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推定年収

330～450万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

396～481万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

空調工事を担うサブコン(設備工事業者)様に対して、エアコンなどの空調機器をメインにご提案を行う営業となります。 企業や商業施設、学校や病院などの公共施設にいたるまで幅広く納入しており、カタチに残るやりがいに感じやすいお仕事です。 ＜具体的に・・・＞ 既に取引のあるサブコン様への営業をお任せいたします。定期的にクライアントとコミュニケーションを取っていただき、案件ごとに見積作成、商品の提案、価格交渉、納品とお任せいたします。一部事務スタッフがサポートもいただけますので、クライアントから案件のご相談が来る関係をしっかり構築いただくことを期待しております。 ご提案商品のメインは、ダイキン工業様や昭和鉄工様の製品となり、特にダイキン工業様に関しては、仕入れ量を含め多く取引をしている分、提案のしやすい環境になっております。 ＜入社後・・・＞ 製品の多さもあり、1人前になるまでしっかり会社としてサポートしていくことを前提に採用をしております。入社いただいてからまずは、社内およびメーカーの研修を通して、商品知識や積算、見積などに必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩の同席や業務のサポートを経て3～5年をかけ1人前になっていただくことを想定しております。1人前になってからは会社規模にもよりますが、2～10社程度の顧客を担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験をお持ちの方 ＜企業担当者のおすすめPOINT＞ ◎ワークライフバランスが整い、丁寧な営業活動ができる会社です！ ┗年間休日129日で残業も全社平均で11時間と働き方はシステム導入と総務で管理されているためプライベートを充実させることが出来ます！また顧客数が20、30社と任されるわけではないため1社1社丁寧にフォローすることが出来ます。

推定年収

450～590万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜業務内容＞ ①お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行います 港湾・発電所・プラント・大型建設などの社会インフラを支える企業に対し、大型電動機や減速機などの設備をご提案します。ただ製品を販売するのではなく、お客様が実現したい設備計画や課題を伺いながら、「どの製品が最適か」「どのように進めるのが良いか」を一緒に考えていく提案型の営業です。 ②プロジェクトがスムーズに進むようサポートします 受注後は、お客様・メーカー・社内技術部門など多くの関係者と連携しながら、納期や仕様の調整を行います。さまざまな人をつなぎながらプロジェクトを前に進めていくため、営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につけることができます。 ③お客様と長く信頼関係を築く仕事です 案件によっては数年単位で進むプロジェクトもあるため、一度きりの取引ではなく、お客様と長期的な関係を築いていきます。お客様の事業や設備計画に深く入り込み、「困ったらまず相談したい」と思っていただけるパートナーを目指します。 ＜企業の特徴＞ 同社では、「売上を追う営業」ではなく、「お客様の課題解決に向き合う営業」を大切にしています。短期的な数字だけでなく、お客様との信頼関係構築や提案活動、プロジェクト推進のプロセスも評価対象となるため、本質的な価値提供に集中できる環境です。

必要な経験・能力等

＜必要業務経験＞ 業界経験や製品知識は問いません。私たちはこれまでの経験以上に、お客様と真摯に向き合う姿勢や成長意欲を重視しています。 ＜必須条件＞ ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・自ら課題を捉え、主体的に行動したご経験をお持ちの方 ・新しい知識や業界について前向きに学び続けられる方 ＜同社の魅力POINT＞ ・売上だけを追う営業ではなく、お客様の課題解決に本気で向き合える環境です。 ・社会インフラを支える数年単位の大型プロジェクトに構想段階から携わることができます。 ・メーカーや技術部門など多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につきます。 ・成果だけでなく日々の取り組みやプロセスも評価されるため、納得感を持ってキャリアを築くことができます。 ・週4日リモートワーク可能、年間休日124日と働きやすい環境が整っています。 ・DX、自動化、AIなど最先端領域にも携わる機会があり、市場価値の高い営業へ成長できます。

推定年収

400～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業が求めるエンジニアと、自社エンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 お客様から「システム開発を進めたい」「エンジニアが不足している」といったご相談を受け、求めるエンジニアの必要なスキルや経験をヒアリング。その内容をもとに、自社エンジニアの中から最適な人材を提案します。また、エンジニア本人のキャリア希望や得意分野も踏まえながら案件を紹介し、双方にとって最適なマッチングを実現していただきます。 単なる人材提案ではなく、企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成の両方に携われるポジションです。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 ・企業への採用ニーズ、求める人物像のヒアリング ・社内エンジニアのスキルや希望を踏まえ、案件に最適な人材を選定し企業へ推薦 ・自社エンジニアとの定期面談（経験・得意分野・キャリア希望の確認） ・推薦するエンジニアのスキルシート、履歴書の添削 ・エンジニアの配属後フォロー（困りごとや悩みがないかなど） ・企業との関係構築 業界未経験からIT業界の知識を身につけながら、企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援の両方に携われるポジションです。エンジニアが案件に参画した後も定期的にフォローを行い、次の案件や今後のキャリアまで長期的に支援できるため、やりがいを感じやすいお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験、もしくはエンジニア経験（1年以上） 【求める人物像】 ・IT業界のトレンドに興味がある方 ・人とじっくり向き合い、成長支援にやりがいを感じる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルを身につけたいという意欲がある方 【研修制度】 約3ヵ月間の研修制度を用意しています。 動画研修やOJTを通じて、IT業界や営業の基礎から段階的に学べる環境です。 ・研修内容： 組織や事業について、ITやSES業界について、システム開発の基礎理解、営業基礎（ヒアリング、提案の仕方など）、新規顧客対応や商談実践など（OJT）など ITに興味があれば知識はゼロでも大丈夫。当事業部には、業界未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。そのため、先輩たちは自身の経験をもとに、目線を合わせて丁寧に研修を行います。覚えることは多いですが、仕事に充実感を求めている方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。

推定年収

500万円～

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

施設事業における電気設備関連品の法人営業を担当いただきます。 主な営業先は、大手から中小までの電気サブコンです。メーカーや卸商社と連携しながら案件情報を収集し、設計・仕様段階から同社製品の採用を促進するスペックイン営業を行います。 【業務詳細】 ◆電気サブコンへの電気設備関連品の提案営業 ◆メーカー・卸商社との情報交換および案件情報収集 ◆設計事務所やゼネコン・サブコンへのスペックイン活動 ◆見積作成および受注後のフォロー ◆既存顧客との関係構築および新規案件獲得 ◆受変電設備、LED照明、セキュリティシステム、変圧器など高圧機器の提案販売 【入社後の流れ】 商材未経験者の場合は、先輩社員への同行営業を通じて営業ノウハウや商品知識を習得します。育成期間は最大6か月を想定しており、その後は担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ◆建設または不動産業界における法人営業職経験（1年以上） ◆Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆普通自動車運転免許 【歓迎スキル/条件】 ◆電気設備関連にかかる法人営業経験 ◆電気または設備施工管理職経験

推定年収

465～769万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的に・・・】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 ■顧客開拓：社内連携やテレマーケ、メールなどを通じアポイントの獲得 ■課題の抽出：テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定 ■人材のご紹介・面談：課題に対して適切なプロジェクト設計と人材選定。そしてプレゼン。 ■プロジェクトフォロー：進捗状況の確認・伴走 ※支援テーマ例：基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定～要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者：　ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 高いスキルを持つITフリーランス人材と共に、企業のデジタル変革の推進や、新規サービスの創出を支援し、フリーランスという新しい働き方が当たり前になる世の中を創ることを目指している組織です！2030年には国内IT人材が約45万人、不足シナリオによっては最大79万人不足すると予測されています。その中でも、特に即戦力となるフリーランスITエンジニアの需要は年々高まっており、成長性と社会的意義の高いマーケットです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人営業経験2年以上 ■無形個人営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ■人材またはIT業界での就業経験 ■IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ■新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方い方

推定年収

342～650万円

予定勤務地

石川県

仕事の内容

【年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／販売サービス出身者も活躍中！／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】 企業様を対象に、事故車・災害車などダメージを受けた車両の買取提案を行う法人営業です。 カーディーラーや自動車修理工場を訪問し、車両の状態をマニュアルに沿って確認。 独自の査定システムを使って価格を算出し、買取金額をご提案します。 交渉が成立すれば、インセンティブとして成果がしっかり評価されます。 査定や判断に迷う場合は、車両の写真を共有することで先輩や専門メンバーが即フォロー。 一人で抱え込むことなく、チームで進められる営業スタイルです。 入社後は、業界知識から丁寧に学べる研修制度を用意。 1週目は座学で業界・事業・評価制度を学び、 2週目以降はOJTや営業同行を通じて実践的にスキルを身につけます。 早ければ2か月程度でひとり立ちが可能で、未経験からでも着実に成長できる環境です。 先輩社員の前職は、飲食・アパレル・不動産・リフォーム営業などさまざま。 「営業に挑戦したい」「成果を正当に評価されたい」方に適したポジションです。

必要な経験・能力等

※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・販売、接客、営業の経験　など ＜この仕事の魅力＞ ■ 未経験スタートが7割以上 飲食（ホール・キッチン）、アパレル、販売、不動産営業、リフォーム営業など、 異業種からの転職者が多数活躍中。 業界・営業未経験でも、研修とフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ■ 若手が中心の活気ある職場 平均年齢33歳、20～30代が全体の約80％。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、明るく前向きな雰囲気です。 ■ 頑張りが収入に直結する評価制度 明確な評価基準とインセンティブ制度を導入。 直近3ヶ月の平均粗利をもとに、6段階のランク制度で 「ランクインセンティブ」を決定します。

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法の提案をお任せいたします。お客様の希望（広さ・立地・設備・温度帯・利用開始時期など）や、倉庫側の対応環境を丁寧にヒアリングし、最適な倉庫環境をご提案します。また、必要に応じて価格交渉や条件調整も行い、契約までしっかりサポートします。なお、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心） ・商材の特徴や事業規模に合わせて、最適な倉庫配置や作業フローを設計 ・お客様の使用している受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案 ┗ 例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくりの提案等 ・見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成 ・契約締結に向けたクロージング（提案内容をまとめ、契約締結までサポート） ・導入後の進行管理・関係部署との連携 ※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します 顧客ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを自ら考え、形にしていくことができる裁量の大きさが最大の魅力です。既存サービスだけでは解決できない場合も、「どうすれば実現できるか」をゼロから設計できる自由度があります。倉庫の組み合わせ、運用フローの再構築、システム連携の仕組みづくりなど、提案の幅は広く、コンサルティングに近い働き方が可能です。 顧客の事業成長に直結する提案ができるため、自分のアイデアで企業の物流を変えていくやりがいを実感できます。

必要な経験・能力等

■必須条件　 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ■求めている人物像 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 ＜入社後の流れについて＞ 1ヶ月目：座学やOJT、eラーニングなどの研修 2ヶ月目：既存のお客様対応や簡単な提案業務を少しずつお任せいたします。 3～6ヶ月：独り立ちしていただくためのフォローをいたします。 話かけやすく、いつでも相談しやすい環境なので、着実に成長することができ、未経験から活躍している社員も多いです。 ■配属組織：ECソリューション部（人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5）

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Shopifyやecforceを活用したECサイト制作のディレクション業務をお任せいたします。具体的には、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで一貫して伴走いただくポジションです。制作チームや外部パートナーと連携しながら、単なる制作進行にとどまらず、「どのように制作するか」だけでなく、「いかに売上を伸ばすか」といった視点がとても大事になります。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします ①フロントディレクション 　・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告 　・EC運用、マーケティング施策の提案 　・制作チームへの要件整理、ディレクション 　・イレギュラー発生時の一次対応 ② プロジェクト管理・チーム連携 　・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理 　・納期、品質の管理 　・外部パートナーとの折衝／アサイン ＜ポジションの魅力＞ ・将来的にはリーダー／マネージャーとして、チームづくりにも挑戦できる ・裁量が大きく、意思決定や施策の結果がダイレクトに売上に反映 ・ECの全工程に関わることで、ディレクション力・マーケティングスキルを幅広く獲得 ・多種多様なクライアント（大手～中小、様々な業種）と関わり、提案力や課題解決力を磨ける ・社内に制作/運用チームがあるため、迅速かつ高品質な提案が可能

必要な経験・能力等

■必須条件： ・ECサイトのディレクション経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・Shopify／ecforceの利用経験 ・Google Analytics、広告運用（Google/Yahoo!広告等）の知識 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル ＜評価制度について＞ 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。 半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。 一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 ＜配属組織について＞ ┗ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の業務課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案する法人営業をお任せします。 扱う商材は、ServiceNowやAWSなどのSaaS・クラウドサービスが中心です。 ただ決まった商品を売る営業ではなく、顧客の課題や事業の方向性を理解したうえで、「この仕組みを使って新しいサービスを展開できないか」「業務効率化だけでなく、収益化まで見据えた仕組みにできないか」といった企画提案にも関わります。 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・提案内容の企画、資料作成 ・クライアントへの提案、折衝 ・エンジニアと連携した導入支援 ・既存顧客へのアップセル、横展開 ・既存顧客の新規サービスやビジネス創出に向けた提案活動

必要な経験・能力等

【未経験大歓迎／5名以上の積極採用！】 ただ売るだけでなく、お客様と新たなビジネスを生み出すような仕事に挑戦したい方を意欲重視で採用！ ◎経験や知識よりも人柄やマインド面を重視した採用です！ 【求める人物像】 ◎素直に学び、周囲の意見を吸収できる方 ◎物事を考え、点と点をつなげて提案に落とせる方 ◎自分のやりたいことや興味関心を持っている方 ◎受け身ではなく、自ら行動し仕事を広げていける方 ◎顧客と一緒にビジネスを創ることにワクワクできる方 ◎AIやDX、クラウドなど先端技術に興味がある方