RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【神奈川県川崎市】～未経験者歓迎～物流センター管理：年間休日120日以上｜トランコムの求人
| 会社名 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 330～400万円 |
| 想定年収コメント | 月給220,000円～（基本給187,000円～、固定残業代33,000円～）※目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。賞与実績：年2回（7月、12月） |
| 予定勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区浮島町１２?１０（川崎第二事業所） |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 当社の運営する物流センターにて、担当クライアントの一連の物流に携わり、実態把握から物流課題の特定、課題解決のソリューション提案と、その実施までご担当いただきます。 【ご入社にまずお任せしたいこと】 入社後はスタッフと一緒に業務を学んでいただきながら、パート社員の勤怠管理、商品管理などを担当いただきます。将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務もお任せします。 【本ポジションのやりがい】 物流センターのオペレーションを一から見直し、新たな仕組みを創り出したり、スタッフの成長を支援したりと、自身の取り組みにより物流センターが強化されていく、非常にやりがいのある業務です。 【キャリアプラン】 ①各拠点（物流センター）に配属。 予算管理やパート社員の労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚えていただきます。 ②1～2年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。 これまでのご経験や業務の習熟度によって早い方で既に所長に就任。 ③5年後～：拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。 |
| 必要な経験・能力等 | ～業界未経験歓迎～ 【こんな方を歓迎します！】 ■物流業界での実務経験 ■マネジメント経験のある方 ■飲食、販売等のサービス業において店長経験、マネジメント経験のある方 ※第一種運転免許普通自動車 必須（車通勤を推奨しているため） 【募集背景】 毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある人材を必要としています。当社は創業から70年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 最近では新規事業、拠点立ち上げの際は「社内公募」を実施しています。新しいことにチャレンジしたい方はぜひ立候補していただき、様々な経験を積んでほしいと考えています。 |
| 募集職種 | 物流管理 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ※配属拠点によって、曜日が異なります。夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度の取得実績多数！ |
| 備考 | 同社のお客様は大手メーカーや大手卸・小売企業など。 以下の三つがコア事業となります。 【ロジスティクマネジメント事業】 顧客企業の物流を徹底的に分析。物流設計、保管、荷役、在庫管理、輸配送、ITシステム開発設計など課題に応じた物流改善を行います。システム構築も、コスト低減に留まることなく、改善への取り組みを継続的に行い、更なる品質・サービスの向上に取り組みます。 【物流情報サービス事業】 全国48拠点、協力輸送会社13,000社のネットワークを活用し、荷主企業の貨物情報と、協力輸送会社の空車情報をマッチングし、荷主企業と協力輸送会社のニーズを満たします。 【インダストリアルサポート事業】 物流の前工程である資材の調達から生産・品質管理まで、製造のコアとなる現場をワンストップでサポートします。 ロジスティクスマネジメント事業、物流情報サービス事業、インダストリアルサポート事業の主に三つの事業を展開しています。 物流企業として東海を代表する同社は、関東、関西エリアへの展開も積極的に進めています。 情報システム・センター運営・配送等のあらゆる側面から、顧客企業の物流部門をトータルサポート。マーケットからの要望も高く、10年連続増益中の成長企業です。 24兆円超（国内市場）の物流市場において、以下3つ＋αの事業を展開しています。 ①物流センター構築運営サービス：物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。 ②輸送マッチングサービス：車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社（パートナー企業）、全国50か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。 ③生産請負・人材派遣サービス：物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。 「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する） 「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 【補足事項】トランコムEX東日本株式会社に出向となります。 【福利厚生】・財形貯蓄制度・退職金制度・優良従業員表彰制度・産休・育休制度・時短勤務制度・保養所／白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など・教育制度／社内研修、現場研修 【諸手当】通勤手当 残業手当 地域手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
