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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【愛知】社内SE(ヘルプデスク/システム運用)※業界最大手・東証スタンダード市場上場/年収400万円以上~/有給取得率8割以上|ティアの求人

会社名 株式会社ティア
業界 サービス全般
雇用形態 正社員
推定年収 400~550万円
想定年収コメント 月給:258,500 円 - 355,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します。
予定勤務地 愛知県 名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1
最寄り駅 黒川(愛知県)駅
バス・徒歩
仕事の内容 社内の「困った」を解決し、会社全体のIT環境を支える社内SEポジションです。
パソコン・ネットワーク・社内システムのトラブル対応から、新店舗のIT準備、外部ベンダーとの調整まで幅広く携わるため、ITスキルをバランスよく伸ばすことができます。

<主な業務>
・パソコンやタブレットのセットアップ、アカウント登録などの初期設定
・社内システムの運用サポート(マスタ登録、データ更新、動作チェック)
・「ネットがつながらない」「パソコンが重い」などの問い合わせ対応
・システム会社との調整(改善依頼・仕様確認など)
・全国の会館へ訪問し、機器設定やトラブル対応を行うサポート業務
・新店舗オープン時のIT機器準備、システム設定
・将来的にはシステムリプレイスやDX推進プロジェクトにも参画可能

【この仕事の魅力】
・現場から直接「助かった」「ありがとう」と言われる、頼られる実感がある
・ヘルプデスクだけでなく、運用・導入・ベンダー調整まで幅広く経験できる
・展示会やベンダーセミナー参加を推奨しており、新技術に触れる機会が多い
・残業月10時間未満、有給消化率8割超で働きやすさも抜群
・社内のIT環境を支える“いなくてはならない存在”を目指せる
必要な経験・能力等 【必須要件】
・普通運転免許(AT 限定可)
・データベース、ネットワーク、プログラミングのいずれかの業務経験
【歓迎要件】
・業務システムの企画・導入支援・運用経験

【研修体制の魅力】
・入社後1か月は基礎から学べる研修あり。IT経験が浅くても安心。
・その後は先輩が付きながらOJTで実務を習得。独り立ちまでしっかりサポート。
・展示会・セミナー参加OKで、最新技術に触れながらスキルアップできる。

【ポジションの魅力】
新しい技術やサービス、知識習得のため大規模なIT展示会やベンダーセミナーへの参加を推奨しています。ネットワークやインフラ、運用管理など様々な分野に幅広く携わることができます。
社内でも有休消化率の高い職場で、都合に合わせて時差出勤も可能です。月平均残業10h未満でワークライフバランスを整えてお仕事いただけます。
募集職種 CS、コールセンター等
就業時間 9時0分~17時45分
年間休日日数 113日
休日休暇 週休2日制(シフト制)慶弔休暇 有給休暇 育児休業、介護休業、誕生日休暇
備考 株式会社ティアは、葬儀の企画・運営を中心に、ご遺族に寄り添ったサービスを提供している企業です。ご家族だけで行う小規模なものから一般葬まで、多様な葬儀を安心して任せていただけるよう、式場の準備、進行サポート、アフターフォローまで一貫して行っています。また、直営の葬儀会館に加え、フランチャイズ展開により全国へサービスを広げており、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指して地域に根ざした運営を続けています。お客様の想いに真摯に向き合い、大切な時間を支えることで、社会に貢献している会社です。

株式会社ティアは、創業以来「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を掲げ、葬祭業界の常識を変えてきた企業です。お客様にとって人生で最も大切な時間を託される責任を胸に、透明な料金体系、心に寄り添う接客、徹底したサービス品質を追求し続けてきました。その姿勢が評価され、東証スタンダード市場に上場。全国へ展開する葬儀会館は100会館を超え、確かな実績と信頼を積み重ねています。

さらに、未経験からでも安心して挑戦できる独自の教育体制を整え、葬儀の知識ゼロからプロとして活躍できる環境を実現。社員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、「人」に投資し続けている点も大きな魅力です。
「人の人生に深く寄り添う仕事に本気で向き合いたい」そんな想いを叶えられるフィールドがティアにはあります。

株式会社ティアは、社員同士が自然に助け合う「人を想う温かさ」に満ちた職場です。葬儀という特別な仕事柄、互いを尊重し、気づき合う文化が根づいており、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べてくれます。また、提案や意見を歓迎する風通しの良さも特徴で、「誰かの役に立つことに誇りを感じられる」そんなやりがいのある環境が整っています。

【福利厚生】■交通費支給(上限5万円) ■資格取得支援・手当 ■深夜勤務手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部加入 ■インフルエンザ予防接種補助 ■忘年会補助金
【給与補足】
■賞与:2回(3.5ヶ月分以上)■昇給:年1回


【諸手当】残業手当 退職金制度、管理職手当(課長代理5万円、課長・部長代理・室長代理7万円、室長10万円)、転勤手当、新規契約手当(ティアの会入会金の半額)、社員持株制度、、制服支給

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生倶楽部への無料加入(入社3ヶ月以降)

【受動喫煙防止措置】あり
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