RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/港区】スポンサー営業（リーダー候補） #プロスポーツチーム #ダンス #バスケ｜ディップの求人
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 410～580万円 |
| 想定年収コメント | ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります 賞与有：年2回（6月、12月） |
| 予定勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 最寄り駅 | 六本木一丁目駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ■dip BATTLES 人々に「夢を与える」チームでありたいという思いで結成されたD.LEAGUE所属プロダンスチーム ■埼玉ブロンコス 「情熱」と「挑戦」をテーマに勝ちにこだわるB-LEAGUE所属プロバスケットボールチーム 【業務内容】 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ・イベントの企画・運営サポート ・スポーツチーム（BATTLES/ブロンコス）の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施 ・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ・運営まわりのサポート |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ・法人営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ・スポーツビジネスに関わったことがある方 ・新規事業開発に携わったことがある方 【求める人物像】 ・新規事業の環境で自ら考え行動できる方 ・スポーツが好きでスポーツチームに携わりたい ・フレキシブルな対応やスピード感ある現場が得意な方 ・自分の「好き」や「感動」を人に伝えるのが得意な方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 備考 | ■求人情報サービス事業 ・アルバイト求人情報サイト「バイトル」 ・派遣社員向け求人サイト「はたらこねっと」 ・看護師向け転職サービス「ナースではたらこ」など、自社メディアを通じて求職者と企業をマッチング ■人材紹介・採用コンサルティング事業 ・企業の採用課題に応じた求人広告提案 ・採用戦略の立案や母集団形成サポート ・働き方の多様化に対応する採用支援 ■DX事業（新規事業） ・AI・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用した業務効率化支援 ・医療・介護・建設など人手不足業界へのDXソリューション提供 ■業界トップクラスの求人メディア運営 ・「バイトル」「はたらこねっと」など、アルバイト・派遣分野で高い認知度とシェア。 ■若手が活躍しやすい環境 ・平均年齢30歳前後。20代から大手企業の採用支援に携われる。 ■営業色の強いコンサルティングスタイル ・単なる求人広告の販売ではなく、企業の採用課題を把握して解決策を提案するコンサルティング営業が中心。 ■人材領域＋DX領域での成長戦略 ・「Labor force solution company」を掲げ、人材紹介にとどまらず、AI・RPAで企業の生産性向上も支援。 ■社会貢献性の高さ ・少子高齢化や人手不足という社会課題に真正面から取り組む事業。 ・特に医療・介護分野での採用支援は社会的意義が大きい。 ■ チャレンジを歓迎する成長志向 ・新しい事業やサービス開発に積極的で、若手でも手を挙げれば挑戦できる環境があります。成果に対しては正当に評価され、昇進や裁量拡大につながります。 ■ オープンでフラットなコミュニケーション ・年次や役職に関係なく意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。チームワークを重視しながらも個人の主体性を尊重する文化が根付いています。 【福利厚生】定期健康診断、ライフサポート（ベネッフィット・ステーション）、社員持株会、会員制リゾートホテル、（エクシブ）、ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、副業・兼業（規定あり）、社内公募制度・自己申告制度、表彰・報酬制度、報奨旅行（2023年度：ハワイ）、永年勤続表彰、ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 【諸手当】通勤手当 時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）育児短時間勤務制度 結婚お祝い・出産お祝い制度 退職金制度 財形貯蓄制度 DC（確定拠出年金制度）パートナーシップ制度 卵子凍結補助制度 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
