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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【東京/IPO準備中】法務 ◎リモート可能/フレックス制|Transleadの求人

会社名 株式会社Translead
業界 IT・ソフトウェア全般
雇用形態 正社員
推定年収 550~750万円
想定年収コメント ※年齢・経験を考慮し決定します。賞与2回/昇給2回
予定勤務地 東京都 港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F
最寄り駅 御成門駅
バス・徒歩 徒歩5分
仕事の内容 法務担当して、会社の事業運営を支えていただきます。事業成長に合わせて法務機能を強化していくフェーズのため、仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。

【業務内容】
・各種契約書(業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等)の作成・審査
・新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援
・知的財産の管理(商標出願、著作権対応等)
・社内のコンプライアンス体制の構築・運用
・グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築
・社内向け法務教育・啓発活動
・弁護士対応(必要に応じて)

急成長中の会社の状況を理解し、実務の正確さとスピードの両方を意識して業務を進められることが求められます。
必要な経験・能力等 【必須条件】※以下いずれに当てはまる方
・企業の法務部での実務経験がある方
・行政書士・司法書士事務所や総務部などで、法務に関わる業務を担当した経験がある方

【求める人物像】
・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方
・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方
募集職種 経営企画、広報、法務、監査
就業時間 8時30分~17時30分
年間休日日数 125日
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 振替休日
備考 【事業内容】
・営業DX(デジタルトランスフォーメーション)領域に特化したソフトウェアベンダー
・営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供

同社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。国内外の企業に導入が進んでおり、急速に事業を拡大しています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。

【プロダクトの強み】
多機能化が進む競合CRMとは異なり、「Translead CRM」は誰でも使えるシンプルさに特化したプロダクトです。ITリテラシーを問わず導入できるため、競合が入りにくい企業にも提案可能。また完全内製開発により、現場の声を反映しながら進化し続ける点も強みの一つです。いきます。

<海外への導入も進んでおります>
国内企業への導入フェーズを経て、現在では北米や東南アジアを中心とした海外の日系企業様にも導入が進んでいます。導入企業数はあ急速に拡大しており、市場規模は今後さらに広がる見込みです。まさにグローバル展開を加速する成長企業として注目を集めています。

<再現性の高い営業環境>
Transleadでは、個人のセンスや経験に依存する営業ではなく、成果につながる行動プロセスが明確に設計されています。アポイントの取り方、商談の進め方、情報の残し方まで細かく定義されており、正しい行動を積み重ねれば、未経験や経験が浅い方でも結果を出せる仕組みがあります。こうした仕組みがあるからこそ、個人の成長スピードが早く、さらには組織としても安定的に業績を伸ばし続けています。

<若手にもチャンスがある成長フェーズ>
現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、新設ポジションや立ち上げ期のチームも存在します。決まった役割をこなすだけでなく、仕組みづくりやチームづくりに関われる可能性があり、将来的なマネジメントやキャリアの幅も広がります。早い段階から裁量を持って挑戦したい方にとって、魅力的なタイミングです。



営業・開発・カスタマーサクセスが一体となり、顧客の成功を最優先にサービス改善を続ける組織です。
現場の声を素早く反映できるスピード感があり、柔軟で迅速な対応を大切にしています。
「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を正当に評価する実力主義の環境です。
一方で根性論や体育会系一辺倒ではなく、ロジカルに考えプロセスを重視するカルチャーがあります。
真面目で誠実に向き合える方が、長く活躍しやすい職場です。



【諸手当】通勤手当 残業手当 出張手当 営業交通費全額支給 ウォーターサーバー設置、社内常用型社食設置 ストックオプション

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙)
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