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推定年収

432～1008万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

日本型オペレーティングリースを中心に国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的には…】 ・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携 投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■法人営業経験 ※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■全国勤務可能な方 ■宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます（報奨金・補助制度あり）） ■大手ハウスメーカー営業経験者 ■大手人材会社営業経験者 ■新規開拓営業にも従事できる方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ■自ら積極的に考え行動できる方 【転勤について】 ◎当面なし ※将来的な転勤頻度は3～5年に1回程度です。 ※転勤有の場合…借上社宅制度適用/単身赴任…帰省交通費支給 採用拠点以外の勤務となった場合…転勤加算手当支給（月額：管理職6万円、非管理職5万円）

推定年収

400～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

住宅フランチャイズ事業において、加盟店の指導・サポートをしていただき、経営を成功に導いていただく業務です。担当加盟店に定期的に訪問またはオンラインでコンサルティングを実施します。 ＜規格型注住宅の商品プランおよび部資材を提供＞ 加盟店の建築業務において、営業業務の質疑対応や課題解決に向けたアクションを提案し加盟店とコミュニケーションを取りながら、成果へ導くサポートいただく業務をしていただきます。 また、加盟店担当として、設計／施工管理／その他工程など注文住宅における全ての領域をサポートすることで企業の業務改善のための指導をしていただきます。 ＜店舗運営や経営におけるサポートも実施＞ 本部の方針を推進し、課題解決に向けてFCオーナー・店舗管理者と向き合い方針を決め、実施していきます。 ★仕事の流れ／例 ・担当エリア内の各FC店へ2～4回訪問→各店の課題を抽出しチームで解決策を考案 →再びFC店を訪問し解決策を提案、承諾いただいた打ちを実施 →その後も継続してフォロー

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■注文住宅や建築の基礎知識を持っている ■普通自動車普通免許 【歓迎要件】　以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建築系フランチャイズのSV経験 ■注文住宅の営業経験 ■注文住宅の設計経験 ■注文住宅の施管理経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■前向きに変化を楽しみ、柔軟に対応できる ■経営者に寄り添い課題を解決したい ■ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい ◎どんな職種でも活躍できる汎的な知識が身に付きます。 2023年10月に開始した新しいサービスの新規事業上げメンバーとして、将来的なキャリアアップを指せます。

推定年収

300～800万円

予定勤務地

宮城県・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・福岡県

仕事の内容

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当していただきます。 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 ■住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査 ■調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注 ■その他、地盤の調査や各作業工程の管理　など 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 ◎未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■施工管理の経験 ■土木施工管理技士の有資格者 ■建築士の有資格者 ■マネジメント経験 【働く環境について】 ・外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ・全社で残業削減に向けて取り組み中！定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

推定年収

306～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、PCソフト、ゲーミング関連などのIT関連商材。売り場担当者と協力し、アイデアを活かした”売れる売り場作り”を仕掛けてください。 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャーなど ※私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。販売接客することはありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります。） 【担当店舗数】 1人あたり20～30店舗を担当。1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗巡回します。 【担当エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬のいずれか ※担当エリアによっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ※未経験歓迎！業種・業界問いません！※ ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業・販売経験 【部署構成】 ■セールスレップ営業部（内訳：男性20名、女性6名） アパレル販売、スポーツトレーナー、コールセンターなど、様々な業界経験者が活躍してます！「入社前はアルバイト経験しかなかった」という人も複数名います。

推定年収

500～597万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 【具体的には】 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 当社の特徴として、独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります！

必要な経験・能力等

【必須経験】 ■何らかの営業または顧客折衝のご経験　 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士所持者 ◎業界未経験者歓迎！ 未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただけます。賃貸管理のスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。

推定年収

400～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■営業経験（新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可） 【歓迎スキル】 ■Web広告の基礎知識がある方 （目安としてDSP・リスティング広告・リタゲ等の言葉の意味が分かる方） ■マネジメント経験がある方（リーダー以上）

推定年収

452～541万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職として営業スタッフと協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理を行っております。現在は、顧客折衝部門と現場施工部門と分業を行い、働き方改革や適性を判断しながらご活躍いただける環境となっております。 【具体的に・・・】 下記2つの部門に分業し業務にあたっております。 ＜施工部門＞ 不動産仲介とリフォーム営業が共同して契約まで進んだお客様を引継ぎ、完工まで現場の管理をお任せいたします。 契約内容を基に、職人さんへの指示出しや現場へ赴き、状況確認・原価管理・工程管理などを実施します。 ＜顧客折衝部門＞ 不動産部門の営業に同席し、施工可否や予算見積もりなどをお客様に対して提示します。大枠の予算は不動産部門が想定し動くため、予算とお客様のニーズに対して最適な提案をしていただきます。 ※※基本的には、入社後施工部門での入社となります。その後は、希望と適性に応じて部門変更などもございます。 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ ◎グレード制を取っており、早期に年収を上げることが可能。2級建築施工管理技士の資格を取得できれば最短3年でマネージャーレイヤーへの昇進も可能です。 ◎チームで支えあう風土！仕事も周囲と連携して動きます！

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。 ※顧客との関係性が深いため、提案等もしやすい環境です。 【具体的には】 装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など 【入社後】 『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。 業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 【仕事のやりがい】 ・企画からアフターフォローまでの一連の業務(提案/見積作成/工事立ち会い/納品等)を通じて既存顧客にじっくりと向き合います。 ・アフターフォローの際等に課題を見つけることができれば、次の提案へと繋げます。「売りっぱなし」で終わらない点が、やりがいや面白みの一つです。 ・様々な人々との連携が必須です。顧客では、主に生産技術部門と向き合い、共に現場を視察しながら課題やニーズを特定します。受注後は社内の購買担当等と協力し、発注や見積作成に対応します。工期には現場に赴き、協力会社に作業内容を指示し、設置作業を円滑に進めるためのサポートを行います。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ■同業の営業経験もしくは機械設備の技術知識を持った方 これまでの営業経験を生かして早期に役職UP・リーダーとして活躍したい方も歓迎！ 女性の方や第二新卒、まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です！ ◎界未経験出身多く教育体制も充実！ 営業だけでなく、施工管理、アフターフォロー、設備メンテナンス対応の役割もあり、ご経験を生かせます。

推定年収

300～350万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社にてエレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業に関わる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。 【業務内容】 ■工事のアポイントメント対応 ■受注処理 ■請求書発行 ■書類発送 ■データ作成、管理、集計 ■事務所内の庶務関連（電話対応、来客対応) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務経験3年以上 ■電話応対経験 ■PC使用経験＆ブラインドタッチができる方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験