RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【長野市】営業事務・支店長サポート／年間125日／土日祝休み／フレックス制度／住宅手当有｜ユナイテッド・フロント・パートナーズの求人
| 会社名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 業界 | コンサルティング全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 280～350万円 |
| 想定年収コメント | 想定月額：200,000円～250,000円（12分割）（一律手当を含む） |
| 予定勤務地 | 長野県 長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階 |
| 最寄り駅 | 長野駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A仲介事業の後方支援業務・支店長サポート業務をお任せします。 【業務内容】 ◇支店長からの依頼対応 └書類作成（Word・Excel・PowerPoint） └新幹線・飛行機等チケット手配、経費精算代理申請、システム入力 等 ◇支店事務業務 └電話対応（架電を含む営業業務はありません）、契約書管理 └資料作成（支店メンバーからの依頼あり）、社内美化（備品管理、発注業務を含みます） ◇稀に発生する可能性のある業務 └DM封入作業（小部数）／発送手配 └顧客訪問に関する日程調整、顧客訪問等に伴う社用車運転／議事録作成 【メンバー構成】 支店長1名、営業2名（アソシエイト2名） |
| 必要な経験・能力等 | ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ 【必須スキル】※以下すべて必須 ■社会人経験3年以上 ■ Excel、Word、PPT の実務使用経験 （既存資料の加工が可能なレベル。ExcelはIF関数程度、vlookupなどが理解できれば尚可） ■日商簿記3級以上または同等程度の知識 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■秘書業務の経験 または 秘書技能検定資格 ■類似職種での就業経験（一般事務／庶務／秘書 等） 【入社後の流れ】 入社時のM&Aの知識は不要です。ご入社後、まずは上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けていただき、支店長補佐として支店長からの依頼をメインにご対応いただきます。 ※本社（静岡）の業務支援課と類する業務がほとんどのため、不明点は業務支援課及び人事総務・経理などへお問い合わせいただけます |
| 募集職種 | 事務 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏季（3日） 年末年始（4日） 有給休暇（10日～） |
| 備考 | ■M&A仲介、アドバイザリー業務等 【事業の特徴】 ①M＆A仲介：主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 ②フィナンシャルアドバイザリー：主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。 同社は地方都市のＭ＆Ａや事業承継に取り組んでおります。 静岡県、長野県、岐阜県、宮城県、岡山県、福岡県に拠点を構え、各地域トップのＭ＆Ａ仲介・アドバイザリー専門会社として、地方経済を支える株主・経営者の方々に身近な距離で専門性の高い役務提供を行います。同社では、日本の企業数の大多数を占める地方の中小企業を、日本経済そのものであると捉え、日本経済を支える基盤である地方の中小企業へ、Ｍ＆Ａアドバイザリーサービスの提供を行い、事業承継問題解決や企業成長の有用な手段であるＭ＆Ａへの取り組みを身近な距離から支援することで、企業をより良い未来へ継いでいくためのご支援をしております。 ■20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。 ■主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。 ■成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される環境が整備されています。 【福利厚生】■資格取得補助制度 【諸手当】通勤手当 住宅手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
