RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【岐阜駅】学習塾の校舎運営管理者(室長候補)／未経験歓迎◎／教育制度充実／東証スタンダード｜秀英予備校の求人
| 会社名 | 株式会社秀英予備校 |
|---|---|
| 業界 | 福祉全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 320～450万円 |
| 想定年収コメント | 月給：235,000円～275,600円（一律手当を含む） 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 岐阜県 岐阜市神田町７丁目１０－１ |
| 最寄り駅 | 名鉄岐阜駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～ 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。 |
| 募集職種 | 店長・販売員 |
| 就業時間 | 13時30分～22時30分 |
| 年間休日日数 | 115日 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制）※水曜日と土日のいずれかがお休みの校舎が多いです ■夏季/GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児/介護休暇 |
| 備考 | 秀英予備校グループでは学習指導を主たる業務とし、小学2年生から中学3年生を対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、教育コンテンツの動画配信サービスを提供する映像本部、幅広い学習ニーズに対応する個別指導本部を運営しています。 ＜小中学部＞小３～中３の学習・進学指導、学童保育 ＜高校部＞高１～高３・高卒生の学習・進路指導 ＜新規事業本部＞映像授業動画配信、FC推進 ＜その他＞教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施 これまで40年以上培ってきた秀英予備校の強みと、新たな技術を融合させ、ニューノーマル時代の教育業界をリードしていくため、大手コンサルティング会社とプロジェクトを組み、「秀英NEOLINE」という仕組みを開発しました。オンラインを通して予習や復習、自習などを管理することで、今まで手の届きにくかった家庭学習にまで踏み込み、無理なく学習サイクルを定着させる仕組みです。 社会で生き抜くために必要な非認知能力の区政にも重点を置き、子どもたちの未来のために全力を尽くします。 社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 【福利厚生】■社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■生活習慣病検診/予防接種 ■団体生命保険 ■リゾートホテル法人会員 ■准社員/再雇用制度 【休日休暇補足】月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動する場合があります 【諸手当】通勤手当 残業手当 車両手当 移動手当 単身赴任手当 他 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり |
