RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【神奈川県/川崎市】倉庫管理業務職 ＝残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア＝｜仙台銘板の求人
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 344～454万円 |
| 想定年収コメント | 月給：215,900円～282,600円 ※年齢・経験を考慮して決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） 決算賞与あり（会社業績に応じる） |
| 予定勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区堤根39-12 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス：倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間／月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。 |
| 募集職種 | 物流管理 |
| 就業時間 | 8時45分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 備考 | 【安全保安用品の専門商社／業界トップシェア／全国65拠点】 ■安全保安用品の販売及びレンタル ■建築・土木資材・各種景観材販売 【安定した事業を継続できる会社】 建築・土木という市場が安定した業界相手のお仕事となること、その業界の中でもトップシェアで大手顧客との関係性が既にできていること、それらを踏まえ非常に安定した事業をしております。 ～安定した業界「建築・土木」～ バブル崩壊やリーマンショックなどの景気の変動によって建設投資金額は変わるものの、2017年以降は60兆以上を推移。民間のみならず政府からの投資もあるため安定しております。 【参入障壁が高い業界でトップシェア】 保安用品のレンタル事業するうえでは、顧客の確保だけではなく、商品を確保する倉庫と土地が必要であり、０から事業をスタートするには開業資金が高いため、競合参入されずらい事業でございます。その中でトップシェアであり、全国65拠点構えているからこそ、遠方地でも対応が可能な点から大手ゼネコン・建設会社との取引を多くしております。 ■ライフワークバランス◎：働き方改革を積極的に推進、自動シャットダウンの導入。 ■教育体制が充実：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアアップできる環境：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 【転勤について】鴻巣機材センターへ転勤の可能性があります。（埼玉県鴻巣市箕田1972番10）【福利厚生】■退職金制度 ■従業員持株会 ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■社員旅行制度（隔年）/社員表彰制度 ■社内資格制度 ■各種手当 ■半日・時間有給取得制度 【諸手当】通勤手当 資格手当 家賃補助手当(転勤者のみ) 住宅手当(月額10,000円／転勤者以外) 単身赴任手当 帰省手当 健康手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(喫煙室設置) |
