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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【東京・大阪・名古屋・広島・福岡】パートナーセールス(クラウド人事労務ソフト) フレックス可/福利厚生◎/リモートワークOK|SmartHRの求人

会社名 株式会社SmartHR
業界 IT・ソフトウェア全般
雇用形態 正社員
推定年収 467~1050万円
想定年収コメント 月給:334,000円~750,000円(一律手当を含む) 昇給・成果給有 ※上記は推定年収で、経験等を考慮して決定いたします
予定勤務地 東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
最寄り駅 大阪
バス・徒歩 徒歩1分
仕事の内容 ~代理店と一緒に“勝ち筋”をつくる/三方よしを実現するパートナーセールス~

SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した商談を、初回から導入までクロージングする役割を担っていただきます。
初めてSaaS導入を検討する企業のDXの第一歩を支援することができます。

【業務内容】
■販売代理店経由の初回商談~導入までのクロージング対応
■オンライン/訪問を組み合わせたセールス活動
■複数回商談を前提とした提案設計・合意形成
■代理店からの事前情報をもとにした提案準備
■パートナー企業・顧客・社内を巻き込んだ商談推進
■新規顧客の受注金額(メインKPI)を意識した活動

【ポジションの魅力】
通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。
必要な経験・能力等 【必須スキル】
■SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
■法人向け新規営業経験:3年以上

【歓迎スキル】
■新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方(有形商材における新規開拓経験も可)
■顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
■IT商材など無形営業の経験がある方
■他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方

【求める人物像】
■社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方
■変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
■自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
■目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
募集職種 法人営業
就業時間 10時0分~19時0分
年間休日日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出生準備休暇
備考 ■クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・運営・販売
「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド型のソフトウェア。

★4年連続労務管理クラウドシェア No.1「SmartHR」
★クラウド型人事労務システム満足度 No.1
登録社数50,000社以上と様々な業界・企業の業務効率化を進めております。
サービス利用継続質率も99%と高い実績がございます。
入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。勤怠や給与計算システム等との連携により、様々なデータの一元管理も可能です。さらにSmartHRに蓄積した従業員データを活用できる人材マネジメント機能により、働きたい職場環境の創出に貢献します。

ビジョン「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」
バリュー「自律駆動」
★平均年齢32.9歳/幅広いバックボーンをお持ちの方で構成されております!
★福利厚生が充実しており、働きやすさに加え育児のサポート体制もございます!

【福利厚生】■カフェテリアプラン制度(年間60,000円相当) ■オフィスコンビニ ■1Password 付与 ■フリーアルコール(毎日18:00~) ■部活制度(1人1500円補助/回) ■予防接種費用負担
■Smart相談室の利用可 ■資格保持費用の会社負担(士業など) ■勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ■育児環境を整える補助(10万円支給)
■リモートワークOK(フルリモートワーク不可)

【諸手当】通勤手当 残業手当 リモートワーク手当(5,000円/月)

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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