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推定年収

450～580万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

世界トップシェアを誇る高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の法人営業をお任せします。世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続するため、更なる販路拡大を目指します。直行直帰の営業方法がメインとなります。 顧客ニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わる悩みを総合的に解決するコンサルティング型営業です。 ※デモンストレーション時には作業着での実施となります。 ■職務内容： ・法人営業（一部代理店や販売店向け営業） ・デモンストレーションの実施 各種清掃機器の特長を体感して頂き、受注につなげていきます。 製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。 ■教育体制 2～3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１～2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許第一種 ■営業経験（個人・法人不問） 【歓迎スキル】 ■代理店向け営業のご経験 ■提案型もしくは新規開拓のご経験

推定年収

600～800万円

予定勤務地

北海道・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 両面型のキャリアアドバイザーの業務をお任せ致します。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！ 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記2つの条件を満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【希望条件】 ・人材業界経験者 ・マネジメント経験

推定年収

400～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

エレベーター・エスカレーターは、安全に利用するために「年1回以上の法定点検」が建築基準法で義務づけられています。制御盤・ブレーキ・ドアセンサーなど約90～100項目を国の指定機関が検査し、検査済証を発行。怠ると建物所有者の責任が問われるため、点検やリニューアル工事は欠かせません。 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問・ヒアリング 担当エリア内の管理会社やビルオーナーを訪問し、設備の使用状況や不具合、改善要望を確認。 ■提案内容の作成 現地調査やメンテナンス部門からの情報をもとに、安全基準の向上、省エネ化、利便性アップにつながるリニューアルプランを企画。 ■見積・契約業務 工事内容やスケジュール、費用をわかりやすく説明し、納得いただいた上で契約を結びます。 ■工事進行のフォロー 契約後は工事部門やパーツセンターと連携し、部品発注・納期確認・現場スケジュール調整を行い、完了後はお客様と仕上がりを確認します。 入社後は業界・製品知識を基礎から学び、先輩同行を経て独り立ちします。文系出身や異業種からの転職者も多数活躍中。建物の安全を守る社会的意義と、お客様に信頼されるやりがいを実感できる仕事です。長期的に安定して活躍できる環境が整っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（有形・無形不問） ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自ら学ぶことが出来、周囲とのコミュケーション能力に優れ、向上する心が高い方 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※入社後は、横浜（神奈川）で2～3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。

推定年収

283～350万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

【仕事内容】 ■電話対応、お客様や薬局からの問い合わせ対応 ■データ入力 ■電子カルテ入力補助 　外回り担当がiPadに入力した内容の整理 ■用務/物品管理、雑務等 ※車の運転が必須となります （1週間に数回程度、クリニックから静岡駅までの医師の送迎が発生します） ■業務の特徴 ・先生毎に1日で担当振り分けを行い、1日4名のスタッフで150件程度を担当。 ・約1,300名の患者様の訪問診療の日程（週1～月2回）を組みます。 ・およそ入職後3ヶ月程度で計画票作成ができるようになり、実績処理が行えます。 【こんな職場です♪】 ・事務スタッフは12名（女性11名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師18名（女性）、診療アシスタント2名、連携室4名、常勤医師5名、他非常勤医師数十名で構成されております。 ・人員体制も整っているため、完全未経験から育てる環境が整っています。サービス業出身者も多く活躍しています。

必要な経験・能力等

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル（エクセル、ワードのデータ入力経験があれば問題ございません） 【歓迎スキル】 ■医療事務の業務経験1年以上 ■レセプトの業務経験 ◆年間休日125日・希望休の相談しやすい環境◆ 年間休日は125日あり、シフト制＋希望休制度ありのため、予定に合わせて休みが取りやすいのが特徴。事前に希望を出せば、柔軟に調整することができます。 ◆家庭との両立・長期就業も◎ 育休実績＆昇給制度あり◆ 女性スタッフが多く在籍しており、育休取得実績もあり。家庭と仕事を両立しながら、長く働ける職場環境です☆

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の営業として主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業として設備単体（500万～1億）から生産設備導入(10億～)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。 【営業比率】ルート営業9割/新規開拓営業1割 【詳細】顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。 その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を致します。 自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。 ＝　当社営業の醍醐味　＝ EVへのシフトや省人化ニーズの高まりから、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えております。 ニーズが複雑化するなかで顧客の要望を具現化するために顧客、製造元メーカー、社内の技術部門を巻き込みながらプロジェクトを一貫して進めることができるのは当社営業ならではの醍醐味です！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 ■折衝経験のある方（個人・法人問わず） 【歓迎スキル】 ■自動車業界経験出身の方 ■法人営業経験 【担当者のおすすめポイント】 ■社員の生活水準を上げる充実した福利厚生と手当 L 確定拠出型年金や持株会、複数の福利厚生サービスに加入しており、年収以外のメリットも大きいです。 また手当も充実しており、生活面をサポートする体制がしっかり整っております。 例：名古屋/30歳/既婚/子供2人/持ち家の場合、月給に加えて60,000円/月の手当が支給されます。 ※住宅手当3万円+家族手当3万円 【年収モデル】 26歳（3年目 / 名古屋 / 独身 / 寮 / 一般）年収：450万円～ 31歳（6年目 / 名古屋 / 結婚、子供一人 / 持ち家 / 一般）年収：500万円～ 36歳 (8年目 / 名古屋 / 結婚、子供一人 / 持ち家 / 役職) 年収：600万円～ ※残業、諸手当込み

推定年収

350～390万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、主要顧客である完成車メーカー様向けのオーダーメイド商品の設計に携わっていただきます。 国内だけでなく海外案件も多いため、グローバルに活躍していただくことができます。 【業務詳細】 ■自動車の出荷前に安全性を測定する検査機器の設計 ※機械設計と制御設計のチームに分かれており、今回は制御設計チームの募集です 【取扱予定機器（例）】 ■アライメントテスター(ホイールアライメントを計測する装置) ■ヘッドライトテスター(車両が夜間安全に走行できるように前照灯の明るさ・照射方向を測定する装置)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■制御設計(C＋＋)の経験 【入社後の流れ・研修制度】 まずはオリエンテーションにて、会社の基本的な情報や業務の流れを理解していただきます。 その後、各種研修を受講していただき、業務に必要な知識とスキルを習得します。 ■中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度） ■キャリアヒアリング　■ブラザー・シスター制度　■職種別OJT制度、定期的な1on1　など

推定年収

350～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、これまでのご経験に応じた適切なポジション、業務内容をお任せします。 【業務内容（例）】 ■製造担当、研究開発 ■生産技術職 ■品質管理、生産管理 ■試作品の開発設計、設備機械設計 ※技術職：完成車メーカーと連携し、オーダーメイドの検査設備の設計～製造を担う仕事です 完成車メーカーが高いクオリティを維持するために、新しい技術に対応できるような機械の開発も担当しています 【取扱製品】 自動車メーカーと連携し、自動車が安全に走るためのテスター（アライメント、ヘッドライト、スピードなど）を製造しています。 自動車メーカーの完成検査ラインで主に使われ、日々世界中のクルマを検査しています。「世界初」の機能も多数搭載しており、高い安全性を誇る製品を数多く製造しています。

必要な経験・能力等

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 ■電気・機械系学部出身であること 【歓迎スキル】 ■製造業界での就業経験 【入社後の流れ・研修制度】 まずはオリエンテーションにて、会社の基本的な情報や業務の流れを理解していただきます。 その後、システム研修やサービス研修を受講していただき、業務に必要な知識とスキルを習得します。 ■中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度） ■キャリアヒアリング　■ブラザー・シスター制度　■職種別OJT制度、定期的な1on1　など

推定年収

350～420万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の製造技術グループにて、自動車の検査設備の製造工程設計・管理などを担当していただきます。 具体的には、部品の調達から機械の調整、品質管理、出荷準備まで、多岐にわたる業務を通じて、 製品品質と生産効率の向上をお任せします。 【業務詳細】 ■仕様や詳細の打合せ ■各部品のリスト作成、見積依頼 ■機器の製作から出荷までの工程表作成と管理 ■調達した部品や組立品質の確認 ■機械の調整、校正、検査対応 ■機器や部材の出荷準備 ■完成図書（機械の取扱説明書）の作成 ※案件により、国内外への出張が発生します（東北、九州地方、自動車メーカー工場など） 　　海外出張は1～2週間程度を想定

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 ■CADの知識（実務経験不問） 【入社後の流れ・研修制度】 まずはオリエンテーションにて、会社の基本的な情報や業務の流れを理解していただきます。 その後、システム研修やサービス研修を受講していただき、業務に必要な知識とスキルを習得します。 ■中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度） ■キャリアヒアリング　■ブラザー・シスター制度　■職種別OJT制度、定期的な1on1　など

推定年収

450～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、生産管理業務をお任せします。 製造の生産計画に基づき、過不足なく効率的に製品を供給できるように業務を行っていただきます。 将来的にマネジメント業務を担っていただく予定のポジションとなります。 【業務詳細】 ■部品の発注 ■製品・修理部品の在庫管理 ■案件管理（工程及び原価管理） ■伝票管理 ■電話・メール対応　等 【組織構成】 生産管理部：9名（うち派遣社員2名） ※平均年齢39歳前後

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 ■製造業での生産管理経験 ■リーダー、マネジメント経験 【研修制度】 各種研修を通じ、社員の成長を全力でバックアップします。 ■中途社員研修（現在はオンラインで1週間程度） ■キャリアヒアリング ■ブラザー・シスター制度　など

推定年収

400～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。先輩セールスメンバーと共にエリアの拡大をお任せします！ 【業務詳細】 ①営業目標の達成に向けた自発的な営業活動 ②既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 ③営業プロセスの改善や効率化に向けた提案 ③顧客からの問い合わせ対応およびニーズに合わせた提案 現在の東海エリアのミッションとして、ビジネスホテルや旅館等の宿泊施設をメインに月約30件の商談を実施しています。全国展開しているビジネスホテルは、キーマン（決済者）がホテルによって違いますので、まずはキーマンを見つけ接触することが大事になってきます。数回商談や試食会等のイベントを重ね、受注契約に繋げてください。 【入社後のサポート体制について】 入社後は1週間程度の東京支社での研修や、先輩セールスの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。 東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業経験3～5年（2026年4月時点） ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■自発的に営業活動を行い、目標達成に向けて取り組める方