RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京／大田区】レアメタル専門商社の法人営業＝未経験歓迎◎/豊通グループ/年休125日/残業20H以内/賞与4ヶ月以上｜メタルドゥの求人
| 会社名 | 株式会社メタルドゥ |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～484万円 |
| 想定年収コメント | ■月給：280,000円～300,000円※年齢・経験により決定いたします。 ■賞与：5か月分以上 |
| 予定勤務地 | 東京都 大田区東糀谷6丁目2番11号 |
| 最寄り駅 | 大鳥居 |
| バス・徒歩 | 徒歩10分 |
| 仕事の内容 | ＜豊田通商グループの安定企業＞ レアメタル・非鉄金属スクラップの仕入れ・販売に関わる法人営業をお任せします。 メーカーや金属加工会社など既存取引先を中心に、企業から発生する金属スクラップの回収（買取）を行う仕事です。 既存取引先を中心に訪問・ヒアリングを行い、企業から発生するスクラップの回収（買取）につなげる役割を担います。 【具体的な業務・仕事の流れ】 既存取引先を定期的に訪問し、発生する金属スクラップの種類・量・品質をヒアリング。 サンプル回収・査定を行い、金属相場を踏まえた買取価格を提案します。 価格合意後は回収スケジュールを調整し、社内の物流・加工部門と連携して引き渡しまで対応。 その後も継続的にフォローし、追加案件の獲得や市場情報の共有を行います。 【研修・教育体制】 入社後は、会社や事業内容の基礎研修からスタート。 その後、物流センターで実物を見ながら商材知識を習得します。 先輩社員との同行営業（OJT）を通じて、商談の進め方や価格交渉を実践的に学習。 約1年を目安に独り立ちを目指しますので未経験でも安心して成長できる教育体制です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■営業経験3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■学ぶ姿勢をお持ちの方 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■何かに一生懸命取り組んだことの経験がある方（部活動などでも歓迎） ＜キャリアパス＞ 入社後は既存顧客を担当しながら営業スキルと業界知識を習得していきます。 実績次第で、大手顧客の担当やチームリーダーなど、より裁量の大きいポジションへステップアップ可能です。 ＜将来性について＞ 電気自動車の需要の高まりや、SDGｓの高まりなどでバッテリーの量産が進んでおります。その中でレアメタル（リチウム、コバルト、ニッケル等）が使用されているため、需要の高まりが今後も進んでおり、業績も安定して拡大しております。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇備考（最低でも5日は必ず取得いただきます。）■慶弔休暇 |
| 備考 | ■株式会社メタルドゥは、主にレアメタルのリサイクルおよび回収を専門とする企業です。取り扱う主な素材は、ニッケル、コバルト、チタンなどの貴重な金属で、これらをリサイクルして再利用可能な状態に戻します。リサイクルした金属は、製造業やエレクトロニクス産業など、さまざまな業界で再利用され、資源の効率的な利用と環境保護に貢献しています。 また、メタルドゥは、非鉄金属地金やレアアースの販売も行っており、グローバルな市場にも対応しておりリサイクル業務を通じて廃棄物削減を目指し、循環型経済の実現を推進しています。これにより、持続可能な社会作りに貢献するとともに、企業としての成長も続けています♪ ■株式会社メタルドゥは、豊田通商グループの一員として、レアメタルスクラップのリサイクルおよび回収を行い、安定した売上と業績を誇る企業です。同社の売上は年々成長しており、業界内で確固たる地位を築いています！豊田通商の強力なバックアップを受けつつグループ全体のネットワークと資源管理力を活用して、国内外で安定的に取引を拡大しています。これにより、安定した経営基盤を持ち、社員に対しても充実した福利厚生やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、メタルドゥは持続可能な循環型社会の実現を目指し、業界のリーディングカンパニーとして新たな挑戦を続けています♪ ■働きやすい環境：同社では社員が働きやすい職場を提供することに注力しておりこの度も社員の負担を軽減するための増員採用となっております！その為、完全週休2日制や残業平均時間が15時間以下など自分の時間を大切にできる環境が整っています♪ ■充実した福利厚生：同社では、家族手当や慰安旅行等の嬉しい福利厚生が充実しております♪※2025年4月には物価高に合わせて食事手当を月/1万円から月/2万円に引き上げました。 【福利厚生】■退職金制度■家族手当（子1人につき10,000円）■食事手当（20,000円）■商品管理手当（18,500円）■教育制度（必須資格の習得、その他関連講習の受講※費用は全額会社負担）■育児・介護休職■慰安旅行制度■永年勤続表彰制度■国内リゾート（東急ハーベスト/ダイヤモンドソサエティ）施設保有■部活動支援制度あり（野球・釣り・ゴルフ：年間3万円支給） 【給料補足】■賞与：年2回（過去実績4か月分以上）■昇給査定：年1回 【諸手当】■通勤手当（全額支給）■家族手当（子1人につき10,000円）■残業手当■食事手当（20,000円） 【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険 |
