RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【甲府駅】小中学部教師／未経験歓迎◎／東証スタンダード／年休115日｜秀英予備校の求人
| 会社名 | 株式会社秀英予備校 |
|---|---|
| 業界 | 福祉全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 320～450万円 |
| 想定年収コメント | 月給：235,000円～275,600円（一律手当を含む） 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 山梨県 甲府市丸の内2丁目15番12 |
| 最寄り駅 | 甲府駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、 ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します （英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします） ■1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長）や、キャリアチェンジ （集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など）が可能です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。 |
| 募集職種 | 講師、教員、保育士 |
| 就業時間 | 13時30分～22時30分 |
| 年間休日日数 | 115日 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（休日はシフト制 ※月の出勤数は講習や授業状況で変動あり） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児/介護休暇 |
| 備考 | 秀英予備校グループでは学習指導を主たる業務とし、小学2年生から中学3年生を対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、教育コンテンツの動画配信サービスを提供する映像本部、幅広い学習ニーズに対応する個別指導本部を運営しています。 ＜小中学部＞小３～中３の学習・進学指導、学童保育 ＜高校部＞高１～高３・高卒生の学習・進路指導 ＜新規事業本部＞映像授業動画配信、FC推進 ＜その他＞教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施 これまで40年以上培ってきた秀英予備校の強みと、新たな技術を融合させ、ニューノーマル時代の教育業界をリードしていくため、大手コンサルティング会社とプロジェクトを組み、「秀英NEOLINE」という仕組みを開発しました。オンラインを通して予習や復習、自習などを管理することで、今まで手の届きにくかった家庭学習にまで踏み込み、無理なく学習サイクルを定着させる仕組みです。 社会で生き抜くために必要な非認知能力の区政にも重点を置き、子どもたちの未来のために全力を尽くします。 社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 【転勤について】フリー社員（全国転勤あり）もしくはエリア限定社員（県外転勤なし）のどちらかをお選びいただき、ご希望を伺います。 【福利厚生】■寮・社宅あり（駐車場込み） ■准社員制度、再雇用制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■団体生命保険 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■検診/予防接種補助 【諸手当】通勤手当 残業手当 車両手当 移動手当 単身赴任手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
