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推定年収

310～400万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎/第二新卒歓迎※※ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【求める人物像】 ■生徒、保護者との会話から、ニーズをくみ取ることができる方

推定年収

310～450万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～

推定年収

320～450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～ 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

320～450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、 　 ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します 　（英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします） ■1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長）や、キャリアチェンジ （集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

弊社が主催する「100億円資産形成倶楽部」の事務局運営のサポート業務をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・イベントの企画、運営 ・会員様向け資料作成、メルマガ発信 ・市場調査、販促関連会議への出席 ・年1回の海外出張（アメリカ、香港、マレーシア等） ・月1回の国内出張（東京等／日帰り） ・YouTube動画の編集、チラシ、パンフレット作成 記載の業務から適材適所に業務分担し、協力して進めていただきます。 ■100億円資産形成倶楽部とは 資産形成にご関心をお持ちの方々を対象に、弊社会長の有する資産形成ノウハウや、資産家の方々との情報交換をするコミュニティーを提供しております。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・事務の実務経験 ・illustrator、Photoshop等のソフトウェアを使用した実務経験 【職場環境】 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

推定年収

404～538万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

450～710万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》 パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容： パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。 ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例 ・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ） ・クラウドサービス ・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等 製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ ・最初の1年間 3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。※営業 同行などしながら営業の知見も身に着けます 変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験・能力等

■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります） ・営業もしくはコンサルティング経験がある方 ■歓迎条件： ・パチンコ業界での勤務経験 ・パチンコに関する知識 ・コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

370～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

アミューズメント機器に使用されるＬＥＤ電飾基板やモーター制御基板など、電子部品の設計サポート、社内外との調整・手配業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存の設計データをもとに図面を修正　■新機種用に名称や図面枠を変更して部材を手配する ■社内の設計担当者や客先とのスケジュール調整、管理、関連部材手配等 将来的には、回路設計や評価などの業務など徐々に業務範囲を広げていただきます。 【仕事・職場の魅力について】 ★未経験からでも専門性のあるスキルを身に着けることができます！ 未経験の方の入社実績も多く、培ったノウハウを習得し専門性を磨くことがで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。20代と30代のメンバーで構成されているため質問などもしやすく働きやすい環境です。 ★遊技機の演出が作られるプロセスにかかわることができます。 パチンコ、スロットが好きな方にとっては、実機の演出がつくられていくプロセ スに触れられることが大きな魅力です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■パソコンの基本操作（主にExcel） ■デスクワークや調整、手配業務に抵抗がない方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 【歓迎スキル・経験】 ■AutoCADやOrCADの使用経験

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自動計測システムおよびオリジナル製品の開発をお任せします。 【仕事の流れ】 ■自動計測システム（鉄道や道路：土木・建設全般）、地盤改良システム、トンネル掘削システムや、社会インフラを支えるハード・ソフトウェア開発、幅広いニーズにお応えする自社ブランド製品開発など、基本的には計測機器等からデータを読み取り、自社内にて扱うシステムの改良・新規開発を担当頂きます。設計から運用まで、ソフト、ハード、クラウドも総合的な開発を担当頂ける環境です。 ■担当頂くシステムは、ハード、ネットワーク構成等検討からソフトウェア設計、テスト、運用まで全てに関わりながらシステムを構築していきます。全体を見渡せるシステム開発となるため、開発の面白さ、やりがいが大きく、システムエンジニアとして成長しやすい環境です。メンバークラスから、ゆくゆくはマネジメントまで行っていただくことを期待しております。 【入社後の社内研修の流れ】 ▽2～3日間の一般研修の後、部署配属となり実務研修（OJT）に入っていただきます。 お持ちのご経験を考慮した上で、現行プロジェクトへのメンバー参加、試作検証の担当等を経て、 技術面の擦り合わせを行い、適性に応じてスペシャリストや開発リーダーとしてご活躍いただきます。 その後はOJTで当社製品における基本要求事項等の知識習得後、開発プロジェクトへ本格参画いただきます。 ▽C言語のご経験をお持ちでない方は、既存のシステムの簡単な部分修正作業など業務を進めながら習得できるような研修をご用意しております。

必要な経験・能力等

【必須経験】 〈業務経験豊富な方〉※下記は参考 ・ハード・ソフト含む組込システム開発の経験 ・筐体設計、機構部品設計、部品表作成（E-BOM, P-BOM） ・基本的な機械工作（ご自身で部品の加工や組み立てを行う程度のスキル） ・3D-CAD設計3年以上（SolidWorks, Fusion360, DesignSparkMechanical等） 〈業務未経験の方〉※下記いずれか必須 ・デジタルアナログ回路設計および開発経験 ・電子機器開発分野において主担当者としての実務経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【使用している開発言語】 C#/VB.NET, Python, PHP, JavaSprict, C++

推定年収

500～800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めていきます 　 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上 　（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け） 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20～30代で構成され、平均年齢は32歳！若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます