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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【名古屋支社】一般事務・営業サポート職/=転勤なし/福利厚生◎/東京証券取引所プライム市場|ミロク情報サービスの求人

会社名 ミロク情報サービス
業界 IT・ソフトウェア全般
雇用形態 正社員
推定年収 350~600万円
想定年収コメント 月給:236,800円~ ※年齢・経験を考慮します。 昇給/賞与あり ※別途確定拠出年金あり
予定勤務地 愛知県 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー33F
最寄り駅 名古屋駅
バス・徒歩 徒歩3分
仕事の内容 名古屋支社にて、営業部門を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。
電話対応などの基本的な事務に加え、各種データ集計や資料作成、発注・検収手続き、社内システムの管理など幅広い業務に携わるポジションです。
ユーザー向けのWeb研修会の進行管理などもお任せするため、丁寧な対応とコミュニケーション力が活かせる環境です。

<主な業務>
・代表電話の取次ぎ、来客対応、社内外との連絡業務
・Excel(関数・ピボットなど)を活用した売上・進捗データの集計、各種資料作成
・備品や消耗品の発注、納品確認、検収書の整理・管理
・ユーザー向け研修会(Web認定研修等)の日程管理、参加者リスト作成、当日の運営サポート
・営業担当者が顧客対応に集中できるよう、見積書作成補助・資料準備・スケジュール調整などのサポート
・その他、部門内の各種事務処理、データ入力、庶務業務全般
必要な経験・能力等 【必須スキル】
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎スキル】
■ITに関する知識をお持ちの方
■社内外との円滑なコミュニケーション、調整が可能な方

☆業界未経験歓迎
☆第二新卒の方も歓迎

【担当者おすすめPOINT】「安定基盤」×「実務で磨ける事務スキル」
全国8000以上の会計事務所・中小企業を支えるミロク情報サービスで、営業活動を裏から支える事務ポジションです。データ管理や研修運営、発注業務などを幅広く担当しながら、実務を通してExcelスキルや調整力を着実に伸ばせます。安定した環境で、汎用性の高い事務スキルを身につけたい方に最適な職種です。
募集職種 法人営業
就業時間 9時0分~17時30分
年間休日日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社時付与) 夏季休暇 慶事休暇 特別休暇 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 看護休暇 など
備考 財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。

■税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売
■汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供
■経営情報サービス、育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供

※ERPシステムとは・・・※
ERP(Enterprise Resources Planning )システム:企業経営の基本となる資源要素(ヒト・モノ・カネ・情報)を適切に分配し有効活用するための一元管理システム

【設立より40年以上の歴史を誇る「財務と経営システム」のパイオニア企業】
税理士・公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っています。現在では全国に8,400の会計事務所と17,000の企業という、幅広いお客様との取引に繋がっています。この「会計事務所と企業」という二つの市場とともに成長を続け、100年企業を目指しています。

<これからのミロク情報サービスは・・>
既存事業であり、業界内でもトップクラスシェアの会計事務所を中心としたシステム提案事業をクライド化・ストック型のビジネスモデルへの移行、新規事業として経営管理以外のDXサービス(Hirameki7やグループ会社を含め中小企業向けの事業継承サービスや経営コンサルなどもスタート。
クライアントの発展に携わる事業を幅広く展開し、シナジーを産みながら企業成長を進めております。

■働きやすい環境:月の残業時間22.8時間(週に一回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業の制限など、残業抑制の取り組みを実施)/平均有給取得日数10.1日/育児時短勤務は小学校6年生まで など
■ニッチトップ企業:税理士・公認会計士事務所へターゲットを絞ることで専門的なノウハウを貯めていること。また顧問先の紹介を受けるという循環から全国8,400の会計事務所と17,000の企業という顧客基盤があることで安定した経営を行っております。


【雇用形態について】最終面接の結果により、正社員登用前提で雇用期間の定め(3・6ヶ月)がある契約社員として雇用することがあります。
【福利厚生】■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■社員厚生会 ■資格取得支援制度 ■ノー残業デー ■リフレッシュ休暇 ■会社契約保養施設 ■予防接種 


【諸手当】通勤手当 家族手当 住宅手当 残業手当

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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