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該当求人数:1260

【東京 日暮里】法人営業|精電舎電子工業の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京 日暮里】法人営業|精電舎電子工業の求人

精電舎電子工業株式会社

推定年収

390~470万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の法人営業職として自動車メーカー、サプライヤーを中心とした各種メーカーの生産技術部門に対し、超音波金属接合機やプラスチック溶着機、溶断機などの営業をご担当いただきます。 【具体的に】 ■課題解決のためヒアリング ■ニーズに合わせた自社製品での提案 ■見積もり作成 ■納期管理 ■問い合わせ対応

必要な経験・能力等

【必須スキル】※下記いずれかをお持ちの方 ■営業・顧客折衝経験をお持ちの方(業界未経験歓迎です。) 【歓迎スキル】 ■機械や装置の技術的知見をお持ちの方 ■法人営業経験 ■製造業での就業経験

【全国】営業職(セールスリーダー・スペシャリスト候補) ※非公開求人|IDOMの求人
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国】営業職(セールスリーダー・スペシャリスト候補) ※非公開求人|IDOMの求人

株式会社IDOM

推定年収

525~600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでの営業、販売での実務経験を活かして、「店舗売り上げの中心(セールスリーダー・スペシャリスト候補)」としてご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 ◇◆◇お仕事内容とは◇◆◇ ・お客様との提案商談(自転車の販売、買取、その他のサービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・来店集客活動(webサイトの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を! 地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。 ■「買取」…査定もタブレットに入力して簡単に! まずはタブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします ◇◆◇成果や努力はしっかりと還元◇◆◇ 成約率50%!お客様の2人に1人は成約に結びつきます。インセンティブあり!個人ノルマなし! キャリアアップをし支店長になった場合、年収1000万円以上です!

必要な経験・能力等

※初期配属:9割が希望配属地※ 100%反響営業/成約率50%/人物重視/インセンティブあり★ 【必須スキル】①~③全て ① 営業もしく販売経験(高度な経験でもよし)がある └best:中古販売店、新車ディーラーまたは同様の業界のご経験がある └better:他業界での営業、販売経験 ② 今の環境で一定水準の成績を収められている └好成績により社内表彰をうけたことがある └全社の上位ランキングにいる ③ 正社員経験3年以上 ■自動車運転免許(AT限定不可)

【九州】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【九州】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人

株式会社グロップ

推定年収

384~500万円

予定勤務地

福岡県・佐賀県・熊本県・沖縄県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO(ビジネス、プロセス、アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両 者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

【愛知県/豊田市】エクステリアメーカーの営業職|ユニソンの求人
  • 土日休み
  • 賞与あり

【愛知県/豊田市】エクステリアメーカーの営業職|ユニソンの求人

株式会社ユニソン

推定年収

370~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う<エクステリアメーカー>にて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼入社後1~3ヵ月:所属拠点となる豊田営業所でOJTを実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー・同行営業(他拠点でも実施)により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動(事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます)  ※営業活動は直行直帰を推奨※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます。 ※将来的に管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです。 【取り扱う商材】◆自社コンクリート資材(一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など)◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品(一般の戸建住宅で主に活躍) 【担当顧客】◆担当エリア内の代理店・販売工事店◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所※担当エリアは「愛知県東部・三河エリア」を予定

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業経験をお持ちの方(専門や経験年数は問いません) 【歓迎条件】 ■建築・土木業界、住宅関連業界の営業経験者

【東北】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【東北】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人

株式会社グロップ

推定年収

384~500万円

予定勤務地

宮城県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO(ビジネス、プロセス、アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両 者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

【関東】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【関東】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人

株式会社グロップ

推定年収

384~500万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO(ビジネス、プロセス、アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両 者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも?切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

【東海】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【東海】提案営業 or キャリアアドバイザー =「グロップで始めよう」人材派遣大手企業の営業職=|グロップの求人

株式会社グロップ

推定年収

384~500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO(ビジネス、プロセス、アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行うとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと 働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材派遣業の新規営業、既存スタッフフォローいずれかのご経験者 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

【東京】BPO企画提案職=「グロップで始めよう」人材派遣大手企業のBPO領域=|グロップの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【東京】BPO企画提案職=「グロップで始めよう」人材派遣大手企業のBPO領域=|グロップの求人

株式会社グロップ

推定年収

384~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◆BPO企画営業◆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、メーリング、物流、バックオフィス、テレマーケティング、マーケティングなど、当社が持つリソースを活用し、解決の為のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 「新規顧客獲得の為の施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースだけでは対応しきれない」「顧客満足度を高めめるための施策を検討中」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望をヒアリング。社内や協力会社のリソースの中から最適な提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【手がける業種について】 業種は問いませんが、大半はBtoCのビジネスを担うクライアントの課題解決を行います。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

【仙台】中小企業向け経営コンサルタント|NIコンサルティングの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【仙台】中小企業向け経営コンサルタント|NIコンサルティングの求人

株式会社NIコンサルティング

推定年収

540~800万円

予定勤務地

宮城県

仕事の内容

企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言します。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップをお任せします。 【業務詳細】 ■プレ・コンサルティング業務 経営幹部に対するヒアリングを行い、取り組むべき課題を提言します。また、その解決策として、コンサルティングや教育研修に加え、自社開発の経営支援システムを提案します。 ■コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 ■パートナー深耕業務: 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 【当ポジションの魅力】 社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを圧倒的に伸ばすことが可能です。企業経営においてIT活用、デジタル化が不可欠な今、コンサルタントとしての価値はIT知識が左右します。ついては当該ポジションを通じて自身の市場価値を上げることを期待していただけます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上 ■顧客の課題解決、コンサルティングへの興味 【歓迎スキル】 ■企業経営への強い関心 ■BtoBの課題解決型営業経験 ■中小企業診断士

【名古屋】カスタマーサクセス[Sansan]|Sansanの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【名古屋】カスタマーサクセス[Sansan]|Sansanの求人

Sansan株式会社

推定年収

812~1288万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。 定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 【業務内容】 ■顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ■キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただいた上で、導入目的の明確化・推進体制の構■築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援) ■導入支援後のアカウントマネジメント ■新機能利用の提案 ■解約阻止のための顧客折衝

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業またはカスタマーサクセスの経験(5年以上) ■自ら提案することで顧客のニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験 ■定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験

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