RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋・四日市】ECサイト運営/土日祝休み/年間休日125日｜ゴールドトラストの求人
| 会社名 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～600万円 |
| 想定年収コメント | 270,000円～400,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 愛知県・三重県 名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル |
| 最寄り駅 | 名古屋駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | ■業務内容 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営管理 ・販促施策の企画・実行（キャンペーン、広告運用など） ・顧客データ分析による改善提案 ・住宅設備や建材知識を活かした商品コンテンツ企画・制作 ■職場環境 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ・住宅設備や建材に関する知識を有する方 ・業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等） 【求める人物像】 ・主体的に業務を推進できる方 ・積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・機敏性があり、柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方 ＼魅力ポイント：新規事業に関わるため、裁量を持って挑戦できる環境です！／ |
| 募集職種 | 事務 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）※会社カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）介護休暇（実績あり） 有給休暇（入社後3日を付与し、半年後に追加で7日付与その後は法定通り） |
| 備考 | ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。 コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、 アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。 部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められますが、先輩社員がしっかりフォローするので安心して業務を進められます！ その人の強みを活かし、個性を伸ばしていく社風であり、前に立って引っ張っていくことだけがリーダーシップではなく、自身の特性、好きな事で全員がリーダーになるという意識を持つよう社員全員が心掛けています！また、会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。 【福利厚生】 ■毎週火曜日ノー残業デー ■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ■9連休制度（入社2年目から） ■勤続慰労金制度 ■社内表彰制度 ■懇親会補助金制度（3000円/月） ■積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり） ■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円 ■持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） ■フリードリンク制（1,000円/月 負担あり） ■社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金） ■定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付） ■インフルエンザ予防接種 【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）役職手当（主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円） 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【受動喫煙防止措置】あり |
