RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【首都圏オープンポジション】総合職採用 ～物流プロフェッショナル～｜トランコムの求人
| 会社名 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 370～450万円 |
| 想定年収コメント | 月給243,000円～（固定残業代ではなく、実残業に応じて残業代を支給）※目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。賞与実績：年2回（7月、12月）給与改定：年2回（4月、10月） |
| 予定勤務地 | 神奈川県・埼玉県・千葉県 久喜市菖蒲町菖蒲字太鼓田6004-2（久喜ロジスティクスセンター） |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 物流センターの安定稼働を支える総合職（物流管理ポジション）です！ 【業務内容】物流センターにて、現場運営・スタッフ管理・商品管理などをお任せします。その後、パート社員の勤怠管理やシフト管理、商品管理、作業進捗の確認など、少しずつ管理業務を担当していただきます。 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客対応、業務改善など、拠点運営に関わるマネジメント業務もお任せしていきます。 【やりがい】 物流は日々の生活を支える社会インフラです。 商品が予定通りに届く“当たり前”を支えることで、社会に貢献している実感を得られます。チームで目標達成を目指したい方に向いているポジションです。 【キャリアプラン】 ■1～2年後：物流センターの責任者 収益向上に向けた改善活動や運営全般を担い、現場の運営管理や従業員のマネジメントに努めます。 ■5年後～：マネージャー 顧客との中長期的な関係構築や、管轄する拠点の目標に対する進捗管理を行い、事業の拡大を目指します。 |
| 必要な経験・能力等 | ～業界未経験歓迎～ 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に責任者・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・失敗を恐れず、新しいことに前向きに挑戦できる方 ・成長できる環境で、主体的にキャリアアップを目指したい方 ※第一種運転免許普通自動車 必須（車通勤を推奨しているため） 【募集背景】 毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある人材を必要としています。 当社は創業から70年以上経過していますが、年功序列ではありません。 社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 最近では新規事業、拠点立ち上げの際は「社内公募」を実施しています。新しいことにチャレンジしたい方はぜひ立候補していただき、様々な経験を積んでほしいと考えています。 ★仕事内容をイメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=N8EWIbZppcE&t=11s ★採用サイト：https://recruit.trancom.co.jp/business/logistics-management/ |
| 募集職種 | 物流管理 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休2日制 （配属拠点によって、曜日が異なりますので詳細はWEＢ面接時にご説明いたします。）慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度の取得実績多数！ |
| 備考 | トランコムは4つの事業に取り組んでいます。 これらの事業は創業当初から展開していたわけではなく、「この期待に応えたい」という想いから生まれたものです。 目の前の課題に向き合い、挑戦した“人”がいたからこそ、事業が生まれ、形になり、今へとつながっています。 【求貨求車サービス事業】 約10,000社のパートナー企業による全国のネットワークを活用した求貨求車サービス。アジャスターと呼ばれる営業社員のきめ細かなサービスにより、荷主企業の「届けたい」と運送会社の「運びたい」を繋いでいく。 豊富な情報量による提案力で、さまざまなニーズに臨機応変に対応します。 【ロジスティクスマネジメント事業】 庫内運営から輸配送まで包括した、物流サービスを提供。 AIやIoTなどの最新の技術を活用した効率的な運営と、PDCAを回し持続的に改善策を実行・検証し、品質の向上と価値の創出を追求します。 【海外事業】 ASEANを中心に、調達から配送まで一貫した物流マネジメントをアジア各国で提供しています。日本の高い品質基準と地域特性に最適化したサービスを両立し、効率的な物流を実現します。 【物流支援】 人材派遣から車両整備、買取・販売、リースまで幅広く支援を行います。 現場を支える多角的なソリューションで、物流の「最適なはこぶ」を実現します。 ロジスティクスマネジメント事業、物流情報サービス事業、インダストリアルサポート事業の主に三つの事業を展開しています。 物流企業として東海を代表する同社は、関東、関西エリアへの展開も積極的に進めています。 情報システム・センター運営・配送等のあらゆる側面から、顧客企業の物流部門をトータルサポート。マーケットからの要望も高く、10年連続増益中の成長企業です。 24兆円超（国内市場）の物流市場において、以下3つ＋αの事業を展開しています。 ①物流センター構築運営サービス：物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。 ②輸送マッチングサービス：車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社（パートナー企業）、全国50か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。 ③生産請負・人材派遣サービス：物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。 「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する） 「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 【勤務地候補】初期配属地は希望を考慮し決定いたします。 埼玉県加須市西ノ谷802-2/埼玉県白岡市篠津字立野834-3/埼玉県久喜市清久町2-2/埼玉県蓮田市大字根金706/埼玉県加須市北大桑字宮下516番5/千葉県市川市塩浜1丁目7番2号プロロジスパーク市川Ⅰ3Ｆ/千葉県東金市山田字下山沢944-1/千葉県東金市丘山台3-1-1/神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4022番2GLP厚木Ⅱ5F/神奈川県川崎市川崎区浮島町12-10/神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2 【諸手当】通勤手当（上限35,000円/月 ※社内規程あり） 残業手当 地域手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
