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該当求人数:956

【福岡/宮若市】メーカー初動対応スタッフ/未経験歓迎◎/年間休日120日・土日祝休み|ブライザの求人
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【福岡/宮若市】メーカー初動対応スタッフ/未経験歓迎◎/年間休日120日・土日祝休み|ブライザの求人

ブライザ株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

自動車メーカー工場内にて、不具合が発生した際の初動対応業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ◆納入済み自動車部品の不具合発生時の現場対応 ◆不具合内容の確認および状況把握 ◆関係部署や取引先との連携・調整 ◆問題の一次対応および報告業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします 【キャリアパスについて】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です! 一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ コミュニケーションが好きな方はぜひご応募ください! 技術職未経験の方も大歓迎♪ ①経験者採用枠 【必須条件】 ◆製造業のご経験 ②第2新卒枠 【必須条件】 ◆理工系学部卒の方 ※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど

【千葉】カスタマーサクセス◆未経験OK!DXサポート・コンサルティング営業/土日祝休み/年休125日|Meisinの求人
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【千葉】カスタマーサクセス◆未経験OK!DXサポート・コンサルティング営業/土日祝休み/年休125日|Meisinの求人

株式会社Meisin

推定年収

350~500万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

CS(Customer Satisfaction:顧客満足)事業部として契約を結んだお客様に2ヶ月に1度定期訪問を行い、お客様の利用している商品・サービスをのDXサポート・コンサルティングをしていただきます。 【具体的な業務内容】 各商品・サービスに精通している通信のプロであることや、DXアドバイザーの資格を生かし、お客様が不安に思っていることを解決する存在として関わります。その際に解決策として、新たな商品やサービスを提案することもございます。 将来的には、経営コンサルタントとして、ご活躍頂きます。 ※配属後は、「DXアドバイザー」資格の取得が必須となります。 ■本ポジションの魅力: ・未経験歓迎です!社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 <教育制度・資格補助補足> ■各メーカーによる商材研修 ■3~6ヶ月のマンツーマンOJT研修

必要な経験・能力等

~業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!~ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代~40代の幅広い年代層が所属しております。 メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。 ■企業について: MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡など全国に拠点を展開し、安定した事業基盤を誇ります。

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツSEO担当者|レバレジーズの求人
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【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツSEO担当者|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。 ※下記いずれかへの配属を想定 ・レバテック 次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。 ・オンライン診療 AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。 ◎当ポジションの魅力 ・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける ・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい ◎使用ツール ・Google Analytics 360 ・Google Search Console ・Google Optimize ・SEMrush ・ahrefs ・GRC ・User Insight

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上 ・記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず) ・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 【歓迎条件】 ・インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務 ・Web編集業務経験 【求める人物像】 ・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方 ◎当ポジションの魅力 ・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける ・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい

【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/Web編集者|レバレジーズの求人
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【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/Web編集者|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◎詳細 Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。 レバテック事業:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス 担当メディア:レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) など レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・エンジニア向けイベントの企画・運営 レバウェル事業:医療福祉業界の専門職向け転職サービス 担当メディア:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) など レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 ・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作 ・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画 ・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作  ※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります ※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます ◎使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft office ・Figma ・Asana ・Adobe Creative Cloud ・Wordpress能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 ・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 【歓迎条件】 ・記事の種類として、IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等の経験 ・撮影ディレクション経験 ・オフラインイベント企画運営経験 ・メディアグロース・UI/UXディレクション経験 ・Webマーケティングの基礎知識・実務経験(コンテンツSEOなど) ・取材・撮影のディレクション経験 ・Webサイト・メディアのUI/UX改善経験 ・SNS運用経験 ・医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験 ◎身につけられるスキル ・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル ・数字成果の分析力/論理的な思考力 ・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力 ◎キャリアパス事例 ・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者 ・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター

【全国勤務型】楽天モバイルショップの店長候補/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人
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【全国勤務型】楽天モバイルショップの店長候補/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人

楽天トータルソリューションズ株式会社

推定年収

390~640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV(楽天スーパーバイザー)サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。 【同社の魅力】 ■将来的に楽天本部社員へキャリアアップが可能! 一般の携帯販売ショップはほとんどが代理店ですが、今回募集のクルーは楽天モバイルの直営店配属となるため、楽天本部社員へのキャリアアップが可能です!実際、本ポジションで入社し、本部の人事部などにキャリアアップが叶っている方もいらっしゃいます。よくある「キャリアアップと言っても代理店内のマネージャーどまり、、」ということはありませんので、将来のステップアップへの道がしっかりと開かれた会社です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ ※月単位 ・店舗目標達成:2万円  ・個人目標達成:1万円 ・上記2つに加えて個人目標+αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

【地域限定採用】楽天モバイルショップの店長候補/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人
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  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【地域限定採用】楽天モバイルショップの店長候補/直営店勤務/所定労働時間7.5H/インセンティブで稼げる!|楽天トータルソリューションズの求人

楽天トータルソリューションズ株式会社

推定年収

390~640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV(楽天スーパーバイザー)サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ ※月単位 ・店舗目標達成:2万円  ・個人目標達成:1万円 ・上記2つに加えて個人目標+αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

【愛知/小牧】フォークリフトの提案営業/住友重機械工業グループ/土日祝休み/年休126日|住友ナコフォークリフトの求人
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【愛知/小牧】フォークリフトの提案営業/住友重機械工業グループ/土日祝休み/年休126日|住友ナコフォークリフトの求人

住友ナコフォークリフト株式会社

推定年収

500~700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客:物流会社/製造メーカーなど (フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です) ◇販売製品:フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例:3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし!当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車免許第一種(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験(飛び込みや架電など) ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり! 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

【熱田駅】※営業経験者向け※調整力を活かした既存営業職! 「売る」よりも「調整」を大切にする仕事です。|高末の求人
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
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【熱田駅】※営業経験者向け※調整力を活かした既存営業職! 「売る」よりも「調整」を大切にする仕事です。|高末の求人

高末株式会社

推定年収

478~557万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

“売る”よりも“調整”が肝心な、物流営業職をお任せします。 (さまざまなサービスの物流プランの企画・提案) 【具体的な物流提案とは?】 お客様のケースに応じて、コスト・安全性など考慮して、配送業務・倉庫業務などをメーカーや商社、小売りに自社倉庫のソリューション提案を行います。 【営業の流れ】 ① まずは既存のお客様との人間関係を築くことから始め、お客様が抱えているお困りごとや不満に耳を傾け、信頼関係を築いていきます。 ② お客様のニーズに合わせて、提供できる自社倉庫の空きスペースや物流サービスをカスタマイズし、提案します。自社倉庫内での保管だけでなく、製品の組み立てや組付けなど、さまざまな提案を通じて、社内の多くの人と協力しながら物流を円滑に動かしていきます。 ※自社倉庫内の空きスペースは流動的であるため、営業ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係を築くことに集中していただけます。 ★扱う商品は多種多様★ ドラッグストアーやホームセンターをはじめ、業務用の大きな冷蔵庫や電動工具などの機械やトイレや洗面台などの住宅設備まで手掛ける商品は多種多様。いろいろな商品を扱いながら経験値を高めましょう! ★将来は営業責任者として期待します★ これまで営業として結果を出してワンランク上の仕事を目指したい方やマネジメント経験があり、ステップアップを考えている方も歓迎です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・営業経験のある方 ・第1種普通自動車運転免許 【求める人物像】 ★業界経験がある方歓迎! ・企画・営業系職務の経験がある方(業界不問) ・物流センターや配車の経験がある方 まずは戦略に沿った営業活動を軸に力を発揮してもらいたいと考えております。 もちろん、これまでのキャリアを考慮して他業界での営業経験者へは『物流業の知識』を、物流現場経験者には『営業活動のノウハウ』をまずはお伝えしていきます。

【地域限定】注文住宅の完全反響営業/年間休日130日◎/100%反響営業!/高インセンティブで高収入可!/未経験から挑戦可能♪|タマホームの求人
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【地域限定】注文住宅の完全反響営業/年間休日130日◎/100%反響営業!/高インセンティブで高収入可!/未経験から挑戦可能♪|タマホームの求人

タマホーム株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

同社のモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、注文住宅の提案から契約、引き渡しまで一貫して担当する反響営業ポジションです。 【業務内容】 ・来場顧客へのヒアリングおよび注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローン相談および資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり作成 ・契約後の進行管理(着工・上棟・完成・引き渡しまで) ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール) ・既存顧客、不動産業者からの紹介対応 【1日の流れ】 展示場に来場されたお客様対応を中心に、ヒアリング・提案・打ち合わせ・事務作業を実施。契約後は工事進行のフォローも担当します。 【担当範囲】 1棟あたり約7~8ヶ月のプロジェクトを複数並行して担当し、提案から引き渡しまで一貫して関わります。 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月間の研修あり ・接客動画や営業手法のWeb研修 ・ロールプレイング ・現場スタッフによる実践指導 【キャリアパス】 一般 → 主任 → 係長 → 店長 → 支店長 ※2~3年での昇進が可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しめる方 ・聞く力・提案力を兼ね備えている方 ・礼儀正しく、レスポンスが速い方 ・長期的な関係構築を大切にできる方

【エリア限定】注文住宅の完全反響営業/年間休日130日◎/100%反響営業!/高インセンティブで高収入可!/未経験から挑戦可能♪|タマホームの求人
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  • 福利厚生充実

【エリア限定】注文住宅の完全反響営業/年間休日130日◎/100%反響営業!/高インセンティブで高収入可!/未経験から挑戦可能♪|タマホームの求人

タマホーム株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

同社のモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、注文住宅の提案から契約、引き渡しまで一貫して担当する反響営業ポジションです。 【業務内容】 ・来場顧客へのヒアリングおよび注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローン相談および資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり作成 ・契約後の進行管理(着工・上棟・完成・引き渡しまで) ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール) ・既存顧客、不動産業者からの紹介対応 【1日の流れ】 展示場に来場されたお客様対応を中心に、ヒアリング・提案・打ち合わせ・事務作業を実施。契約後は工事進行のフォローも担当します。 【担当範囲】 1棟あたり約7~8ヶ月のプロジェクトを複数並行して担当し、提案から引き渡しまで一貫して関わります。 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月間の研修あり ・接客動画や営業手法のWeb研修 ・ロールプレイング ・現場スタッフによる実践指導 【キャリアパス】 一般 → 主任 → 係長 → 店長 → 支店長 ※2~3年での昇進が可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しめる方 ・聞く力・提案力を兼ね備えている方 ・礼儀正しく、レスポンスが速い方 ・長期的な関係構築を大切にできる方

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