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該当求人数:1260

【東京】メンテナンス職(未経験者)|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京】メンテナンス職(未経験者)|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

340~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【業務詳細】 ■エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検  ■修理、部品交換作業  ■原因追求、故障検証等  ■法定検査  ■緊急時の対応 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社もしくはジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

※学歴不問、特別な知識や経験も不要! 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などの経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスの経験

【愛知】未経験から事務職目指したい方!キャリアチェンジしたい方歓迎!/無期雇用派遣|マイナビワークスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【愛知】未経験から事務職目指したい方!キャリアチェンジしたい方歓迎!/無期雇用派遣|マイナビワークスの求人

株式会社マイナビワークス

推定年収

250~270万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート!入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■社会人経験1年以上ある方 【歓迎条件】 ■事務職、営業職、販売サービス経験者 【求める人物像】 ■明るくスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■前向きで向上心のある方

【名古屋/伏見】国際物流の法人営業◆土日祝休み/年休123日/転勤なし|名鉄ワールドトランスポートの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【名古屋/伏見】国際物流の法人営業◆土日祝休み/年休123日/転勤なし|名鉄ワールドトランスポートの求人

名鉄ワールドトランスポート株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

お任せするのは、既存顧客との関係を深め、その潜在ニーズを掘り起こす「攻め」の営業と、テレアポを通じた新たな顧客開拓。既存・新規の割合は半々。数字の目標はもちろんありますが、個人ノルマだけを追い求めるのではなく、部署やチームで知恵を絞り、お客様にとって本当に価値のある総合物流ソリューションを創出することに重きを置いています。  輸出入される機械、アパレル、雑貨といった多様な商材を通じ、名鉄グループの強固なネットワークを最大限に活用。単なる輸送に留まらず、通関支援から食品物流、さらに「ゼロからの新規ロジスティクス立ち上げ」といった、まさに挑戦性に富んだダイナミックなプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。前例のない課題にも臆することなく、お客様と共に最適解を探求していく面白さがここにあります。  安定した大手グループのバックボーンのもと、ベンチャーのような挑戦心を持って、お客様のビジネスの根幹を支える国際物流のプロフェッショナルとして、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています。

必要な経験・能力等

【必須条件】  国際物流業界での法人営業経験(商材は不問) 【おすすめPOINT】 ◇キャリアパス  役割等級制度に基づく昇格・昇給に加え、eラーニング研修で着実な成長をサポート。さらに意欲次第で、海外現地法人への駐在や長期出張など、グローバルな舞台での活躍チャンスも。世界を股にかける物流のプロとして、自身の市場価値を高めていけます。 ◇働きやすさ  リモートワーク制度やフレックス勤務制を導入し、月平均残業20時間程度。土日祝休みの年間休日123日で、プライベートも充実可能です。 「個人数字に追われる日々から抜け出し、チームで本質的な顧客課題に向き合いたい」 「安定した名鉄グループの下で、着実にキャリアを築きたい」 もしあなたがそう感じているなら、ぜひ当社の門を叩いてください。

【全国】新築分譲住宅の施工管理(経験者枠)|ケイアイスター不動産の求人
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【全国】新築分譲住宅の施工管理(経験者枠)|ケイアイスター不動産の求人

ケイアイスター不動産株式会社

推定年収

400~800万円

予定勤務地

宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・熊本県

仕事の内容

建築施?管理として、?建て分譲住宅を中?とした新築?事を担当します。 →現場監督・図?管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の?連の業務を?って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職?さんに資材を?配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で?を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 ?分が?掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 「住宅供給数?本?」という?標に?々、業務に励んでおります。 施?現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活?しながら業務の効率化を?っております。また、外注先(約3,000社)の協?業者は同社をよく知る職?たちのため、連携が取りやすく、施?管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある?は、管理職として、キャリアアップも?指せる企業?化です

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 【歓迎スキル】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ ※正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタートとなります! ※正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタートになります。

【名古屋/栄生】施工管理職(経験者)土日祝休み/年休122日/転勤なし!|ホーク・ワンの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【名古屋/栄生】施工管理職(経験者)土日祝休み/年休122日/転勤なし!|ホーク・ワンの求人

株式会社ホーク・ワン

推定年収

550~1200万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

<役職> 主任職を想定しております。 ※ご経験等によってメンバーでの採用を相談させていただくこともございます 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原 価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び 掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) ※品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) ※原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発 注等の無駄はないように) ※工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候に も左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■木造戸建住宅の施工管理経験(1年以上) ■普通運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■建築施工管理技士(1級又2級)又は建築士(1級又2級)の資格保有者 【求める人物像】 ■棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ■休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ■頑張り・成果が政党に評価される環境で働きたい。 ■業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 【モデル年収】 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5年目 工事長 1200万円

【愛知/豊田市】生産設備の組立~夜勤無/大手自動車メーカーなど大手取引多数~|和合精機の求人
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【愛知/豊田市】生産設備の組立~夜勤無/大手自動車メーカーなど大手取引多数~|和合精機の求人

和合精機株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◇大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、フルオーダーメイド型(一品物)機械の製造・組立・調整をお願いします。 毎回異なる仕様の機械を、機械図面をもとに一から組立、動作調整まで仕上げて完成させる仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・営業・機械・電気設計担当(社内)との打ち合わせ ・加工担当(社内)との打ち合わせ ・機械図面をもとに一から組立、動作調整 ・納入済みの生産設備メンテナンス など ◎多種多様な機械に携わるのも、このお仕事の魅力です!  例)自動組付機・組付関連設備・搬送・溶接・産業用ロボット・専用機の製作・開発・組立・設置 など ◎設計図や仕様書を基に完成品まで、一気通貫で作り上げることができるので、  自分が関わる機械が顧客先で活躍している姿を見られる非常にやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ○普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ○下記いずれかの経験が2年以上の方 ・製造業界での就業経験(ラインスタッフも大歓迎) ・金属部品の組立て、組付け作業の経験 ・溶接加工、生産管理の経験 【入社後は】 ・現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 ・若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 ・は関連部署と連携し、動作調整まで仕上げて完成させる仕事なので、チームで大きな仕事を行う「達成感」を感じることができます。 ・資格取得や外部(メーカー)研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです!

【ワールドグループ/週1リモート可】品質管理 年休122日(土日祝休)/ワークライフバランス◎|アスプルンドの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【ワールドグループ/週1リモート可】品質管理 年休122日(土日祝休)/ワークライフバランス◎|アスプルンドの求人

株式会社アスプルンド

推定年収

350~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、ホテル・カフェ・レストラン・結婚式場などの空間コーディネートを手がける当社において、家具・インテリア商品の品質管理および生産管理を担当していただきます。国内外の協力工場と連携しながら、製品の品質向上と生産プロセスの最適化を図り、安心してご使用いただける家具をお届けするための中心的な役割を担っていただきます。 ・製品チェック:完成品や部品の検査を行い、基準を満たしているか確認 ・不良の発見:問題のある製品を特定し、内容を記録 ・原因分析:不良の原因を調査し、工程や素材などを見直す ・改善策の立案:再発防止のための対策を考え、関係部署と共有 ・改善の実施と確認:対策を実行し、効果を検証(PDCAサイクル) 【確かなスキルを身に着けられる環境】 品質チェックだけでなく、不良の原因分析や生産工程の改善、生産計画の管理など、品質と生産の両面に関わることで、実践的なスキルを幅広く身につけられます。特注家具・セミオーダー家具の案件に触れられることも大きな特徴です。案件ごとに仕様が異なるため、常に新しい学びがあり、単調にならずに品質管理としての引き出しを着実に増やしていくことができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 法人・卸営業(業界不問)のご経験者の方 【入社後の流れ】 入社後は、OJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。

【ワールドグループ/安定基盤】施工管理 ◎年休122日(土日祝休み)|アスプルンドの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【ワールドグループ/安定基盤】施工管理 ◎年休122日(土日祝休み)|アスプルンドの求人

株式会社アスプルンド

推定年収

400~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ホテル・オフィス・商業施設・専門店など、多様な空間づくりを手がけています。本ポジションでは、施工管理として企画段階から製作・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・製作図面の作成 ・積算業務・見積書の作成 ・国内外の協力工場への製作発注業務 ・プロジェクト全体のコスト管理(数百万円~数千万円規模) ・内装工事に関する工程管理、施工管理 ・完成後の 現場確認・引き渡し業務 <働きやすいチーム体制> 案件を個人に任せきりにするのではなく、営業・設計・施工管理がチームで連携しながら進める体制を整えています。企画段階から部署内で情報を共有するため、無理なスケジュールで現場を任されることがなく、特定の担当者に負荷が偏らない点が特徴です。プロジェクトは1年以上にわたる長期案件も多く、スケジュールにゆとりを持って進行できるため、品質や納まりに対する理解を深めながら、施工管理としての経験を着実に積んでいける環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ち方 ・建物・空間の設計(店舗やオフィスなど) ・不動産営業のご経験(戸建て、マンションなど) <安定基盤で着実に経験を積める> アスプルンドは、全国に多数のアパレルブランドを展開するワールドグループの一員として、安定した事業基盤と広いネットワークを持っています。そのため継続的に案件のご相談をいただける環境があり、長期的にキャリアを築きやすい点が大きな安心材料となっています。お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案~施工に至るまで一貫して携わることができます。

【デザイン性の高いプロジェクト】インテリアデザイナー ◎年休122日(土日祝休み)|アスプルンドの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【デザイン性の高いプロジェクト】インテリアデザイナー ◎年休122日(土日祝休み)|アスプルンドの求人

株式会社アスプルンド

推定年収

450~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

オフィス・店舗・アパレルショップなどの新規出店やリニューアルに伴うプロジェクトに参画いただき、世界観やブランドイメージを踏また、空間設計をお任せいたします。 ・基本設計・実施設計の作成および図面の取りまとめ ・空間のレイアウトや導線計画、素材や照明の選定など ・施工会社、協力会社)との打ち合わせや仕様調整 ・現場での納まり確認や、施工段階に応じた仕様・コスト・品質面の調整・判断 ・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール・品質・コストの統合管理 <デザイン性の高いプロジェクトに関われる> アパレル店舗をはじめとする、デザイン性の高い空間づくりに携われる点が、このポジションの大きな魅力です。親会社であるワールドグループは、時代のトレンドを捉えながら多数のアパレルブランドを展開し、店舗デザインにおいても国内外で高い評価を得てきました。こうした確かなブランド価値と実績が、アパレル・小売業界のお客様からの信頼につながっており、新規出店やリニューアルに関するデザイン性の高い案件をご相談いただきます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・インテリアコーディネートの実務経験が3年ほどある方 └空間設計、基本設計、実施設計、現場調整など <こんな人におすすめです> ・住宅だけでなく、店舗や商業空間のデザインにも挑戦したい方 ・ブランドの世界観を空間に反映するデザインに興味がある方 <配属組織について> 20代後半~40代を中心に構成されており、経験年数や得意領域の異なるメンバーが在籍しています。年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があり、デザイン・仕様・現場対応の判断もチームで行う風土があります。

【リモート可/アパレル最大手】インフラエンジニア ◎数千億円規模の事業を展開/副業OK|ワールドの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【リモート可/アパレル最大手】インフラエンジニア ◎数千億円規模の事業を展開/副業OK|ワールドの求人

株式会社ワールド

推定年収

900~1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、ワールドグループ全体の事業を支える大規模インフラのモダナイズを担っていただきます。AWS/GCP を活用したマルチクラウド基盤の再構築を進めており、これまで外部委託中心であった領域を、内製による運用・技術選定・セキュリティ強化へと移行するフェーズです。事業規模は数千億円にのぼり、その基盤を支える役割として非常に大きな裁量と責任を持って業務を進められます。 ・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般 ・品質向上、セキュリティ基盤の強化 ・コスト最適化、 ・IaC や CI/CD を活用した環境構築 など 当面は副本部長と方針を策定しながら、ご自身でも手を動かして作業を進めていただくイメージです。具体的な作業は、開発ベンダーをはじめとする社内外のステークホルダーと連携しながら進めていただきます。

必要な経験・能力等

■必須条件 下記いずれも満たす方 ・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年 ・サーバー/ネットワーク管理 4年 ・IaC + CI/CD 2年 <所属メンバー> ・部長 女性40代、課長 男性30代 ・メンバー └人事システム担当男性60代,、会計システム担当女性30代,、インフラ担当男性40代 <参考技術スタック> ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM ・IaC: Terraform, AWS CDK ・CI/CD: GitHub Actions ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ・開発言語: Go, TypeScript ・開発ツール: Claude Code, Codex, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

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