RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】代理店CS◆リモートワーク：週3日在宅/週2日出社｜HRクラウドの求人
| 会社名 | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～700万円 |
| 想定年収コメント | 月給：333,000円～※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給／インセンティブ有 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階 |
| 最寄り駅 | 麹町駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | カスタマーサクセスとして、自社ATS「採用一括かんりくん」の拡販を支えるため、代理店様のサポート業務を担当していただきます。 【このポジションについて】 代理店様が自社サービスを自信を持って提案できる状態をつくり、導入後も安心して運用・販売を継続できるよう支援する、事業成長に直結するポジションです。 具体的には、代理店の立ち上げサポートとしてオンボーディングを行い、サービス理解や提案方法、運用のポイントをレクチャーします。導入後はカスタマーサクセスと連携しながら、代理店経由で導入した企業様の運用フォローや問い合わせ対応を進めます。あわせて、代理店経由の企業様の更新業務も担当し、継続利用につながる体制づくりを行います。代理店向けの商材勉強会やウェビナーの実施、代理店営業への商談同席・同行なども行い、現場での提案力向上と販売促進を後押しします。 【扱う商材について】 提案商材である「採用一括かんりくん」は、新卒・中途採用を一元管理できるSaaS型の採用管理システムです。低価格で採用業務の効率化を実現できるだけでなく、管理・分析の高度化やAIマッチングによるターゲット最適化にも対応しています。さらに神戸大学と共同開発した「歩留まり向上AI」なども活用し、採用という一点に留まらず、入社後の活躍や定着まで見据えた中長期の支援を可能にしています。 【HRクラウドについて】 当社は「採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする」という理念のもと、就職だけでなく入社後の活躍までを支える仕組みづくりを目指しています。ビッグデータを活用したAIマッチングや、システム導入による人事業務の効率化を通じて、人事と学生が向き合う時間を増やし、働く人が前向きに仕事に取り組める社会の実現に貢献していきます。 【組織について】 組織は新卒6割・中途4割、男女比はおおよそ6：4で、20代から30代のメンバーが中心です。コミュニケーションが活発で、チームで連携しながら進めやすい環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・IT、もしくは広告、人材業界での営業経験（目安：1年以上） ■歓迎条件 ・新卒・中途採用の経験 ・カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・目標達成意欲の高い方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・やりきることにこだわりを持てる型 ・具体と抽象の行き来ができる地頭のよさをお持ちの方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 備考 | HRテック事業 ■人事・採用・労務のクラウドサービスを提供するHRテック企業 HRクラウドは、求人管理・採用支援・人材育成・評価・給与・福利厚生など、人事業務全般をカバーするクラウド型サービスを開発・運営しています。企業の人事DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援し、業務効率化とデータ活用の促進を目指す点が特徴です。 ■人事領域の多様なプロダクト群と成長志向のビジネスモデル 単一のシステムだけでなく、採用管理、人材育成、組織分析など複数のサービスラインを展開しているため、HR関連企業の幅広いニーズに対応可能です。また、急速に成長するHRテック市場でシェアを拡大していることから、成長フェーズの企業としても注目されています。 ■フラットで自由度の高いコミュニケーション文化 HRクラウドは比較的若い組織で、上下関係が硬くなく、意見を言いやすい雰囲気があるとされています。役職や年次に関係なくアイデアを出し合い、チームで改善していく文化が根付いています。 ■成長意欲と主体性を重視する風土 HRテックという成長領域でサービスを展開しているため、変化や改善を楽しむ姿勢が評価される社風です。自分で考えて動くことや、新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する雰囲気があります。 【福利厚生】 ■リモートワークは週3出社、週2出社がベースルール■締め会&交流会（月）■表彰制度（月次、四半期、年）■報奨旅行（年）■書籍購入制度■物品購入割引制度■部活制度■リファラル採用インセンティブ■benefit-one 登録企業・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）・健康・メンタル相談サービス・リフレッシュ施設 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
