RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/IPO準備中】広報 ◎年休125日/フレックス制度/ストックオプション｜Transleadの求人
| 会社名 | 株式会社Translead |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～900万円 |
| 想定年収コメント | 月給：357,000円～642,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与2回／昇給2回 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F |
| 最寄り駅 | 六本木駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 企業の認知向上・ブランド価値向上を目的に、広報活動全般を主導いただくポジションです。1人目の広報として、戦略設計から実行、仕組みづくりまで大きな裁量を持って取り組むことができます。 【業務内容】 ・ブランド戦略の設計・実行：企業・プロダクトの認知向上に向けたメッセージ設計、ブランドトーンの統一、ガイドライン整備 ・メディアリレーション・PR活動：メディア掲載企画、プレスリリース作成・配信、記者・インフルエンサーとの関係構築 ・コンテンツ企画・発信：note・SNS・自社ブログでの情報発信、インタビュー記事や事業ストーリーの企画編集、Webサイトのコンテンツディレクション ・採用広報：社員紹介コンテンツや採用ストーリーの企画制作、Wantedly等の媒体運用、候補者向け広報施策の企画・実行 ・社内広報・カルチャー浸透：社内報や全社向け発信の企画運用、ミッション・バリュー浸透施策、社内イベントの企画運営 ・イベント：イベント出展時のPR企画、広報KPIの設計・改善、広報チーム立ち上げに向けた基盤整備 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（目安2年以上） ・スタートアップまたは少人数体制での「自走経験」 ・HP更新・リニューアル作業(STUDIO経験あり) ・プレスリリースの企画・ライティング・配信の経験 ※単なる原稿作成だけでなく、ネタ出しや企画立案から関わった経験 ▼上記に加えいずれか必須 ・社内外のステークホルダーと柔軟に連携できるコミュニケーション力 ・メディア対応経験（記者・編集者とのコミュニケーション、取材対応など） ・デザインや動画編集の基礎知識（CanvaやAdobeなど） ・コンテンツ企画・発信経験（note、ブログ、SNSなど） ※社外向けコンテンツを企画・設計・運用した実績（個人発信含む） 【求める人物像】 ・「伝えること」に強い関心と責任感を持てる方 ・経営層や現場メンバーとフラットに対話できる方 ・スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方 |
| 募集職種 | 経営企画、広報、法務、監査 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 振替休日 |
| 備考 | 【事業内容】 ・営業DX（デジタルトランスフォーメーション）領域に特化したソフトウェアベンダー ・営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供 同社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。国内外の企業に導入が進んでおり、急速に事業を拡大しています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。 【プロダクトの強み】 多機能化が進む競合CRMとは異なり、「Translead CRM」は誰でも使えるシンプルさに特化したプロダクトです。ITリテラシーを問わず導入できるため、競合が入りにくい企業にも提案可能。また完全内製開発により、現場の声を反映しながら進化し続ける点も強みの一つです。いきます。 ＜海外への導入も進んでおります＞ 国内企業への導入フェーズを経て、現在では北米や東南アジアを中心とした海外の日系企業様にも導入が進んでいます。導入企業数はあ急速に拡大しており、市場規模は今後さらに広がる見込みです。まさにグローバル展開を加速する成長企業として注目を集めています。 ＜再現性の高い営業環境＞ Transleadでは、個人のセンスや経験に依存する営業ではなく、成果につながる行動プロセスが明確に設計されています。アポイントの取り方、商談の進め方、情報の残し方まで細かく定義されており、正しい行動を積み重ねれば、未経験や経験が浅い方でも結果を出せる仕組みがあります。こうした仕組みがあるからこそ、個人の成長スピードが早く、さらには組織としても安定的に業績を伸ばし続けています。 ＜若手にもチャンスがある成長フェーズ＞ 現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、新設ポジションや立ち上げ期のチームも存在します。決まった役割をこなすだけでなく、仕組みづくりやチームづくりに関われる可能性があり、将来的なマネジメントやキャリアの幅も広がります。早い段階から裁量を持って挑戦したい方にとって、魅力的なタイミングです。 営業・開発・カスタマーサクセスが一体となり、顧客の成功を最優先にサービス改善を続ける組織です。 現場の声を素早く反映できるスピード感があり、柔軟で迅速な対応を大切にしています。 「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を正当に評価する実力主義の環境です。 一方で根性論や体育会系一辺倒ではなく、ロジカルに考えプロセスを重視するカルチャーがあります。 真面目で誠実に向き合える方が、長く活躍しやすい職場です。 【福利厚生】 SOの付与あり、ウォーターサーバー設置、社内常用型社食設置※勤務時間中（休憩時間である12:00～13:00を除く）は社内外問わず、喫煙は禁止 【諸手当】通勤手当 残業手当 出張手当 営業交通費全額支給 ウォーターサーバー設置、社内常用型社食設置 ストックオプション 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
