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推定年収

276～390万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

車買取専門店・ユーポスの店舗スタッフとして下記の業務をお任せします！ ★お客様来店時の接客、車の査定、車の買い取り・販売の商談 ★出張買取スタッフの場合は、WEBサイトより出張査定をご依頼いただいたお客様宅等に伺い、車の査定買取商談を実施！ ★業者訪問や店舗の盛況感を出すための店外活動（洗車・清掃・旗振り等） 向上心の高い社員が多数活躍中！車の知識がない方も大丈夫です！ 当社では専門知識や接客方法を学べる研修制度が充実しているため、最初は車に関する知識を持っていなかった社員も意欲的に取り組み、今では後輩を指導したり、昇格したりと一人前に活躍しています。 「昇進したい」「新規事業を立ち上げたい」など、ほとんどのスタッフは個々の目標や夢を持っており、スタッフ同士で切磋琢磨しながら、実現に向けて地道に努力を積み重ねています。 また、お客様やFC加盟店のスタッフ、店舗開発に関する業者の方など、職種問わず人と関わる場面が多いため、スタッフは学生時代に培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様との信頼関係の構築に励み、社員同士では積極的に情報交換をしています！！

必要な経験・能力等

学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》 ☆自動車関連の知識や経験はいっさい不問です！ ※業種・職種未経験歓迎！ブランクがある方の応募も歓迎しています。 【必須スキル】 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる ・目標達成のために努力ができる ・何でもいいので「これだけは自分がNo.1だ！」というものがある ・何事にも失敗を恐れずにチャレンジできる

推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。 マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。 ＜業務詳細＞※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ■採用手法の選定・検討 ■KPI設計 ■転職メディアの選定～進行管理 ■エージェントコントロール ■DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計 ■選考プロセス設計・歩留まり改善 ■応募者データの分析　など

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 （▼具体的には） ・人材メディア営業 ・人材紹介RA／CA ・制作／編集担当 ・カスタマーサクセス担当（ダイレクトリクルーティングサービス／ATSなど） ・RPOディレクター ・採用担当／リクルーター ・人事　など ＜歓迎スキル＞ ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する経験 ■課題解決、コンサルティングスキル ■データ分析スキル ■Excelスキル（データ集計） ■面接・面談経験　など 【マイナビRPO（Recruit Process Outsorcing）の特徴】 ・長年培ってきた多彩なマイナビサービスと採用ノウハウ、市場データにもとづいたサービス提供が可能です ・ATS・アウトソーシングなど自社サービスを土台に緻密な業務設計を得意としています。精度高いコンサルティング可能です。 ・金融業界、IT業界、鉄道系、官公庁など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては多くが数千万円～億円の規模です。

推定年収

312～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は医療クリニックが主軸です。顧客である医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化 ■取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medical DOC】 医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方

推定年収

355～510万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 ＜具体的な活動＞ 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 ＜案件＞ ・土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。 ・一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコン/官公庁/地場ゼネコン/設計事務所/病院/電力/私立学校/一般事業会社など 【企業担当おすすめポイント①】 ★業界知名度の高さによる営業のしやすさ プレハブ建築で業界2位を誇っており、ゼネコンとの付き合いが非常に深いです。 営業としても入社後は新規開拓はほとんどなく、安心して知識をつけるところからサポートいたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人への営業経験1.5年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 （ゼネコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等） 【企業担当おすすめポイント②】 ★建設現場の1番バッター！ 大規模な建設現場にとって仮設事務所は必要不可欠。空港も大型施設もプレハブ事務所がなければ施工はありません。 建設現場の1番バッターとして日本の生活基盤を支えることがあります。

推定年収

355～510万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 ＜具体的な活動＞ 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 ＜案件＞ ・土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。 ・一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 ★中部国際空港やリニア、トヨタウーブン・シティの建築現場の実績あり 【顧客】 スーパーゼネコン/官公庁/地場ゼネコン/設計事務所/病院/電力/私立学校/一般事業会社など 【企業担当おすすめポイント①】 ★業界知名度の高さによる営業のしやすさ プレハブ建築で業界2位を誇っており、ゼネコンとの付き合いが非常に深いです。 営業としても入社後は新規開拓はほとんどなく、安心して知識をつけるところからサポートいたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人への営業経験1.5年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 （ゼネコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等） 【名古屋営業所の組織構成】 全体で15名在籍 └営業5名（内プレイングマネージャー3名） 業界経験の長い先輩からOJTを受けられるので安心です◎ 【企業担当おすすめポイント②】 ★建設現場の1番バッター！ 大規模な建設現場にとって仮設事務所は必要不可欠。空港も大型施設もプレハブ事務所がなければ施工はありません。 建設現場の1番バッターとして日本の生活基盤を支えることになります。

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

下記いずれかの部署への配属となります。 ■ルート営業：反響営業＝9:1 ■エリア：関東地方全域 ＜クリーン事業部＞ 商材：業務用清掃用品 顧客：清掃会社、学校、幼稚園、介護施設 ＜環境衛生事業部＞ 商材：除菌や洗浄、清掃方法など多様な衛生対策の提案 顧客：飲食店、食品スーパー、食品工場 ＜商環境事業部＞ 商材：店舗備品、店舗什器 顧客：食品スーパー、飲食店 【企業担当おすすめポイント】 ★オーダーメイドの提案ができる メーカー機能を持つため、日々の営業活動の中でお客様からニーズを拾い、新商品の企画開発に携われるチャンスがございます！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 【求める人物像】 ■安定した会社で働きたい ■お客様とじっくり関われる仕事がしたい ■営業力を高めていきたい ■頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい 【企業担当おすすめポイント】 ★充実の教育体制 入社後3か月：先輩社員との商談同行を通じて、商品知識・営業の動きを身につける。 入社後1年未満は数値責任もつかず、独り立ちできるようサポートいたします！ ★ワークライフバランスが整う 営業職であっても月残業20時間以下！

推定年収

300～360万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

必要な経験・能力等

【必要スキル】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎スキル】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

推定年収

312～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験2年以上（個人・法人問わず） 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる人材営業、コーディネーター業務をお任せします。領域は施工管理になります。 【仕事の流れ】 ■クライアント企業への営業・提案 お取引先企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。 ▽ ■求職者との面談 求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行い、案件をご紹介します。 ▽ ■現場見学・職場決定 求職者の方の希望にあう仕事とマッチングできたら、実際に職場は見学。勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。 ▽ スタッフ勤務開始／定期フォロー

必要な経験・能力等

【必要経験】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車免許 ※販売職や事務経験者など、営業未経験の方が活躍しております！！

推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 ※Entry Pocket：https://baito.mynavi.jp/entrypocket/ ＜業務詳細＞ ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 ＜Entry Pocketとは？＞ アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。

必要な経験・能力等

＜必須のご経験・スキル＞ ■何かしらの営業経験が1年以上ある方（法人／個人問わず） ＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞ ■ソリューション営業経験 ■SaaS業界での法人営業経験 ■人材業界での法人営業経験（求人広告・人材紹介など） ■IT営業の法人営業経験（システムのプリセールスなど） ■課題発掘、解決に対してこだわることができる方 ■様々なステークホルダーと連携をする部門のため、寛容さと冷静さをもって、コミュニケーションを取れる方