RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/本社】ハイクラス層に寄り添う両手型人材コンサルタント両手型人材紹介コンサルタント 土日祝休み/年休125日/在宅可/転勤なし｜ sincereedの求人
| 会社名 | sincereed株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般/人材ビジネス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～900万円 |
| 想定年収コメント | 基本給338,000円～565,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区西新橋2-11-13 CIRCLES新橋7F |
| 最寄り駅 | 新橋駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩10分 |
| 仕事の内容 | 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ハイクラス層の転職支援に特化し、自社開発のエージェント向けプラットフォーム『Resumee』を活用して、精度の高いマッチングを実現していきます。 また、プラットフォームの企画や改善業務や、企業様へのインタビューなどオウンドメディアを充実させることにも携わることができます。 【具体的なメイン業務】※はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 ◇個人の転職活動支援 まずは転職理由やキャリアプランをヒアリングし、候補者に最適なキャリアパスと求人を提案します。ハイクラス層を中心に毎月20～25件ほどの面談を通じて、候補者とコミュニケーションを取りながら提出書類の添削や面接対策を行い、選考の進行をしっかりサポートします。Resumeeを通じてスカウト送信する支援も行います。 ◇企業の採用支援 求人内容の詳細なヒアリングを行い、採用手法や戦略に関する提案をして企業にマッチする人材の紹介を行います。そして候補者に対して企業の魅力をしっかり伝えていきます。円滑に選考を進められるよう、選考状況に応じた対応の提案なども行います。 ～魅力～ ・コンサルタントで特定の企業を担当することないので、さまざまな企業を幅広く提案できます。 ・候補者集客の仕組みが整っていて企業開拓は別の部署が担当するため、その分自分は候補者様と既存企業の支援に専念できます。 ・ハイクラス人材と向き合う中でキャリア提案力を磨ける環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件： 人材紹介経験をお持ちの方（RA、CAのみのご経験でも可） ～採用背景～ 現在コンサルタント約50名の体制まで成長して、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員です。 ■歓迎条件： ・熱意と行動力がある方 ・一貫性があり、論理的に考えられる方 ・主体的に行動できる方 【ポジションの魅力】 ・チームワークを大切にする文化：1チームは約6人で、互いにサポートし合いながら業務を進めます。 ・安定した給与：インセンティブ制ではなく、給与の安定性が魅力。成長フェーズながらも長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス：ミッショングレード制を採用しており評価制度が明確。拡大フェーズのため、マネージャーポジションも必要となるので、早期にキャリアアップを目指せます。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 備考 | ■HRテクノロジープラットフォーム『Resumee』開発・運用 大手・成長企業に特化して、採用責任者とハイクラスエージェントが効率的に連携できる環境を整えています。 ■DX領域に特化した転職・採用支援サービス 在籍するコンサルタントは全員が深い業界知識に持ち、転職支援実績が豊富です。 ■人の価値をITで最大化 ITを活用することで、主力のHR事業でその価値を最大化するサービスを提供しています。 ■採用の戦略・人事支援の専門企業 採用戦略立案からブランディング、採用広報、人事制度設計までをワンストップで支援。 特に「採用×マーケティング」の知見を活かし、企業の採用成功を仕組み化するサービスを展開しています。 ■多様な業界との取引・成長中ベンチャー IT・広告・メーカー・人材など多岐にわたる企業との取引実績を持ち、創業以来、継続的に成長中。 少数精鋭ながら大手企業案件も多く、拡大フェーズにあります。 ■意見交換が活発でフラットな環境 チームワークを大切にし、職種や年次に関係なく協力していく文化。利他的にアドバイスをくれる仲間が多いです。経営層との距離も近く、自身の考えを事業に反映しやすい社風です。 ■成果と裁量を重視するベンチャーマインド スピード感のある環境で、成果を出せば早期に責任あるポジションを任されます。フレックスタイムやリモート制度もあり、自律的に働ける社風です。 効率化や生産性向上のための仕組みづくりに携わることができます。 【福利厚生】在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可、週4相談可） 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
