RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】インサイドセールス◆リモートワーク：週3日在宅/週2日出社｜HRクラウドの求人
| 会社名 | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～550万円 |
| 想定年収コメント | 月額（基本給）：333,333円～458,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給／インセンティブ有 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階 |
| 最寄り駅 | 麹町駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 企業様の採用活動（主に新卒採用）に関する課題をヒアリングし、解決につながる提案機会を創出する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■新規アプローチ 獲得済みリードへのご連絡、テレアポなどでアポイント獲得を目指します。 ■課題ヒアリング 採用フロー、運用体制、目標人数、困りごとを伺い、課題を整理します。 ■アポイント設定・連携 ヒアリング内容をまとめ、フィールドセールスへ共有します。 【業務環境について】 ■チーム体制（ペア制） インサイドセールスとフィールドセールスはペア制で業務を進めます。 「獲得（アポ設定）」と「商談（提案）」が常に情報交換できるため、顧客の反応や成功パターンをすぐに共有でき、日々の業務改善につなげやすい環境です。 目標指標（KGI/KPI） KGI：アポ実地数（実際に実施されたアポイント数） KPI：アポ獲得数（設定したアポイント数） |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・営業経験(toC,toB問わず) 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験（紹介事業にて法人営業経験者）、人事経験者 ・SaaS型プロダクトを扱う会社出身 【求める人物像】 ・当社経営理念に共感頂ける方 ・目標達成意欲の高い方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・やり切る事に拘りも持てる方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 備考 | HRテック事業 ■人事・採用・労務のクラウドサービスを提供するHRテック企業 HRクラウドは、求人管理・採用支援・人材育成・評価・給与・福利厚生など、人事業務全般をカバーするクラウド型サービスを開発・運営しています。企業の人事DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援し、業務効率化とデータ活用の促進を目指す点が特徴です。 ■人事領域の多様なプロダクト群と成長志向のビジネスモデル 単一のシステムだけでなく、採用管理、人材育成、組織分析など複数のサービスラインを展開しているため、HR関連企業の幅広いニーズに対応可能です。また、急速に成長するHRテック市場でシェアを拡大していることから、成長フェーズの企業としても注目されています。 ■フラットで自由度の高いコミュニケーション文化 HRクラウドは比較的若い組織で、上下関係が硬くなく、意見を言いやすい雰囲気があるとされています。役職や年次に関係なくアイデアを出し合い、チームで改善していく文化が根付いています。 ■成長意欲と主体性を重視する風土 HRテックという成長領域でサービスを展開しているため、変化や改善を楽しむ姿勢が評価される社風です。自分で考えて動くことや、新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する雰囲気があります。 【福利厚生】 ■リモートワークは週3出社、週2出社がベースルール■締め会&交流会（月）■表彰制度（月次、四半期、年）■報奨旅行（年）■書籍購入制度■物品購入割引制度■部活制度■リファラル採用インセンティブ■benefit-one 登録企業・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）・健康・メンタル相談サービス・リフレッシュ施設 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
