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推定年収

300～750万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

岩手県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

鹿児島県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

350～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【職務内容】 ■国内リサーチ営業 メーカーや広告代理店に対し、「なぜ売れるのか」「なぜ売れないのか」といった課題に向き合い、マーケティングリサーチを通じて解決へ導く営業ポジションです。 ・新規アプローチによる顧客開拓（電話・既存取引からの横展開） ・クライアントとの対話を通じた潜在ニーズの発掘 ・課題に応じた調査企画の提案（リサーチャーと連携） ・調査プロジェクトの進行管理 単なる営業ではなく、「企業の戦略に入り込む」コンサルティング要素の強い仕事です。 ■HRテック営業 企業の「働き方」や「組織課題」に対し、データを用いて改善を支援するソリューション営業です。 ・ウェビナー・展示会経由のリードに対するアプローチ ・電話・メールによるアポイント獲得（高確度リスト中心） ・組織課題や人材課題のヒアリング ・自社サービス（せきなび／CHeck／ASQ）の提案 「人」に関わる領域だからこそ、企業の組織変革に直接関わることができます。

必要な経験・能力等

【応募要件】 ・社会人経験1年以上（正社員・契約社員） 【歓迎要件】 ・営業未経験でも、数値目標を追い、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験や提案型営業のご経験 ・販売・接客など、顧客折衝を伴う業務経験 ・広告／人材／IT／金融など、目標数字を追う環境でのご経験 未経験であっても、入社後は研修およびOJTを通じて基礎から習得できる環境が整っており、「やり切る力」を持つ方であれば早期に活躍が期待できるポジションです。 【この仕事の魅力】 ・データを武器に企業の意思決定に入り込む営業スタイル ・マーケティングとHR、両軸の専門性を身につけられる環境 ・課題ヒアリング～提案～フォローまで一気通貫で関与できる ・成果がインセンティブで正当に評価される仕組み ・未経験でも安心の研修体制（入社後研修＋長期OJT） ・入社後すぐに数字を追わず、基礎習得に集中できる環境 ・年間休日124日／土日祝休みでメリハリある働き方 ・在宅勤務制度あり（週1日程度）で柔軟な働き方が可能

推定年収

330～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

障がいのある方の就職支援を行う「就労移行支援」において、生活支援員として利用者の就労・自立をサポートします 【業務内容】 ・就職に必要なスキル習得支援 ・自己理解を深めるトレーニングの実施 ・ビジネスマナー、コミュニケーション講義の実施 ・利用者の就職活動サポート ・就職先企業や関係機関との連携 ・利用者の状況に応じた支援計画の実行 【チーム構成】 管理者　サービス管理責任者　生活支援員　職業指導員　就労支援員 【やりがい】 ・利用者が自分らしく働けるようになる過程を支援できる ・自身の社会人経験を活かしてアドバイスが可能 ・新規事業所の立ち上げに関われる

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・無資格、未経験可 【歓迎条件】 ・障がい福祉サービス経験のある方 ・社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、言語聴覚士などの有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・SANNのDNAに共感いただける方 ・常にNo.1を目指す志向を持つ方 ・チャレンジし続けられる方 ・プロフェッショナルとして成長意欲の高い方 ・誠実に周囲と協力できる方