RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【車好き歓迎/プライム上場G】 プロダクト販促戦略 ◆トップ級シェア多数/残業月10h/完全土日祝休｜ミツバサンコーワの求人
| 会社名 | 株式会社ミツバサンコーワ |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 380～476万円 |
| 想定年収コメント | 250,000円～310,000円/賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：基本給の4ヵ月分/昇給：有 |
| 予定勤務地 | 東京都 板橋区成増3-3-4 |
| 最寄り駅 | 成増駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩12分 |
| 仕事の内容 | 本ポジションでは、自社で開発している自動車用品（ドライブレコーダーやETC車載器など）のプロダクト販促戦略をお任せいたします。主な業務は、製品の販売拡大に向けた提案活動を行いながら、市場のニーズに基づいた製品開発や販売戦略の立案をお任せいたします。 大手量販店（イエローハットやオートバックスなど）や小売業者と製品の展開方法や販売促進活動について意見交換をし、相手のニーズや状況に応じた柔軟な提案を行います。例えば、製品を抱き合わせて販売する方法や、一定数量の仕入れを条件に価格を調整する交渉、需要のピーク時に合わせた割引提案など、現場に即した販売戦略を立てて提案します。重要なのは、取引先との信頼関係を築くことです。日々のコミュニケーションを通じてお客様との関係を深めることで、よりスムーズに提案が進み、結果として店舗での製品販売が促進されます。また、販売現場で得られた世の中のトレンドや売れ筋情報、さらに海外で人気のある製品を自社で開発し、日本市場に導入する方法などを商品開発チームと連携して製品開発に反映させることも大きな役割です。新商品の企画を行い、より魅力的な製品ラインを作り上げていきます。自分が考案した製品が市場に登場し、消費者に受け入れられる瞬間は、非常に大きなやりがいを感じる瞬間です。自分のアイデアが形となり、製品として世に出ることにより、会社全体の成長に貢献できることを実感できます。 ＜ご入社後のキャリアパス＞ まずは担当業務を通じて経験を積んでいただきます。その後、本人の希望や実績に応じて、他職種への挑戦も可能です。当社では、どの職種でも新商品開発へのアイデア提案ができ、実際に提案実績を基に商品企画課への異動事例もあります。 |
| 必要な経験・能力等 | 車好きが多数在籍しています。 学歴不問・第二新卒歓迎！ ■必須条件 ・顧客折衝経験（小売、ホームセンターなどの販売経験やバイヤー経験も歓迎です！） ・自動車運転免許保持者 ■こんな方におすすめです！ ・自動車やバイクが好きで、その知識や情熱を活かしたいと考えている方 ・自動車業界に興味があり、未経験から学びたい方 ・仕事とプライベートのバランスを取りながら働きたい方 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒にOJTで業務を進めながら、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。主要商品の知識は、業務を通じて周りの先輩に気軽に質問できる環境でじっくり覚えていけるので、実際に入社時に業界知識がない方でも活躍しています。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 119日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）/年間休日日数119日/年間有給休暇10日～20日（正社員登用後に有給付与。下限日数は、正社員登用後の付与日数となります。）/夏季休暇/GW休暇/冬季休暇/ライフサポート休暇/長期勤続リフレッシュ休暇/結婚休暇/産前産後休暇/配偶者出産休暇/子供の看護 |
| 備考 | 当社は、プライム市場に上場している株式会社ミツバ（Mitsuba）のグループ会社であり、主に自動車・バイク用品の企画・開発・販売を手がけています。特に、用品の国内アフターマーケットにおいては「自動車用ホーン」「二輪車用ETC車載器」「二輪車用ドライブレコーダー」の3分野でトップシェアを誇っております。 ■具体的な取扱製品 ＜カー用品＞ ホーン、セーフティサポート（車両接近通報装置、盗難警報器、バックブザーなど）、快適サポート（電動スライドドアスイッチ、リモコンエンジンスターターなど）、汎用パーツ（電磁式フューエルポンプ、ウインドウォッシャーセットなど）など ＜バイク用品＞ 二輪車用ETC車載器、二輪車用充電器、ホーン、セキュリティ用品など オイルポンプ、ウインドウォッシャーセット、バックブザーなど ＜産業機器＞ LED照明、温度センサーなど ＜プライム上場Gの安定基盤＞ 株式会社ミツバサンコーワは、プライム上場企業である親会社ミツバのもと、安定した経営基盤と強力なブランド力を誇ります。自動車用ホーンや二輪車用ETC車載器、ドライブレコーダーといった製品群は、業界内で非常に高いシェアを持ち、消費者にとっても欠かせないアイテムです。この強みを活かし、今後も新たなマーケティング施策を実施し、売上の拡大を目指しています。販売現場からの声や世の中のトレンドをしっかりと捉え、ミツバグループの豊富なノウハウやアンテナを活かした商品開発を行っています。これにより、消費者のニーズに即した高品質な製品を提供し、さらに多くの自動車メーカーや二輪車メーカーに支持される製品作りを進めています。 ＜全日本ロードレースの水野涼選手とのパートナーシップ＞ 当社は、全日本ロードレースJSB1000クラスで活躍する水野涼選手（DUCATI Team KAGAYAMA 所属）とパートナーシップを結び、共に更なる高みを目指しています。水野選手は、数々のレースで優れた成績を収め、2024年のMFJ全日本ロードレース選手権での優勝も大きな話題となりました。このパートナーシップを通じて、当社の製品の品質向上やブランド認知度の向上に繋がり、社員一人ひとりも成長できる機会を得ています。水野選手の活躍を通じて、当社の製品がより多くの人々に届き、企業としてさらに成長し続けています。 本ポジションのチームは、管理職を含む6名(29歳?34歳)で構成され、風通しの良い雰囲気です。 業務の進め方は柔軟で、意見交換が活発に行われ、チームワークを重視し全員が協力して仕事を進めています。 平均残業時間は月10時間ほどで、業務時間内に仕事を終わらせる文化が根付いています。 そのため、家庭を持っている社員も多く、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 【諸手当】通勤手当/家族手当（19歳以下の子供1人に対して子供手当を支給）/ 退職金制度：企業年金基金（勤続3年以上）/確定拠出年金 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
