RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【福岡県／博多駅】スポーツ施設用建材メーカーの提案営業 年間休日128日／転勤なし／メーカー営業｜染野製作所の求人
| 会社名 | 株式会社染野製作所 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～630万円 |
| 想定年収コメント | 月給：250,000円～ ※年齢・経験に応じて決定します。 ※賞与：年2回 昇給：有 |
| 予定勤務地 | 福岡県 福岡市博多区博多駅南２丁目11-11手島ビル１階 |
| 最寄り駅 | 博多駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩11分 |
| 仕事の内容 | 官公庁や設計事務所、商社、ゼネコン・サブコン等の建設会社へスポーツフロアの床材および施工サービス、関連商品の営業販売等、営業～施工まで全工程に携われることができます！著名な体育館やアリーナなどの建築に携わるやりがいのあるお仕事です！ 【業務詳細】 ■新案件のリサーチ・アポ取り ■見積もりの作成、積算 ■内装工事 など 成約後は・・・ ■資材関連の調達 ■協力会社との打ち合わせ ■作業内容や日程等の工事管理補佐 ■建設現場の進捗管理 など建物が完成するまでの全工程に携われるため身に付くスキルも豊富です！ ＞＞扱う商材・施工（例） ◎疲労軽減、弾力性のある競技者向け床材 ◎衝撃の吸収性・緩衝性の高い壁 ◎自由に水深を設定できるプール可動床 等 入社後1年間はOJTで基礎を身に付けます。独り立ちの目安は2～3年のため、じっくりと成長していけます。慣れてきたら、アポ取り、訪問、お客様との折衝、受注・施工・引き渡しとアフターフォローまで一連の流れをすべて担当していただきます。 プロジェクト期間は短期から長期まで様々。中には2～3年かかるものもございます！ |
| 必要な経験・能力等 | 【必要条件】 ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■Word・Excelの基本操作 【歓迎】 ■スポーツが好きな方 ■幅広い経験を積みたい方 ■長期的なキャリアを築きたい方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日休み）祝日 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 備考 | ＜アリーナや水泳施設などの体育施設用建材に強み持つ専門メーカー＞ 株式会社染野製作所は、体育館や武道場、プールなどのスポーツ施設を中心に、建築用鋼製下地材や内装建材を製造・販売・施工する企業です。主力は体育館向け鋼製床下地「ジム・エース」や壁下地「ジム・ウォール」で、学校や公共施設の建設・改修案件に広く採用されています。さらに、システム天井や可動式プール床といった特殊用途製品も展開しており、多様な建築ニーズに対応可能です。これらの製品は高い耐久性と安全性を備えており、長期間にわたって安定した利用を支える構造が特徴です。同社は製品の設計から施工まで一貫体制を整えているため、現場ごとの条件に応じた柔軟な提案ができる点も強みです。加えて、全国に営業拠点を持ち、地域に根ざした事業展開を進めることで幅広いエリアのプロジェクトに対応しています。 【著名なスポーツ施設への豊富な導入実績】 全国的に有名な体育館やスポーツ施設で多数の採用実績を持っており、例えば、国立代々木競技場や東京体育館など、日本を代表する競技施設にも同社の床下地材が導入されています。これらは国内外の大会やプロ競技にも使われる舞台であり、極めて高い安全性や耐久性が求められます。こうした大規模かつ厳格な条件下で実績を重ねていることは、同社の技術力と信頼性を裏付けるものであり、顧客にとっても「確かな品質の証」となっています。直近、愛知では名古屋城のふもとにあるIGアリーナへの導入がされております。 【特殊構造への対応力と実績】 染野製作所は、一般的な体育館床に加え、可動式プール床やシステム天井といった特殊な構造物にも対応できる柔軟性を持っています。実際に、公共プールの可動床など複雑な機構を要する施設にも製品が導入されており、設計から施工まで一貫して担える体制が評価されています。特殊案件に対応できる技術力は他社との差別化ポイントであり、顧客から「難易度の高いプロジェクトを任せられる企業」として信頼されています。 【ライフワークバランス】完全週休2日制・年間休日120日以上と休みが多く、仕事をしっかりしながらオフを充実させられます。 【業界未経験歓迎・育てる風土】入社時に専門知識がなくても、研修や資格取得支援で成長できる環境があります。中途社員が多いこともあり、入社後のフォローがしっかりなされております。 【福利厚生】■退職金制度（勤続３年以上） ■社員旅行 ■産休・育休制度 【諸手当】通勤手当 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【受動喫煙防止措置】あり(喫煙室設置) |
