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推定年収

420～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する同社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切な技術者を派遣するための法人営業をお任せします。 【業務内容】 ■営業活動 ■受注獲得に向けたお客様との打合せ、見積書作成、納入管理　など 【充実した社内研修制度あり！】 ■Eラーニングを活用した、スキルアップのための研修 ■ポリテクなどの外部研修機関を使用しての研修 ■CADスクールや外部技術セミナーを使用しての研修 ■資格取得向けの勉強会　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ■アウトソーシング/人材系の業界経験 【求める人物像】 ■大手企業を含む、地域の企業に貢献したいという意欲をお持ちの方

推定年収

320～430万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の小学生を対象とした学童保育（秀英KIDS）で、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■秀英KIDSのコンテンツ運営（授業・まなび・プログラム・送迎・宿題管理・生徒対応） ■登校管理とスケジュール組み立て ■保護者連絡、保護者面談の実施 ■教材の作成、準備 ■生徒募集活動の組み立て、作成、実施 【働きやすさを支える制度♪】 （1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます （2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度 （3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■4大卒以上 【歓迎スキル】 ■教育業界での就業経験 ■教員経験 ■保育園や幼稚園での就業経験 ■接客、サービス業、営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルに自信をお持ちの方 【教育体制】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

320～450万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 ※フリー社員としての採用となります 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、 　 ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します 　（英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします） ■1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長）や、キャリアチェンジ （集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。

推定年収

380～530万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

同社にて、高校部の教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■高校生/卒業生の学習、進学指導（英語・数学のうちの1教科） ■生徒募集活動全般 ※授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供します 【職種について】 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 【キャリアについて】 キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。

必要な経験・能力等

※職種未経験＆業種未経験の方も歓迎※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） ■高校生・高卒生の集団授業の経験 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

310～400万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎/第二新卒歓迎※※ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【求める人物像】 ■生徒、保護者との会話から、ニーズをくみ取ることができる方

推定年収

310～450万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

弊社が主催する「100億円資産形成倶楽部」の事務局運営のサポート業務をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・イベントの企画、運営 ・会員様向け資料作成、メルマガ発信 ・市場調査、販促関連会議への出席 ・年1回の海外出張（アメリカ、香港、マレーシア等） ・月1回の国内出張（東京等／日帰り） ・YouTube動画の編集、チラシ、パンフレット作成 記載の業務から適材適所に業務分担し、協力して進めていただきます。 ■100億円資産形成倶楽部とは 資産形成にご関心をお持ちの方々を対象に、弊社会長の有する資産形成ノウハウや、資産家の方々との情報交換をするコミュニティーを提供しております。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・事務の実務経験 ・illustrator、Photoshop等のソフトウェアを使用した実務経験 【職場環境】 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

推定年収

450～710万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》 パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容： パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。 ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例 ・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ） ・クラウドサービス ・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等 製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ ・最初の1年間 3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。※営業 同行などしながら営業の知見も身に着けます 変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験・能力等

■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります） ・営業もしくはコンサルティング経験がある方 ■歓迎条件： ・パチンコ業界での勤務経験 ・パチンコに関する知識 ・コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

370～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

アミューズメント機器に使用されるＬＥＤ電飾基板やモーター制御基板など、電子部品の設計サポート、社内外との調整・手配業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存の設計データをもとに図面を修正　■新機種用に名称や図面枠を変更して部材を手配する ■社内の設計担当者や客先とのスケジュール調整、管理、関連部材手配等 将来的には、回路設計や評価などの業務など徐々に業務範囲を広げていただきます。 【仕事・職場の魅力について】 ★未経験からでも専門性のあるスキルを身に着けることができます！ 未経験の方の入社実績も多く、培ったノウハウを習得し専門性を磨くことがで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。20代と30代のメンバーで構成されているため質問などもしやすく働きやすい環境です。 ★遊技機の演出が作られるプロセスにかかわることができます。 パチンコ、スロットが好きな方にとっては、実機の演出がつくられていくプロセ スに触れられることが大きな魅力です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■パソコンの基本操作（主にExcel） ■デスクワークや調整、手配業務に抵抗がない方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 【歓迎スキル・経験】 ■AutoCADやOrCADの使用経験

推定年収

408～1500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》 　担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。 　営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》 　入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》 　この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎！（異業種出身の活躍事例多数） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。 　共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。 　営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。 　「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」 　といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。 　未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確！努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要＝稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に！未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。