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推定年収

400～630万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ 1人当たりの担当物件は1人10件程度。 残業時間は平均20～30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ＼ココがPOINT！／ ●夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれか必須 ■不動産業界における営業の経験がある方 ■同業他社におけるマンションフロント経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者

推定年収

450～900万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

デジタル技術・ITを活用し、新サービスの企画立案、次世代のエネルギー事業モデルの開発、既存業務プロセス改革に携わっていただきます。 【具体的には】 ■新サービス開発・・・お客さまとの接点となるプラットフォームの開発、及びそのプラットフォームに掲載するサービスアプリ開発／プロト設計、試作、POC、顧客受容性検証の実施 ■次世代エネルギー事業モデル開発・・・エネルギーリソース（太陽光や蓄電池等）を、IoT、AI等を活用することにより、最適活用するマネジメント技術／ビジネスモデルの開発 ■業務プロセス改革・・・当社サプライチェーンにおける各オペレーションの業務改革に資するデジタル化支援 【募集背景】 　2019年4月よりIT企画・戦略の新部署を立ち上げ、現在東邦ガスグループ全体のIT化を推進しております。よりグループ全体のIT化・サービス拡充を進めるため、今回増員を狙いとし、募集致します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験 ・新規サービス企画・事業企画 ・プロジェクト・マネージャー ・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験 ■システム開発経験 ※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。 まずはご応募ください！ 【歓迎要件】 ■新規サービスや新規事業開発の業務経験 ■語学スキル（英語での読み書きが問題ない程度）

推定年収

300～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社のライフサポートスタッフとして、お客様のお困りごとの代行や他事業部からの案件を対応いただきます。 【具体的に・・・】 ご依頼が多いのは…ハウスクリーニング、水まわりのメンテナンス、草刈、枝切り、エアコンクのリーニング、家具の組み立て、家事代行などが多く、住宅部門からの案件が非常に多くございます。 お客様からお電話でご依頼いただき、相談内容をヒアリング。実際にお客様のもとに行って見積もりを行ない、作業の日程を決めます。内容によってはその日に作業することもあります。案件数は平均して午前中に1～2件、午後に2～3件ほどです。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎キャリア選択肢が多い：ライフサポートスタッフとして入社いただきますが、将来的にご希望に応じて、自社の他ポジションへの異動も可能です。不動産の営業(ノルマなし)や管理部などキャリアビジョンに合わせて異動が可能です。

必要な経験・能力等

※未経験OK※ 【必須スキル】 ■自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■誰かのためになりたいという想いのある方 ■地道にコツコツと業務が進められる方

推定年収

260～350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】※未経験歓迎※ ■実務経験がある方は歓迎します ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問） 【求める人物像】 ■普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） ※実務経験は不問です※

推定年収

343～407万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

配送センターにおいて、 　　 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 　　 ■運行管理全般 　　　 　－安全管理 　　　 　－配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には…】 お客様のオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車両、ドライバーを手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率良く、無駄のない配車をするかがポイントです。 【ドライバーとの信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■第1種普通自動車運転免許 ■正社員経験 ☆業界未経験者歓迎！☆ ☆運送業界未経験者歓迎！（優遇します）☆ (但し、本求人職務ができるレベルの職歴を有することが条件） 【活躍人材が持つ共通点】 ■正社員のマネジメント経験のある方 ■利益計算力、コスト意識の高い方 ■自分の意見をはっきり言える方 【入社後の期待・役割】 ■運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ■２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。

推定年収

362～550万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

100％反響！来店したお客様に寄り添い、ライフパートナーとしてお客様の保険選びのお手伝いを行います。勧誘ではなく、お客様の相談に乗っていただきます。 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご相談内容の整理　 ② 保険選びの情報提供 ③ 40社以上の保険商品から比較検討 ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 営業・接客経験が1年以上ある方 ★未経験者、金融経験者の方も大歓迎 【求める人物像】 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 ※活躍しているライフパートナーの前職は様々。充実した教育環境で先輩のサポートの下で働きましょう！ 【入社後の流れ】 ①初期研修（5日間）②分室研修（約2ヶ月）③配属（配属後もフォロー研修を定期的に実施いたします） ※初期研修は原則オンラインです。 分室研修は東京・名古屋・大阪の拠点で行いますが、3拠点が通勤圏内でない場合はオンラインでの実施になります。オンラインの場合は、2ヵ月間のうち10日間前後、近隣の店舗にて研修もございますので、ご認識ください。

推定年収

380～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車部品の組立作業や加工作業など幅広くお任せします。 ＜組立＞ 自動車製造ラインでの組立作業電動工具などを使用してボデーを組立るお仕事です。 ＜加工＞ ボディーのプレスや溶接、基本的には機械が自動で加工するので加工前の製品をセットして完成した製品を検査するお仕事です。 ＜塗装＞ 溶接で組みあがったボディーの塗装前処理や塗装後の外観チェックが主なお仕事です。 ＜検査＞ 完成車両にキズやその他不具合が無いかチェックします。色々なチェック項目があるのでとても重要なお仕事です。 ＜構内物流＞ 外部より届いた部品を各ラインに供給したり、供給後に空になった空き箱を回収するお仕事です。 ※専用の乗り物で回収します。 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心のある方 ■製造業に興味・関心のある方

推定年収

375～453万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

倉庫の司令塔として、商品だけでなく、人の管理もお任せします！ 倉庫で働くパートさんだけではなく、営業マンやお客様など多くの人から頼られるリーダーシップのある方を求めております。 【仕事内容】 ①：倉庫内の在庫を欠品させないよう在庫の管理。 安定供給を実現するためにシステムを活用しデータ分析を行い受注予測をお任せします。 ②：パートさんのサポート＆業務改善 新人パートさん向けにマニュアルを整備して、安心して業務に取り掛かれる環境整備を行います。また、パートさんの意見を聞き取り業務改善提案を行う等、社内コミュニケーションを密に取っていただきます。 ③：社員のフォロー業務 事務職が受注入力ミスで本来の数量より少ない個数を出荷してしまった場合、素早く不足分を手配することにより、問題を最小限で食い止めていただきます。 【企業担当者のおすすめポイント】 ・独自で部下ファースト制度を導入されており、部下がやりたいことを上司が実現に向けてサポートする社風であり、年齢や社歴に関係なく裁量大きく仕事に取り組むことができます。 ・業務が属人化しないよう誰か一人しかできない業務を作らないようにしています。 そのため、急な呼び出しなど発生せず安心してお休みを取得できる環境を整えています。

必要な経験・能力等

未経験歓迎します！経験やスキルよりも、人物重視で採用します◎ 【必須スキル】 ・普通自動車免許 【歓迎するスキル】 ■運送会社などで同職種と似たような物流管理のご経験がある方 ■店舗運営担当として在庫管理経験またはパート管理経験がある方 ■PDCAを回して改善案の企画・実行が出来る方 ■数字やデータ管理の経験のある方 【通勤について】 ■車通勤も可能です。

推定年収

280～330万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【イベント増員支援部隊（TOPGUN）とは？】 ショッピングモールや大型量販店で巨大福引（ガラガラ）などを行っているイベントの部隊の一員として勤務をいただきます。 ショッピングモールや量販店などのイベント増員部隊として主にエリアの各店舗にて販促活動に従事していただくお仕事です。 本ポジションは各イベントごとにチームで活動をいただきます。 イベントは毎回異なりますので、各地域ごとに市場調査を行い地域特性に合わせてチームで協働してイベント成功を目指していただきます。 ※月に１回程度のエリア内を中心としたの出張があるアクティブなお仕事になります。 　宿泊費用/交通費に関しては会社が全額支給いたします。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識（商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 （商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須】 ■何かしらの営業・販売接客経験（アルバイト経験可） 【キャリアアップ事例】 クルーの仕事を終えた後は多彩なキャリアパスがあります。 マネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 詳細:https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/ 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 　 ■充実した研修制度/キャリアアップへのステップ 入社後はまず、5日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 OJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、周りがフォローしていく教育体制があります。 これから営業に挑戦する前のステップアップとして、安心して第一歩を踏みだしたい方にはおススメです。

推定年収

300～400万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県

仕事の内容

【仕事詳細】 ■キッチン業務 　(簡単な調理補助、洗い物、閉店準備) ■ホール業務 　(接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等) ■運営業務 　(売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト制作、事務庶務) まずは現場スタッフとして、外食店舗にてノウハウを学んでいただきます！ その後、本部部門やコーポレート部門へのジョブローテも可能です★ ※ワタミには50以上の部署があり配属職種は一例です。 例1）★外食マーケティング★ ・外食各業態の販促企画（画像作成・ＳＮＳ運用・ＰＲ・キャンペーン企画・コラボ立案） ・ＷＥＢマーケティング（アンケート分析・サイト運用・web広告出稿・アプリ構築等々） ・IT機器・webシステム・キャッシュレス化等の活用提案・推進 例2）★商品開発★ ・新規惣菜のレシピ化 ・センター許容範囲の理解から生産工程の設計を踏まえたレシピの落とし込み ・使用原材料の選定 例3）★採用★ ・ワタミグループの新卒・中途の正社員採用の設計・企画・運営

必要な経験・能力等

┌＼未経験者歓迎です☆／┐ ☆飲食業界で日本を元気にしましょう！☆ └──────────────────┘ 【求める人物像】 ★人と話すのが好きな性格を活かして働きたい ★ワイワイ楽しい雰囲気が好き ★飲食店でたくさんの人を笑顔にしたい 【魅力】 スタッフ同士が仲良し！ 皆でフォローし合えるから助かる&居心地も抜群◎ 【スキルにあわせた各種研修をご用意！】 中途入社時研修 　(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ) 基本技術研修 　(店長など各階層の役割にあわせて行う) 農業研修 　(フードサービス業として「食」の基本を学ぶ)