RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋市】靴下メーカーの企画営業 年間休日120日／服装自由／裁量のある営業スタイル｜東京足袋本舗の求人
| 会社名 | 株式会社東京足袋本舗 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：300,000円～ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（3か月想定）／昇給あり |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市南区寺部通3丁目7-1 |
| 最寄り駅 | 笠寺駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | 当社の法人営業として、大手流通小売業や量販店のバイヤーに対し、自社の靴下などを提案する仕事です。担当顧客数は平均で3～4社の為、1社1社に向き合い、丁寧にご提案していくことができます。 【具体的に・・・】 春夏・秋冬と年2回の本社展示会を実施し、各取引先のバイヤーに対し商品の提案を行います。売上の多くは、展示会にて決まっていくため誘致からご提案まで対応いただきます。その後、納品後については定期的に店舗へ訪問し、売れ行きの商品の追加発注の提案や、売れ行きが悪い商品の販促方法の提案などを行います。多店舗の情報やトレンドを共有し顧客の売上に貢献することで自身の業績も上がる伴走型の営業となります。 【入社後について】 入社後は自社で扱っている商品を見ながら、商品名や特徴を覚えてもらいます。その後、出荷指示書や実績表の記入など補佐業務や商談にも同席。半年後から少しずつお客様を引き継いでいき、独り立ちまでは1年を想定しております。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■顧客折衝経験(営業・販売経験など) ■普通自動車免許 【担当者のおすすめPOINT】 ★自社の商品企画や顧客のマーケティングなど営業以外のスキルを養うことができます！ 商談を通して顧客から聞いた商品のニーズを商品部に改善案を伝え、ブラッシュアップすることや、顧客の店舗の立地やお客様層の分析を通し売り場のレイアウトやPOPの見せ方などを企画することもございます。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 8時45分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始(5日) 夏期休暇(5日) 有給休暇 |
| 備考 | 株式会社 東京足袋本舗は、1948年創業の老舗衣料卸売企業で、主に靴下・レッグウェアの企画・卸売りを行うメーカー兼商社です。本社は愛知県名古屋市南区にあり、創業当初は「足袋」の卸売からスタートしましたが、時代の変化とともに事業を発展させ、現在は紳士・婦人・子供向けの靴下・タイツ・レギンスなど幅広いレッグウェアを取り扱っています。同社の事業は商品企画から始まり、デザインやマーケティングを経て、仕入れ・卸売・物流・出荷まで一貫したサプライチェーンを構築しており、独自の製品管理システムや効率的な物流ネットワークによりコストパフォーマンスを高めています。取引先は大手量販店や小売業者が中心で、長年培った営業力と対応力で全国規模の販売網を持つ点が特徴です。 また、独自ブランド「LOVESOX（ラブソックス）」なども展開し、消費者ニーズに応える商品開発にも取り組んでいます。企業理念には「靴下を通じて社会に貢献する」という考えが掲げられており、伝統を重んじながらも革新を進める姿勢を持っています。 ＜企画から卸まで一貫体制を持つレッグウェア専業企業＞ 同社は靴下・レッグウェアに特化したメーカー兼卸売企業であり、商品の企画・デザイン開発から生産管理、卸売、物流までを一貫して行う体制を構築しています。市場ニーズを迅速に捉えた商品開発力と、価格と品質のバランスを両立させる供給体制が強みです。中間工程を効率化することでコスト競争力を高め、大手量販店や小売チェーンとの安定的な取引を実現。長年の業界実績に裏打ちされた販売ネットワークを全国に展開しています。【クライアント例】ユニー(株)、(株)田原屋、(株)あかのれん、(株)ドミー、(株)ライフコーポレーション、(株)サミット・コルモ、(株)イズミ、(株)ヤマナカ、(株)アージュ、 (株)ドミー、(株)オギノ ＜ブランド戦略と成長志向＞ 近年は自社ブランド「LOVESOX」などの展開に加え、予防衣料としての靴下ブランド「ソクピタル」も立ち上げるなど、商品ラインナップの高度化を進めています。単なる価格競争から脱却し消費者ニーズに応える商品創造を重視しており、OEM生産から自社ブランド育成への挑戦を通じて次の成長ステージを見据えています。また、企業として社会貢献と持続的成長を重視する経営理念も掲げています。 ■ライフワークバランス充実：完全週休2日で土日がお休み。夏季休暇や年末年始休暇は5日ずつ。 ■手当充実：住宅手当の支給や家族手当など！ ■私服勤務制度導入：社員の働きやすさを考慮！ 【モデル年収】年収503万円 ／入社3年目 年収620万円 ／入社5年目 年収1205万円 ／入社8年目※部長職 【手当】■住宅手当(独身ひとり暮らしの場合：7500円、世帯主の場合：15000円) ■家族手当（配偶者：10000円、第一子：5000円、第二子以降：2500円） ■昼食手当補助：5000円 【福利厚生】■退職金制度 ■私服勤務可 ■社員割引制度 【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当 食費補助手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
