RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋市／東山線本陣駅】スポーツ施設の施工管理 年間休日128日／業界シェア◎｜染野製作所の求人
| 会社名 | 株式会社染野製作所 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般/製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～630万円 |
| 想定年収コメント | 月給：250,000円～ 賞与：年2回 昇給：有 |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区高道町6‐7‐28 GIMUCOB号室 |
| 最寄り駅 | 本陣駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩10分 |
| 仕事の内容 | スポーツ施設の床や天井、壁の施工管理をお任せいたします。まずは業務知識、技術が身に付くまでは先輩と同じ現場を担当いただき、ご経験や習熟度に合わせて少しずつ案件をお渡しします。取引先は官公庁や学校がメインとなります。 【具体的な仕事内容】 ■管理業務（外注業者管理、スケジュール管理、品質管理） ■資材発注、工程の確認、積算業務 ■その他、施工に付随する事務処理 【担当領域】 スポーツフロア、システム天井、緩衝システム壁、ステンレスプールプール稼働床など「床」「壁」「天井」が中心です。 ※昨今のスポーツ施設は高度な技術を導入しており、多種多様なスポーツイベントに対応できるようになっております。当社でも次世代技術を導入しており用途に合わせた技術提供と安全で長く利用できる施工を行なっております。 |
| 必要な経験・能力等 | 施工管理へ挑戦したい方を募集しております！ 【必要条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■施工管理経験 ★有名施設の実績★ IGアリーナ、東京体育館、代々木競技場などの多数の実績があります！その他、体育館、民間のスポーツクラブなど幅広い分野を手掛けています。 |
| 募集職種 | 建設(施工管理) |
| 就業時間 | 9時0分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日 ※案件によっては土曜日の出勤が発生します。その際は平日で振替休日を取得していただきます。）、祝日、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（10日）、創立記念日休暇 |
| 備考 | ＜アリーナや水泳施設などの体育施設用建材に強み持つ専門メーカー＞ 株式会社染野製作所は、体育館や武道場、プールなどのスポーツ施設を中心に、建築用鋼製下地材や内装建材を製造・販売・施工する企業です。主力は体育館向け鋼製床下地「ジム・エース」や壁下地「ジム・ウォール」で、学校や公共施設の建設・改修案件に広く採用されています。さらに、システム天井や可動式プール床といった特殊用途製品も展開しており、多様な建築ニーズに対応可能です。これらの製品は高い耐久性と安全性を備えており、長期間にわたって安定した利用を支える構造が特徴です。同社は製品の設計から施工まで一貫体制を整えているため、現場ごとの条件に応じた柔軟な提案ができる点も強みです。加えて、全国に営業拠点を持ち、地域に根ざした事業展開を進めることで幅広いエリアのプロジェクトに対応しています。 【著名なスポーツ施設への豊富な導入実績】 全国的に有名な体育館やスポーツ施設で多数の採用実績を持っており、例えば、国立代々木競技場や東京体育館など、日本を代表する競技施設にも同社の床下地材が導入されています。これらは国内外の大会やプロ競技にも使われる舞台であり、極めて高い安全性や耐久性が求められます。こうした大規模かつ厳格な条件下で実績を重ねていることは、同社の技術力と信頼性を裏付けるものであり、顧客にとっても「確かな品質の証」となっています。直近、愛知では名古屋城のふもとにあるIGアリーナへの導入がされております。 【特殊構造への対応力と実績】 染野製作所は、一般的な体育館床に加え、可動式プール床やシステム天井といった特殊な構造物にも対応できる柔軟性を持っています。実際に、公共プールの可動床など複雑な機構を要する施設にも製品が導入されており、設計から施工まで一貫して担える体制が評価されています。特殊案件に対応できる技術力は他社との差別化ポイントであり、顧客から「難易度の高いプロジェクトを任せられる企業」として信頼されています。 【ライフワークバランス】完全週休2日制・年間休日120日以上と休みが多く、仕事をしっかりしながらオフを充実させられます。 【業界未経験歓迎・育てる風土】入社時に専門知識がなくても、研修や資格取得支援で成長できる環境があります。中途社員が多いこともあり、入社後のフォローがしっかりなされております。 【福利厚生】■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続３年以上） 【諸手当】通勤手当（全額支給） 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
