・顧問先企業向け】と【中堅中小企業向け】の2パターンです。希望と適性に応じて配属先を決定します。 ＜会計事務所・顧問先企業向け＞ 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。 クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 ＜中堅中小企業向け＞ 中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。 ■ 顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業 ┗アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 ■ 既存顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 ■営業経験（法人/個人不問） ■基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎スキル】 ■ITに関する知識をお持ちの方 ■会計に関する知識をお持ちの方 ■資格保有者（簿記・ITパスポートなど） ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒の方も歓迎 【担当者おすすめPOINT】「安定した顧客基盤」×「身につくスキル」 8000以上の会計事務所と、会計事務所の顧問先を含めた中小企業顧客を有しております。フロー型からストック型のビジネスの移行も進んでおり、より安定的な事業展開をしております。また営業先は、決裁権を持つ社長や役員クラスであり、顧客のニーズ(会社)を詳細に捉え提案していく仕事になるため視座の高い知識・経験を身に着けることが可能です。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）有給休暇(入社時付与) 夏季休暇 慶事休暇 特別休暇 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 看護休暇 など |
| 備考 | 財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。 ■税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売 ■汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供 ■経営情報サービス、育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供 ※ERPシステムとは・・・※ ERP(Enterprise Resources Planning )システム：企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を適切に分配し有効活用するための一元管理システム 【設立より40年以上の歴史を誇る「財務と経営システム」のパイオニア企業】 税理士・公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っています。現在では全国に8,400の会計事務所と17,000の企業という、幅広いお客様との取引に繋がっています。この「会計事務所と企業」という二つの市場とともに成長を続け、100年企業を目指しています。 ＜これからのミロク情報サービスは・・＞ 既存事業であり、業界内でもトップクラスシェアの会計事務所を中心としたシステム提案事業をクライド化・ストック型のビジネスモデルへの移行、新規事業として経営管理以外のDXサービス(Hirameki7やグループ会社を含め中小企業向けの事業継承サービスや経営コンサルなどもスタート。 クライアントの発展に携わる事業を幅広く展開し、シナジーを産みながら企業成長を進めております。 ■働きやすい環境：月の残業時間22.8時間(週に一回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業の制限など、残業抑制の取り組みを実施)／平均有給取得日数10.1日／育児時短勤務は小学校6年生まで など ■ニッチトップ企業：税理士・公認会計士事務所へターゲットを絞ることで専門的なノウハウを貯めていること。また顧問先の紹介を受けるという循環から全国8,400の会計事務所と17,000の企業という顧客基盤があることで安定した経営を行っております。 【雇用形態について】最終面接の結果により、正社員登用前提で雇用期間の定め（3・6ヶ月）がある契約社員として雇用することがあります。 【福利厚生】■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■社員厚生会 ■資格取得支援制度 ■ノー残業デー ■リフレッシュ休暇 ■会社契約保養施設 ■予防接種 【諸手当】通勤手当 家族手当 住宅手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
