RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【ワールドグループ/週1リモート可】ECサイト運営/年休124日（土日祝休））/残業20時間程度｜アスプルンドの求人
| 会社名 | 株式会社アスプルンド |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～400万円 |
| 想定年収コメント | 賞与年2回/昇給年1回有 ※年齢・経験を考慮し決定します。 |
| 予定勤務地 | 東京都 品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
| 最寄り駅 | 大崎駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩8分 |
| 仕事の内容 | ECチームの一員として、自社ECサイトおよびモール店舗の運営業務全般に携わっていただきます。弊社ブランドの快適な生活を提案するライフスタイルショップ「Timeless Comfort（タイムレスコンフォート）」の自社ECサイト運営に加え、複数モールにも出店しているため、EC運営に必要な幅広いスキルを身につけられる環境です。店舗運営を行う本部メンバーとも密に連携しながら進めるため、未経験業務があっても安心して学べます。 【主に以下の業務をお任せいたします】 ▼ EC運営業務全般 商品登録・商品情報管理 在庫管理・物流との調整（出荷指示・納期管理など） カスタマー対応（問い合わせ対応、返品交換など） EC関連システムの操作・更新 ▼ 売上向上のための各種施策 商品仕入れ・在庫計画補佐 販促計画立案（セール、特集ページ、クーポン施策など） 特集ページやLPなどのコンテンツ作成 メルマガ作成・効果検証 SNS運用サポート（Instagram、その他媒体） |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・自社ＥＣサイト運営経験者、又はZOZOTOWN運営経験者（業界不問） ・バナー製作、SNS運用経験者 【求める人物像】 ・タイムレスコンフォートを一緒に盛り上げて下さる方 ・主体性を持ってECの成長に向けて業務遂行して下さる方 ・エクセルスキル中級程度 |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇 夏季休暇 冬期休暇 育児休暇 こども看護休暇 介護休暇 有給休暇 |
| 備考 | ・家具・インテリア・雑貨の企画・輸入・販売 └ 自社商品に加え、海外からセレクトした家具や雑貨を取り扱う ・直営ショップの運営 └ 恵比寿・自由が丘などでインテリアショップを展開。 ・商業施設・ホテル・オフィスなどの空間づくり（BtoB事業） └セミオーダー・フルオーダー家具の製作に強み。 ・飲食（カフェ・喫茶）店舗の運営 └ インテリアの世界観を活かした飲食店を自社で企画・運営 ＜空間づくりの全工程が経験できる環境＞ 小売からセミ・フルオーダー家具を製作し、空間デザインから施工をワンストップで手掛けることができる、業界の中でも数の少ない存在です。そのため、企画・デザイン・製作・施工・納品までの全工程に携わることができます。またチーム体制（営業・設計・施工管理など）で業務を行うので、どの職種でも“部分的な担当者”で終わらずに、空間づくり全体を学べることが大きな魅力です。 ＜ワールドグループの安定基盤＞ 国内大手アパレル企業「ワールドグループ」に属しており、安定した資本力・広いネットワーク・空間づくりに関する豊富な実績を背景に、事業を拡大しています。ワールドグループは全国に2,000店舗以上のブランドを展開しており、グループ企業としての高い信用力を誇ります。そのため、ホテル・商業施設・アパレル企業などからの問い合わせも多く、継続的に案件が寄せられる安定した環境で働くことができます。また、デザイン性が重視されるプロジェクトも多く、クリエイティブな発想力を存分に発揮できる環境です。 ・少人数のチームで風通しがよく、若手でもアイデアを出しやすい環境です。 └30～40代が中心。落ち着いた安心感のあるコミュニケーションが特徴です。 ・前向きな提案を歓迎する文化があり、挑戦した分だけ経験値が広がる職場です。 ・海外工場とのやり取りなど、日々新しい知識に触れながら成長できる刺激があります。 【福利厚生】社販制度 定期健診 育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可） 育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可） 育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可） こども看護休暇制度 マタニティタイム 介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） 【諸手当】通勤手当 残業手当 社販制度 退職金制度 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
